2024年成都信息工程大学招聘合同制（人事代理）工作人员公告

2024-02-01来源：成都人事考试网

成都信息工程大学2024年公开招聘

合同制（人事代理）工作人员公告

根据事业发展需要，成都信息工程大学面向全国公开招聘合同制（人事代理）工作人员24名，现将有关事项公告如下。

一、学校概况

成都信息工程大学是四川省和中国气象局、国家统计局共建、四川省重点发展的省属普通本科院校。学校创建于1951年，1956年改制为中央气象局成都气象学校；1978年升格为本科院校——成都气象学院；2000年学校由中国气象局划转四川省，更名为成都信息工程学院；2001年原隶属国家统计局的四川统计学校整体并入；2015年更名为成都信息工程大学。学校是国家首批学士学位授权高校、国家中西部基础能力建设工程高校、国家首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校、四川省首批“一流学科”建设高校、四川省新增博士学位授予单位优先培育高校，是国际CDIO组织正式成员，全国气象科教融合创新联盟副主任委员单位，四川省网络空间安全协会理事长单位。（更多学校简介，请访问成都信息工程大学官网查询，网址：https://www.cuit.edu.cn/）

现面向全国诚聘英才，热忱欢迎优秀人才应聘成都信息工程大学，携手谋发展，同心创辉煌。

二、招聘计划

本次招聘人员均为非事业编制劳动合同制（人事代理）人员，相关薪酬待遇、福利保障等参照我校同类同级事业编制人员执行。招聘计划为24人，其中：

（一）学生工作岗位8人；

（二）机关部处一般管理岗位10人；

（三）教学部门一般管理岗位6人。

具体详见附件《成都信息工程大学2024年公开招聘合同制（人事代理）工作人员招聘岗位及条件要求》（含表注，以下简称《岗位条件要求》）。

三、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日及以前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合《岗位条件要求》中相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

已经毕业的应聘人员须具备有效的毕业证、学位证；2024届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。应聘人员最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以其本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业和毕业时间为准。如毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业或与教育部颁布的研究生教育学科专业目录不一致的，需提供学位授予单位学籍或教学主管部门开具的说明该专业隶属或对应何学科等情况的证明材料。留学回国人员的学历、学位证书取得时间以通过教育部确认后的时间为准。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

2024年8月1日及以后毕业者不在本次公招的范围内；本校在职人员（不含科研助理）不在本次公招的范围内。

（二）基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国和教育事业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治强、纪律严、作风正、敢担当。

（2）身心健康，体检合格，能正常履行应聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位条件要求》）。其中，应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；应聘人员本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；应聘人员本人有效的毕业证或学位证所载专业名称，应与拟报考岗位的“学科专业条件要求”相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由应聘人员自负。

（4）中小学教师应聘人员，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

（6）与其他单位已有劳动合同（或劳动关系）者，须征得原单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、公职的；

（3）有违法、违纪行为或正在接受审查的；

（4）党纪处分正在影响期、政纪处分尚未解除的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》及《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员、事业单位工作人员；

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）法律法规等规定的其他不宜报考事业单位的。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采用网络报名，不组织现场报名。

（二）报名及信息发布网站

1.报名网站：

成都人事考试网，点击网站主页左侧“网上报名”栏目报名（网址：https://cdpta.cdrsigc.com）

2.信息发布网站：

成都信息工程大学人事处

（网址：https://rsc.cuit.edu.cn）

成都人事考试网

（网址：https://cdpta.cdrsigc.com）

（三）时间安排

1.报名时间：2024年2月19日9:00-3月4日17:00

2.网上缴费：2024年2月19日9:00-3月5日17:00

3.准考证打印：2024年3月13日-3月15日

4.笔试时间：2024年3月16日（具体以准考证时间为准）

（四）报名流程

1．查阅要求及选择应聘岗位

应聘人员登录报名网站后，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定、注意事项等内容，在规定的报名时间内，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每个应聘人员在本次公招中限报一个岗位。

2.报名注册

应聘人员按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片（验证身份、打印准考证等使用）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

3.填写信息

上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交，以便学校了解应聘人员基本情况，但不作为资格审查的依据。如因填写错误、不完整、不准确造成面试资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

4.资格审查

本次笔试考试不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格，仅代表应聘人员在自我认定完全符合报考条件要求的情况下自愿报名参加笔试。

应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求由成都信息工程大学组织的面试资格审查和考核资格复核最终确定。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假、违反回避制度的，其报考或聘用资格一律无效，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

5.确认缴费

应聘人员按报名网站提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃报考资格。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

6.打印《应聘资格审查表》

通过缴费成功的应聘人员，须及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试资格审查时使用。

五、岗位调整

招聘岗位的报考人数（以缴费后确认人数为准）与招聘人数之比未达到本公告规定的笔试开考比例（3:1）的，调减该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，将于2024年3月6日在成都信息工程大学人事处网站上予以公布。原应聘人员报考的岗位被取消后，在符合相关岗位报考条件的前提下可以申请调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。已缴费但招聘岗位被取消的未参加考试的应聘人员，成都人事考试网将于2024年3月16日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

六、组织考试

（一）考试形式

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试开考比例为招聘岗位的应聘人数（以缴费后确认人数为准）与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。笔试缺考或笔试成绩为0的应聘人员，视为自动放弃报考资格。

考试综合成绩按以下方式计算：考试综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

（二）笔试

1.笔试科目

笔试科目为《高校工作人员专业及职业素养测试》。笔试科目卷面满分为100分。笔试采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟。

2．笔试范围

笔试主要考查应聘人员适应高校管理工作需求的基本常识、言语理解与表达、逻辑推理、辨析论证等素质和能力。不指定参考教材。

3.笔试时间、地点

笔试时间和考试地点详见《准考证》。应聘人员须持《笔试准考证》和本人身份证于指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参加考试者视为自动放弃报考资格。

4.打印笔试准考证

网上报名并缴费成功的应聘人员,须于网站公布时间凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。在考试当天，应聘人员须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。

5．笔试成绩公布

笔试后十个工作日内，将在成都信息工程大学人事处网站公布笔试成绩，请应聘人员届时密切关注并查询。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于笔试成绩公布的次日12:00前发送电子邮件至邮箱rscbgs@cuit.edu.cn申请查分（主题为：查分申请+应聘人员姓名+准考证号），逾期（以邮件发送时间为准）不再受理。

（三）面试

1．确定可参加面试资格审查的人员

成都信息工程大学根据应聘人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定可参加面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。

因应聘人员笔试缺考或面试资格审查不合格等情形，出现面试人数与招聘人数比例不足3:1的岗位，按实际人数面试。

2.面试资格审查流程及要求

面试前由成都信息工程大学进行面试资格审查，审核通过后发放面试通知书。面试资格审查时间、地点将在成都信息工程大学人事处网站公布，不再另行通知，请应聘人员及时关注网站信息。

参加面试资格审查的人员按规定的时间，到指定地点参加面试资格审查，需携带的材料如下：

（1）《应聘资格审查表》（报名系统自动生成）2份；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）应聘人员须提供高中毕业后各学习阶段（包括本科和研究生阶段，应届生提供本科阶段）的毕业证、学位证原件和复印件各1份；

2024届应届毕业生参加面试资格审查时，还需提供本人所在学校就业工作主管部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的毕业证及学位证所载学历、专业和毕业时间名称为准。留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。

如毕业证及学位证所载专业名称属于一级学科下属自设专业或与教育部最新颁布的研究生教育学科专业目录不一致的，需提供相关学位授予单位学籍或教学主管部门开具的说明该专业隶属或对应何学科等情况的证明材料。

（4）个人详细简历1份；

（5）近期两吋免冠证件照片2张；

（6）根据应聘人员实际情况提供外语过级证书、计算机等级证书、成绩单等能证明本人专业特长材料的原件和复印件各1份；

（7）有政治面貌要求的岗位需提供应聘人员组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份；

（8）在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料；

（9）与报考资格相关的其他材料。

应聘人员无论报考任何岗位，面试前均须参加面试资格审查。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中，如有因应聘人员不符合报考条件或缺少上述证件而取消其面试资格的情形，或有因应聘人员未按规定时间参加资格审查视作自动放弃其面试资格的情形，相应产生的面试名额空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查（如符合递补分数条件的有多名应聘人员，一并递补）。拟依次等额递补参加面试资格审查的人员，由成都信息工程大学根据应聘人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点参加面试资格审查。因应聘人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。如递补人员不能按规定时间、地点参加递补资格审查，或递补人员资格审查仍不合格，我校将依次联系下一名递补人员。

根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，收取面试费80元/人。

通过面试资格审查并缴纳面试费的人员，由成都信息工程大学人事处发予《面试通知书》。

3．面试组织

（1）面试由成都信息工程大学组织，具体时间、地点另行通知，详见《面试通知书》。

（2）面试当日，面试人员凭《面试通知书》、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考者视为缺考并自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选；因缺考造成实际面试人数与招聘人数比例不足3:1的，按实际人数面试。

4．面试方式及内容

（1）面试根据岗位实际需求，主要采用陈述、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试不合格者不予录用。

（2）经济与管理实验教学中心招聘的实验技术员1人，面试考核时需考察实验操作技能等。

5.面试成绩公布

面试成绩在面试结束后公布。

（四）心理素质测评

在资格审查时进行，由成都信息工程大学组织参加面试的应聘人员进行心理素质测评。

（五）综合成绩公布及排序

考试综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

综合考试成绩于面试结束后3个工作日内，在成都信息工程大学人事处网站上公布实际参加面试人员的考试综合成绩（含笔试成绩、面试成绩、综合成绩），成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。各岗位分别根据应聘人员考试综合成绩由高分到低分排序，确定进入下一环节人选。如同一岗位应聘人员因综合成绩相同不能确定人选的，则按面试成绩由高分到低分排序确定人选；如面试成绩仍相同，则比较面试小组各位专家评分的最高分，最高分高者排序靠前；如最高分仍相同，则比较次高分，分高者排序靠前；以此类推。

七、体检

（一）体检人员

根据各岗位招聘人数，按照应聘人员综合成绩排序（各岗位分别排序）由从高到低依次等额确定进入体检环节人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

（三）体检安排

体检在成都信息工程大学指定的二级乙等以上综合性医院进行，体检费由应聘人员承担。体检时间、地点及体检人员名单于公布综合成绩及排名时一并在成都信息工程大学人事处网站通知。

未按规定时间到指定地点体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。由此出现的空缺，成都信息工程大学将按该岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检。

体检不合格者不予录用，由此出现的空缺，成都信息工程大学可按该岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检。

八、考核

成都信息工程大学对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行实岗考核，并对其报考资格进行复查，具体安排另行通知。对考核和复查中发现有不符合报考或录用条件的，取消其报考资格且后果自负。

对考核中取消应聘资格以及通过考核的应聘人员主动放弃应聘资格出现的岗位空缺，按该岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检和考核。

九、公示

考试、体检、考核等流程均合格的应聘人员确定为拟录用人员，并在成都信息工程大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、招聘岗位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期间及以后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空缺，成都信息工程大学可按相应岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检、考核等并公示。如无人可递补，不再递补。

十、办理聘用手续

公告公示无异议的拟录用人员，须在规定的时间内到成都信息工程大学人事处报到，签订劳动合同。具体安排和所需材料另行通知。逾期不报倒或不按要求提供材料的，视为自动放弃，取消其拟录用资格，成都信息工程大学可按相应岗位参加面试应聘人员的综合成绩排序由从高到低依次等额递补人选进行体检、考核等并公示。如无人可递补，不再递补。

应届毕业生未在2024年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用；已经聘用的，取消聘用。

十一、纪律与监督

相关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十二、其他事项

（一）此次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都信息工程大学人事处网站上予以公告，并以最新公告内容为准。请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因应聘人员未关注登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）我校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）信息发布与咨询、监督联系方式

1.招聘有关信息指定在下列网站公布：

成都信息工程大学人事处

（网址：https://rsc.cuit.edu.cn）

成都人事考试网