呈贡区乌龙街道公开招聘民政社会救助岗公告

为进一步搞好民政社会救助工作，呈贡区乌龙街道决定面向社会公开招聘民政社会救助岗1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘机构

为体现“公开、公正、公平”的招聘原则，把德才兼备的人才充实到工作岗位，在整个招聘过程中，委托第三方专业招聘机构——昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司全权负责报名、资格审查、面试、体检、政审、入职等方面的工作。

二、招聘基本条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.年龄为18岁至45岁；

4.具有大学专科及以上学历；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村（社区）正常工作的人员。

3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员。

4.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方式：采取线下报名的方式，不收取报名费；

2. 报名时间：2024年9月10日上午9时—11时、下午14时—17时，除此时间段之外概不接收报名资料和接听咨询电话；

3.报名地址：呈贡区云岭路中段西侧仕林夜市-百香林二楼昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司；

4.报名联系人：普老师 13518793240、王老师15812127633；

5.报名时提交以下相关材料的原件和复印件（使用A4纸打印或复印，按序排列）：

（1）《呈贡区乌龙街道公开招聘民政社会救助岗报名表》（附件1）：原件一份（报名表上需粘贴本人近期1寸免冠证件照一张，底色不限）；

（2）《呈贡区乌龙街道公开招聘民政社会救助岗报考诚信承诺书》（附件2）：原件一份；

（3）身份证：原件、复印件（正反面）一份（验原件，收复印件）；

（4）学历证：原件、复印件一份（验原件，收复印件）；

（5）户口簿：本人页及户主页复印件一份（验原件，收复印件）；

（6）党员身份证明：政治面貌为党员的报名人员，需提供“云岭先锋”党员电子证截图（打印）或所在支部的证明材料一份。

6.所收报名材料不予退还。

7.资格审核

（1）报名时即同步进行资格审核，资格审核不合格人员不得参加后续招聘环节。

（2）资格审核贯穿于招聘工作全过程，应聘者因身份证过期、信息填写失误等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

8.报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。在报名现场须自行加入“乌龙街道招聘微信群”，未加入的后果自行承担。

（二）笔试

1.通过资格审查的报名人员进入笔试，满分为100分，占综合成绩的50%。

2.笔试不指定用书。

3.笔试时间和地点及其它相关事宜另行通知。

（三）面试

1.以笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员。

2.面试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

3.面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。

4.面试时间和地点及其它相关事宜另行通知。

（四）体检及考察

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定确定。进入体检环节考生自行到县级及以上公立医院进行体检，将体检报告在规定的时间内提交昆明春溢实业企业集团人力资源有限公司审核。

2.在体检中不合格的人员，取消拟录用资格，因此产生的空缺按综合成绩由高到低依次递补。

3.未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。根据实际需要，按照综合成绩由高到低依次递补。

4.体检合格的进入考察，考察不合格的不予聘用，因此产生的空缺按综合成绩由高到低依次递补。

5.体检及考察皆合格的确定为拟聘人员。

（四）公示

公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示结束后，没有异议或反映的问题不影响聘用的，进入聘用环节，对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；有问题反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘人员条件不符或自行放弃的，按照综合成绩由高到低依次递补。

四、工资待遇

招聘工作完成后，按照相关规定办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，其薪酬待遇3600元/月/人（含社会保险个人和单位承担部分）。

五、监督

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，从资格审查到笔试、面试及拟聘用等均进行公示，全程接受监督。公示期内如有异议，实名制以书面形式向乌龙街道纪工委提出。

六、其他事项

（一）招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

（三）本次招聘公告只在“春溢微平台”发布，通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司

2024年9月10日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/mRgoPNN6gS2evgLP9fPw6Q