2024年昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司副总经理选聘公告

2024-09-13来源：国聘网

昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司

副总经理选聘公告

昆明综合保税区于2016年2月批复设立，占地面积1.01平方公里，分为两个片区，其中，经开片区0.42平方公里，空港片区0.59平方公里。

昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司（以下简称“综保公司”）成立于2014年，注册资本3.9亿元，是昆明市人民政府批准设立，由昆明综合保税区党工委、管委会监管的以综合保税区投资、开发、运营和园区相关配套服务为主业的专业化国有企业。

为进一步加强昆明综合保税区国有企业管理团队建设，根据需要，现面向全国公开选聘综保公司副总经理1名。具体公告如下：

一、选聘岗位

面向全国公开选聘综保公司副总经理1名。选聘岗位主要工作职责及任职资格条件详见附件1《昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司选聘副总经理计划表》。

二、选聘条件

（一）参加选聘者应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合任职回避等有关规定；

6.符合法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，应聘者还应当符合附件1《昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司选聘副总经理计划表》中要求的资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政务处分，影响期未满的；

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的；

5.有其他不适宜参加公开选聘情形的。

三、选聘流程

（一）报名

1. 报名方式

本次选聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。选聘公告在国猎人才网（https://www.glrczhaopin.com/）、昆明综保区管委会官网（http://kmzhbsq.kunming.cn/）、“昆明综保区”微信公众号、“国猎人才网”微信公众号上发布。应聘者须在报名期限内（2024年9月6日—2024年9月23日24:00），登录国猎人才网进入政企公招页面进行网络报名。

2. 报名要求

应聘者应对照岗位要求，填写学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历、身体健康情况等信息，确保信息真实、详细、完整。资格审查将贯穿选聘全过程，在选聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘者自行承担。

3. 报名程序

（1）登录

登录国猎人才网（https://www.glrczhaopin.com/）进入政企公招页面。

（2）注册

已在该网站注册成为个人用户的应聘者请直接登录；没有注册过的应聘者，请根据“报考流程”指引进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保管用户名和密码）。

（3）填写报名信息

查看政企公招页面上正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，进入公告页面底部即可报名。报名时除填写报名信息以外，还需按报名系统要求上传相应报名材料至附件：①选聘报名表（附件2，本人亲笔签名后扫描件）；②本人近期正面1寸免冠蓝底证件照片、身份证扫描件（正反面）、任职资格所需学历证及学位证扫描件、任职资格所需相关职称（执业）资格证书扫描件；③从业工作经历证明（劳动合同或社保缴纳证明）、任职经历证明（任职文件或聘书）和业绩证明材料扫描件；④个人近3年工作总结；⑤报名材料真实性承诺书（附件3，本人亲笔签名后扫描件）。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按要求填写各项信息，并选择报考岗位，提交报考申请。上传报名材料时须以PDF格式上传，可合并为一个PDF上传（大小不超过20MB），不可上传压缩包及其他格式。

（4）提交审核

报名信息填好后，即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交审核，将不可修改。

（5）所有报名材料不予退还。

（二）资格初审

根据应聘者提交的报名信息，对应聘者进行资格初审，资格初审通过的，进入笔试环节。

（三）笔试

1.笔试时间和地点：另行通知。

2.笔试成绩满分100分，60分及以上为合格分数线。笔试成绩在昆明综保区管委会官网及国猎人才网进行公示。

（四）资格复审

根据笔试成绩，按岗位选聘计划数1:5的比例，从高分到低分依次确定参加资格复审人员（含末位并列人员），复审合格进入面试。应聘者请携带身份证原件以及电子邮件通知中要求的其它材料按指定时间到指定地点参加资格复审。资格复审不合格的，取消参加后续环节资格，并从本岗位笔试成绩在合格分数线以上的应聘者中，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

若达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的，由昆明综保区管委会研究是否降低比例或重新划定合格分数线。

（五）面试

1.资格复审合格的应聘者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。

2.自愿放弃面试资格的，需提交本人亲笔签名的放弃申请，空缺名额按合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

3.面试成绩满分100分。应聘者考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩及考试总成绩在昆明综保区管委会官网及国猎人才网进行公示。

（六）体检

根据考试总成绩，等额确定参加体检的人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定确定。安排到具有体检资质的医院进行体检。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。在体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。

（七）背景调查和考察

体检合格的应聘人员进入背景调查和考察环节。背景调查由第三方人力资源公司对候选人进行，考察按照德才兼备的标准，根据选聘岗位的要求，全面了解应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。背景调查或考察不合格者不予聘用。

（八）递补

在整个选聘过程中，若因体检、背景调查、考察等不合格或因个人原因造成被取消聘用资格的，由此产生的空缺，需经管委会研究决定是否递补，如递补，则以考试总成绩在合格分数线以上由高分到低分的顺序进行递补，若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者递补。

（九）公示

体检、背景调查及考察皆合格的确定为拟聘用人员，并在昆明综保区管委会官网及国猎人才网进行为期5个工作日的公示。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消拟聘资格。

四、聘用及薪酬待遇

（一）聘用

公示结束，无异议或所反映问题不影响聘用的，安排拟聘用人员办理入职手续。由昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司与拟聘用人员签订《劳动合同书》，明确聘任岗位、聘任期限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、责任和义务。原则上每届聘任期限为3年，设立3个月的试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

（二）薪酬待遇

本次选聘岗位无行政级别，按照聘任制契约化管理，薪酬采用基本年薪+绩效年薪制，岗位薪酬待遇按照《昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司薪酬管理办法》等规定执行。

五、监督

本次公开选聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受监督。

六、注意事项

（一）本次选聘不收取报名费用。

（二）选聘期间，应聘者应及时关注选聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

（三）昆明综保区管委会官网、国猎人才网为此次选聘相关信息发布的网站，请应聘者留意相关通知。

（四）本次选聘笔面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）昆明综合保税区管理委员会对本公告具有最终解释权。

咨询电话：0871-65329616

咨询时间：工作日9:00-17:00