2024年文山建投文勤服务管理有限公司劳务服务外包人员招聘公告

2024-07-03来源：砚山招聘网公众号

文山建投文勤服务管理有限公司劳务服务外包人员招聘公告

云南沪云人力资源服务有限公司关于公开招聘文山建投文勤服务管理有限公司劳务服务外包人员的招聘公告

一、公开招聘原则

根据《文山建投文勤服务管理有限公司研学项目整体实施方案》，文山建投文勤服务管理有限公司拥有西畴县东升公社研学实践教育营地、文山市德厚镇洒戛竜红色教育研学实践教育基地研学基地的运营权。

为保障文山建投文勤服务管理有限公司研学业务顺利开展，云南沪云人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”双向选择的原则，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、公开招聘岗位

（一）主要负责人1名；

（二）课程负责人2名；

（三）项目执行人3名；

三、公开招聘人员资格条件

（一）岗位任职条件

1. 主要负责人

（1）性别不限，身体健康，35周岁及以下；

（2）学历：本科；

（3）专业：教育、数字媒体艺术等相关专业

（4）其他：具有相应的研学知识、持有初研学旅行策划与管理（EEPM）培训教师证、创业培训导师证优先；具有2年及以上研学工作经验者优先。

2. 课程负责人

（1）性别不限，身体健康，35周岁及以下；

（2）学历：大专以上；

（3）专业：教育学、工商管理、汉语言文学相关专业

（4）其他：具有相应的研学知识、持有教育部1+X研学旅行策划与管理职业技能等级证、高级研学导师资格证优先；具有2年及以上研学工作经验者优先。

3. 项目执行人

（1）性别不限，身体健康，35周岁及以下；

（2）学历：大学专科以上；

（3）专业：教育类、体育等相关专业

（4）其他：具有相应的研学、文体知识、持有普通话证、教师资格证优先；具有2年及以上研学工作经验者优先。

（二）有下列情形之一的人员，不具备报名资格

1.违反党的政治纪律和政治规矩的。

2.受过司法机关刑事处罚的。

3.受到党纪、政纪处分期限未满的。

4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的。

5.曾经由于个人原因，导致企业出现严重亏损或造成企业资产严重损失和重大经济损失的。

6.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

7.配偶子女已移居国（境）外。

8.吸毒人员或有吸毒史的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.直系亲属及其配偶经商、办企业的领域与所选聘公司业务高度关联的。

11.其他影响招聘使用情形的。

四、公开招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年7月3日至招够人员为止，如有离职，将继续招聘，可长期报名。

2. 报名时需提供的材料

（1）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明。

（2）相关资质证书复印件，条件优异，可放宽要求。

（3）近期正面白底免冠一寸彩色照片2张。

3. 报名方式：采用网络报名和现场报名的方式进行。

（1）网络报名方式：扫描下方二维码进行报名，并将需提供的材料扫描件上传，联系人：杨诗雨，联系电话:14736677087

扫描下方二维码填写信息报名表并上传相关附件。

（2）现场报名地点：不开设现场报名。

承诺应聘人员资料将严格保密，仅用于招聘使用，恕不退还。

（3）面试时间：2024年 7 月7日15：00

（4）面试地点：文山畅林苑小区

（二）资格审查

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由文山建投文勤服务管理有限公司负责组织人员对报名人员进行资格审查。如报名者条件均不能达到岗位要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。

1.招聘详情、进度查询等有关事项将采取单一联系的方式通知报名人。报名人须确保通讯畅通，若因报名人原因无法联系、或从其他渠道获取错误信息造成应聘失误的，后果自行承担。

2.如不按规定参加面试、体检及确定录用后一周内未报道办理有关手续的，视为自动弃权。

3.报名人需根据应聘要求如实填写各项信息，因信息、证明材料有误或不完整造成的后果，由报名人承担；对违反相关纪律，弄虚作假报名参加招聘的人员，一经查实，取消其应聘资格。

（三）面试

1.面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达、综合分析等能力和招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等能力。

2.面试人数和计划选聘人数不设比例限制，（面试成绩最低分数线为60分，低于60分不可进入后续体检、考察环节）。

3.公司将通过电话、邮件等方式通知通过资格审核的人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。

（四）体检

按照综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。拟聘用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果作为是否拟聘用的依据。拟聘用人员未在规定时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低顺延递补。体检时间另行通知，费用由体检人员自行承担。

（五）聘用

1.体检通过的人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在文山人才网官网、“文山人才网”微信公众号公示3个工作日，公示期满无异议后，由云南沪云人力资源服务有限公司办理聘用手续。若聘用人员主动放弃聘用资格的，按综合成绩由高到低依次递补。

2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，将取消其聘用资格。

3.办理聘用手续之前，拟聘用人员如已有工作单位，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用手续。否则将按规定取消其聘用资格，造成后果由本人自行承担。

五、薪酬待遇

（一）本次招聘薪酬待遇

1.主要负责人外包服务费用为13000元/月/人（包含五险、服务费等）；

2.课程负责人外包服务费8200元/月/人（包含五险、服务费等）；

3.项目执行人外包服务费6000元/月/人（包含五险、服务费等）；

浮动外包服务费132000元/年（根据项目业绩考核）

聘用后签订劳务协议，试用期1个月，期间发放对应岗位薪酬的80%，试用期满考核合格后按规定缴纳保险。

（二）工作地点：文山州