2024年北京大学附属中学莆田学校招聘新任教师方案

2023-12-12来源：莆田市人力资源和社会保障局网站

北京大学附属中学莆田学校公开招聘2024年新任教师方案

北京大学附属中学莆田学校（简称北大附中莆田学校）是北京大学附属中学（简称北大附中）教育集团直属分校、福建省莆田市市直公办学校。学校将于2024年秋季正式开学，为满足教育教学需要，拟首批公开招聘24位新任教师。具体方案如下：

一、招聘对象

1.2023、2024届硕士研究生及以上毕业生

2.2024届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生和2023、2024届教育部直属师范大学师范类本科毕业生；

3.福建省内本科高校2023、2024届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2023、2024届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。

以上招聘对象，在编人员不得报考。

二、招聘岗位及要求

序号	招聘学校	招聘岗位	招聘人数	专业	教师资格	备注
1	北大附中莆田学校	语文教师	4	中国语言文学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
2	北大附中莆田学校	数学教师	4	数学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
3	北大附中莆田学校	英语教师	3	英语、英语语言文学、应用英语、实用英语、学科教学（英语）、英语教育、英语（笔译）、英语（口译），英语（翻译）	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
4	北大附中莆田学校	物理教师	1	物理学类、地球物理学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
5	北大附中莆田学校	生物教师	1	生物科学类、生物工程类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
6	北大附中莆田学校	历史教师	2	历史学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
7	北大附中莆田学校	政治教师	2	马克思主义理论类、哲学类、法学类、政治学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
8	北大附中莆田学校	音乐教师	2	表演艺术类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
9	北大附中莆田学校	体育教师	2	体育学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
10	北大附中莆田学校	美术教师	2	艺术设计类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
11	北大附中莆田学校	信息技术教师	1	计算机科学与技术类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年

其他条件要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

2.毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2024年7月31日前取得（2024届毕业生毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2024年12月31日前取得）；

3.本科与硕士研究生原则上年龄在年龄18周岁以上、30周岁及以下（在1992年12月8日至2005年12月7日期间出生），博士研究生原则上年龄在年龄18周岁以上、35周岁以下（在1987年12月8日至2005年12月7日期间出生）；

4.有以下情形之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、信息发布

在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）、北大附中莆田学校（https://www.pkuschool.edu.cn/putian.html）等有关网站发布招聘信息。

四、报名和资格审查

（一）报名时间

本方案发布之日起至2023年12月28日；

（二）报名方式

以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱：pthr@pkuschool.edu.cn。邮件及压缩包均以“岗位+姓名”命名，电子版文档以实际内容命名，如“1报名表”、“2身份证”。材料包括：

1.《北大附中莆田学校公开招聘2024年新任教师报名表》；

2.身份证扫描件（正、反面）；

3.教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩；

4.个人求职简历；

5.如已取得毕业证书、学位证书者，提供证书扫描件；

6.能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。

（三）资格审查

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择相应的学科岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

五、考试

符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，原则上取消该招聘岗位。

若符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例超过5:1，则该岗位增加线上笔试环节。报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试考察合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。

若符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例未达5:1（含5:1），则该岗位直接进行考核，报名初审合格人员即为参加考核人员。

（一）考核时间和地点

2023年12月下旬至1月上旬，以线下考核和线上考核两种方式进行，报考人员选择其中一种方式参加。

1.线下考核：北京考场（北京大学附属中学考场）、福建考场（福建师范大学考场），具体时间和考场地点将提前在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。

2.线上考核：线上考核场次、时间、网络设备环境及具体操作流程另行通知。

（二）考核办法

考核方式为先试讲后面试。

试讲环节主要通过10-15分钟教学片段来考核，是对考生教学技能的考察。考官将在指定的教材内选取特定主题，提前1天通知考生，由考生自行决定教学片段的具体内容、进行试讲准备，并按规定时间和方式完成试讲。

面试环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在15分钟内。

考核总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。试讲成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。

（三）教学技能考核指定教材

语文必修上册（人民教育出版社，主编：温儒敏，2019年8月第1版，2023年8月第4次印刷）；

数学必修第一册（人民教育出版社，主编：章建跃、李增沪，2019年6月第1版，2023年6月第4次印刷）；

英语必修第一册（人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年6月第1版，2022年6月第3次印刷）；

物理必修第一册（山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2023年7月第6次印刷）；

生物必修1分子与细胞(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2019年6月第1版，2022年7月第3次印刷)；

历史必修中外历史纲要（上）（人民教育出版社，主编：张海鹏、徐蓝，2019年8月第1版，2023年8月第5次印刷）；

思想政治必修1 中国特色社会主义（人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第2版，2023年8月第4次印刷）；

音乐必修音乐鉴赏（人民音乐出版社，主编：赵季平、莫蕴慧，2022年5月北京第1版，2023年6月第3次印刷）；

体育与健康必修全一册（广东教育出版社，主编：庄弼、邓星华，2019年8月第1版，2023年7月第7次印刷）；

美术必修美术鉴赏（湖南美术出版社，主编：尹吉男，2019年7月第1版，2023年7月第7次印刷）；

信息技术必修1数据与计算（教育科学出版社，主编：李艺、董玉琦，2019年8月第1版，2023年6月第9次印刷）。

六、体检与考察

（一）体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考核总成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。若同一岗位总成绩相同，采取加试试讲的方式取第一名。

2.体检标准和办法。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

（二）考察

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

未按时体检的，视为自动放弃；考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考核成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。

八、聘用

经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

九、联系方式

联系咨询电话：010-58751047；

E-mail：pthr@pkuschool.edu.cn；

咨询电话开通时间为：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。