海南农村商业银行（筹）高层次管理和专业人才社会招聘启事
海南农信诞生于1951年，是海南省最早设立的本土金融机构。2023年12月29日，国家金融监督管理总局批复同意筹建海南农村商业银行，目前全系统资产规模全省排名第一，存贷总量和增量持续稳居全省金融机构前列。作为全国首家省级统一法人模式的农商银行，获准批筹的海南农村商业银行将以“打造自贸港一流金融服务机构”为目标，为海南自由贸易港建设和乡村振兴战略实施贡献金融力量。
为进一步加强干部队伍建设，根据筹建工作需要，现面向社会公开招聘，海南农村商业银行（筹）将为您提供事业发展的平台和有竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加盟携手共进，助力海南自由贸易港建设。
一、招聘岗位
（一）高层岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 总监(风险管理、投行理财、公司金融等方向) | 3名 |
| 2 | 董事会秘书 | 1名 |
| 3 | 首席专家(国际业务、财务管理、零售金融、风险管理、投行理财、公司金融等方向) | 若干 |
（二）中层岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 总行直属一级支行(相当于省辖市分行)行长/副行长 | 若干 |
| 2 | 总行风险管理部总经理 | 1名 |
| 3 | 总行授信管理部总经理 | 1名 |
| 4 | 总行大客户部/集团客户部总经理 | 1名 |
| 5 | 总行风险管理部副总经理 | 1名 |
| 6 | 总行公司金融部副总经理 | 2名 |
| 7 | 总行计划财务部副总经理 | 1名 |
| 8 | 总行授信管理部专职审批人(高级专家<副总经理级>) | 1-5名 |
（三）其他岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 总行公司金融部业务营销/产品管理岗(高级经理/副高级经理) | 5名 |
| 2 | 总行普惠金融部产品管理岗(高级经理/副高级经理) | 2名 |
| 3 | 总行普惠金融部风险管理岗(高级经理/副高级经理) | 1名 |
| 4 | 总行金融市场部本币交易岗(高级主管) | 2名 |
| 5 | 总行金融市场部外币交易岗(高级主管) | 1名 |
| 6 | 总行金融市场部投资研究岗(中级专家/专家) | 2名 |
| 7 | 总行金融市场部风险管理岗(中级专家/专家) | 2名 |
| 8 | 总行计划财务部资产负债管理岗/管理会计岗/预算管理岗(高级经理/副高级经理) | 3名 |
| 9 | 总行行政管理部基建业务岗(高级经理/副高级经理) | 2名 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有一定的政策理论水平。
2.熟悉国家相关政策、法规及行业内体系、架构、流程。
3.系统性思维及逻辑条理性好，具有较强的沟通协调能力和学习、创新能力。
4.认同海南农村商业银行（筹）发展战略和企业文化。
5.品行端正，诚实守信，身心健康，能适应岗位要求。不存在“经商办企业情况”等不得录用的情形。
6.具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力，满足监管机构对相关任职条件及任职回避要求。
7.境内院校毕业生应取得毕业证、学位证及教育部电子学历认证。境外院校毕业生应取得教育部留学中心出具的学历（学位）认证。
（二）各岗位报名条件详见附件
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：首期公告自发布之日起至2024年2月5日17:00，到期后报名系统将关闭，不再接受报名。
2.报名方式：官网报名为本次招聘的唯一报名通道。推荐使用谷歌浏览器(Google Chrome)登录海南省农村信用社联合社网站(www.hainanbank.com.cn)，点击人才招聘栏目报名通道“人才注册”进行在线注册和报名，具体流程如下：
（1）注册并登录系统，登录ID为个人身份证号码，请牢记个人登录密码。
（2）填写简历，每人仅限报名1个岗位，不得兼报。点击“表格填写”，如实填写个人信息。报名岗位对金融机构有资产规模和不良率要求的，请在“工作经历”栏任职企业后详细备注（*****银行/**券商等，2022年或2023年资产规模***亿元，不良率*%）；报名岗位对非金融机构有规模要求的，请在“工作经历”栏任职单位后详细备注（*****公司，2022年或2023年营业收入***亿元）；
填写时请仔细核对所填信息，确保材料信息属实，不得虚报或隐瞒实情。报名岗位请确认无误后“提交”。
（二）资格审核。比照招聘资格条件，对报名人员进行资格审核，并根据岗位需要和报名情况择优甄选，确定入围面试人员。
（三）面试。面试事宜将直接通知符合条件的报名者本人，不再另行发布公告。
（四）背景调查。根据任职资格条件、面试情况，由海南省农村信用社联合社党委研究确定有关岗位初步人选，按规定通过适当方式开展背景调查。
（五）体检。面试合格者统一到指定医院参加体检，体检合格者为拟录用人选。体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性，将增加吸毒及色觉检测，检测出吸毒或色盲的不予录用。
（六）讨论决定。根据背景调查等情况，海南省农村信用社联合社党委研究拟录用人选，按规定对需要公示的人才进行任前公示，公示期为5个工作日。
（七）录用。向符合录用条件人才发送录用通知书，按规定办理录用手续。
四、其他
（一）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接收本次招聘相关信息。
（二）应聘人员在应聘过程中弄虚作假，经查属实的，取消其报名、考试及录用资格。
（三）相关材料复印件恕不退还。
（四）本次招聘不接受海南农信系统合同制员工报名。
（五）本招聘启事岗位职级描述是按照统法后海南农村商业银行（筹）架构设置拟定。因筹建工作需要，岗位名称以最终录用通知书为准。
（六）海南农村商业银行（筹）有权根据报名情况，取消或终止部分岗位招聘工作。
（七）未尽事宜，由海南农村商业银行（筹）人力资源部负责解释。
联系电话：0898-65200531、0898-65220191
附件：海南农村商业银行（筹）高层次管理和专业人才社会招聘岗位计划表
来源：https://www.hainanbank.com.cn/html/rczp/zpxx/2024/0116/4883.html