根据临沧市人力资源和社会保障局关于做好2012度事业单位公开招聘新进工作人员专业技能考试有关工作的通知（临人社发﹙2012）288号文件精神，为做好2012年临翔区事业单位公开招聘专业技能考试工作,现将有关事项公告如下：

一、考试方式：采取技能测试、闭卷笔试两种方式

二、考试时间：

1.技能测试：幼儿教师岗位于2012年10月20日进行测试；计算机岗位、新闻传播学岗位于2012年10月25日进行测试。

2. 闭卷笔试：2012年10月25日上午9:00—11:00

三、考试地点：

1.技能测试：幼儿教师岗位测试地点在区中心幼儿园、计算机岗位测试地点另行通知，新闻传播学岗位测试地点在临翔区广电局。

2. 闭卷笔试：区委党校

四、考试内容范围及方式

五、专业技能考试合格分数线的确定

按1：1进入专业技能考试的岗位，专业技能考试合格分数线为60分（专业技能考试满分100分）。

六、资格复审时间及地点：

技能测试资格复审时间：幼儿教师资格复审2012年10月17日至18日；计算机岗位、新闻传播学岗位资格复审2012年10月22日至23日。

资格复审地点: 临翔区人力资源和社会保障局（园林北巷4附1号）。

资格复审内容:为进入专业技能考试人员是否符合招聘对象的范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件进行资格审查。

资格复审人员提供材料：进入专业技能考试的人员携带本人身份证、毕业证书、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）的原件及未就业证明书一份进行资格复审。

驻临部队未就业随军家属进入专业技能考试的资格复审由临沧军分区政治部进行资格复审。

七、确定拟录（聘）用人员程序

（一）确定拟聘人选程序：公共科目笔试后统一划定合格分数线，全市统一划定为70分（含70分），在合格分数线内按每个岗位报考者的笔试成绩从高分到低分的顺序和招考计划数2倍的比例，确定每个岗位参加专业技能考试人选；对进入专业技能考试的人选要进行资格复审，资格复审合格的方能进入专业技能考试，资格复审不合格人员取消专业技能考试资格，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序递补。

1.对进入专业技能考试人员数与招考计划数比例为1:1时，专业技能考试成绩必须在合格分数线以上方能聘用。

2. 专业技能考试结束后，按照综合成绩（综合成绩由公共科目笔试和专业技能考试成绩各占50%的比例加权合成。具体折算方式为：综合成绩=公共科目笔试（200分）÷2×50%+专业技能考试（100分）×50%）从高到低的顺序，等额确定进入体检和考核的人选。

3.同一岗位综合成绩并列的回到专业技能考试成绩，以专业技能考试成绩高的确定为拟聘对象，如专业技能考试成绩并列的，采取笔试加试进行确定拟聘用对象。

（二）体检程序：事业单位工作人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）对拟聘人选公示程序： 体检、考核合格的拟聘用人员名单将进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。若出现不予聘用情况的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序递补。

（四）办理聘用手续程序：体检、考核合格，公示后办理审批聘用有关手续。聘用工作结束后，报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

七、其他事项

（一）如有自愿放弃招聘的考生，要以书面方式向区公开招聘工作办公室提出申请，经区公开招聘工作领导小组向上级部门汇报批准后，不再列入招聘对象。（办公室电话：0883—2166462）

（二）应聘人员在整个测试过程中，应及时了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员联系电话不畅通或其他个人原因而造成的后果，由应聘人员本人自负。

（三）我区事业单位公开招聘考试工作自觉接受各级纪检监察机关、组织和社会的监督。严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重分别给予调离工作岗位或予以相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（四）要严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有相关舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

（五）参加笔试的考生考试所用教材与临翔区人力资源和社会保障局事业人员管理股联系。

附：临翔区2012年事业单位公开招聘新进工作人员公共科目考试成绩排名

联系电话：0883——2166462

联系人：王维菊   黄丕娅

临翔区人力资源和社会保障局

二〇一二年十月十三日