巧家县国有资产投资集团有限责任公司副总经理招聘公告
巧家县国有资产投资集团有限责任公司属巧家县国资局全资子公司，从事建设工程施工、非煤矿山矿产资源开采、河道采砂、房地产开发经营、城市生活垃圾经营性服务、融资租赁业务、融资担保业务、公路管理和养护、自来水生产和供应、旅游业务、住宿服务业务等，为满足公司发展需求，结合公司实际，拟通过市场化公开招聘副总经理1名,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持专业对口、能力优先的原则。
二、招聘条件
（一）性别不限，年龄55周岁内，党员优先；
（二）身体健康，无吸毒史，无传染病；
（三）爱岗敬业、忠诚公司、诚信待人，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从安排；
（四）符合岗位所需的专业要求。
三、招聘岗位及相关说明
（一）招聘岗位
副总经理1名
1.岗位要求：
学历：本科及以上学历；
专业：会计、金融学相关专业；
证书：持有注册会计师和高级会计师证书；
工作经验：有10年及以上财务专业工作经验。
2.岗位职责：
（1）组织编制公司的财务计划、成本计划，监督财务预算的执行，提高效益；
（2）参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
（3）监督财务报告的准确性，审核会计报告，确保公司财务状况的透明；
（4）分析公司经济活动，为公司最高决策层提供必要的财务信息和分析报告；
（5）管理公司的资金流动和资金风险，包括现金流量、资金投资和融资活动；
（6）评估和管理公司的财务风险，确保遵守相关法规和合规要求；
（7）制定税务筹划和遵从策略，确保公司在税务方面的合规；
（8）建立和维护有效的内部控制体系；
（9）领导和管理财务、投融资团队，确保团队的有效运作和员工的发展；
（10）完成领导安排的其他工作。
（二）相关待遇
公司与录用人员签订劳动合同后，薪资待遇根据其岗位按《巧投集团薪酬管理制度》规定的高层副职计发；依法按时缴纳社会保险和住房公积金，个人承担部分按月在工资中代扣代缴。
四、有下列情形之一者不得报名
（一）有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；
（二）受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；
（三）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；
（四）法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、招聘流程
（一）报名时间及报名方式
报名时间：2024年6月20日至6月26日24:00止。报名人员填写《巧家县国有资产投资集团有限责任公司应聘登记表》，并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：qtjtrlzy@163.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）。
（二）资格审查
报名时间截止后，公司对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的人员通知进入下一个环节。
（三）笔试、面试
1.对通过资格初审的应聘人员统一组织笔试，笔试总分100分，采取现场测试的形式展开。笔试内容为应聘岗位的专业性试题。笔试时间、地点和有关事项以具体通知为准。
2.根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序进入面试环节（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试总分100分，主要对应聘人员的专业知识和技术能力、语言表达、团结协作、逻辑思维、应变能力等维度进行综合考察。去掉一个最高分、一个最低分，计算平均分为最后成绩，最后成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩同时并列第一时，由考核组再增加一轮面试，直至区分出高低名次。
（四）综合成绩公示
个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据个人综合成绩得分顺序排名，若综合成绩相同，则按面试成绩高低进行排名。综合成绩在猎聘网官网上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，或有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一环节。面试成绩或综合成绩低于90分者不予进入下一环节。因应聘人员主动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。
六、考察、体检
（一）综合成绩公示结束后，由公司招聘小组组织开展考察工作，查阅人事档案、征求党群工作部意见、所在单位出具个人现实表现材料、考察对象户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明材料、查询个人征信等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行综合考察，形成考察材料，提出考察组建议。
（二）考察（背景调查）合格的，应聘者进行体检程序，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，在规定时间内提交体检结果给到招聘工作人员。
（三）若应聘人员考察（背景调查）和体检任一环节出现不合格或自愿放弃的情况，按成绩得分排名从高至低依次进行递补，并按实际进入人数开展后续程序。
七、确认拟聘用人员
根据应聘者综合成绩、考察（背景调查）、体检结果情况，确定拟录用人员，并在云南猎聘-微信公众号公示，公示期为7天。对公示期满无异议的，按程序办理录用手续。
八、聘用及办理入职
（一）拟聘用人员公示无异议后，按程序办理入职手续。
（二）与录用人员签订劳动合同，试用期半年，试用期满经考核合格者，予以转正，试用期计入任职时间。对拟聘用人员实行试用期考核不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。
九、联系人及电话
联系方式：15687078978（郗女士）
邮箱：qtjtrlzy@163.com
十、未尽事宜另行公告
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