河南科技大学体育学院2013年全日制硕士研究生招生自命题考试科目考试范围已经确定（详见附件），现予以发布！
| 考试科目 | 参考书 | 考试范围 |
| 973体育概论 | 参考书目：《体育概论》杨文轩，杨霆主编，高等教育出版社，2005年7月第1版. | 体育的本质与功能；体育目的与手段；体育科学的形成和发展；体育科学的三维视角；体育科学体系；体育过程的要素；体育过程的结构与控制；体育过程与相关过程的关系；体育文化的属性与含义；中西方体育文化的比较；奥林匹克文化；体育文化的继承与创新；体育体制的特点与作用；中外体育体制的比较；我国体育体制改革的趋势；体育发展趋势。 |
| 978管理学原理 | 参考书目：《管理学》第三版 高教出版社(面向21世纪教材) 周三多. |
管理的必要性，管理的概念；管理的职能与性质；管理者的角色与职能；管理学的对象与方法。中国传统管理思想；西方传统管理思想；西方现代管理思想的发展：行为科学学派；“管理科学”学派；“决策理论”学派。中国现代管理思想的发展。管理原理的特征；系统原理；人本原理；责任原理；效益原理；伦理原理。管理的方法论；管理的基本方法。管理与伦理的观点；道德管理的特征和影响道德的因素；改善伦理行为的途经。企业社会责任。全球化内涵，全球化与管理者，全球化与管理职能。信息及其特征；信息化管理。决策的定义、原则与依据；决策的类型和特点；决策的理论；决策的过程与影响因素；决策的方法。计划的概念及其性质；计划的类型；计划的编制过程。远景和使命陈述；战略环境分析；战略选择。物料资源计划及制造资源计划；企业资源计划概念及其管理思想；企业资源计划的构成；企业资源计划的实施的过程；业务流程再造与企业资源计划。目标管理；滚动计划法；网络计划技术。组织设计的概述；组织设计的影响因素分析；部门化；分权和集权。正式组织和非正式组织；直线与参谋；委员会。人员配备的任务、程序、原则；管理人员的选聘；管理人员的考评；管理人员的培训。组织变革的一般规律；管理组织变革；组织文化及其发展。组织文化的概念和基本特征；组织文化的基本要素；组织文化的功能；塑造组织文化的主要途经。领导的性质和作用；理想的领导者与领导集体；领导方式及其理论；领导艺术。激励的性质；激励理论：需求层次理论；期望理论；公平理论；强化理论。激励模式；激励实务。组织中的沟通；沟通的障碍及其克服；冲突与谈判。控制原理；控制的要求；控制过程。预算控制；非预算控制；成本控制。创新及其作用；创新职能的基本内容；创新的过程和组织。技术创新的内涵和贡献；技术创新的源泉——德鲁克理论；技术创新的战略及其选择。企业制度创新；企业层级机构创新；企业文化创新。 |
| 备注：体育概论与管理学原理任选1门。 | ||
体育学院
2012年10月11日
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