普洱市检察系统2022年考试录用公务员 综合成绩及后续工作安排的公告

各位考生：

在各级部门、社会各界和面试考生的支持配合下，普洱市检察系统2022年考试录用公务员面试工作已经结束。根据《云南省2022年度考试录用公务员公告》《云南省法检系统2022年度考试录用公务员资格复审及面试等后续工作方案》《普洱市检察系统2022年考试录用公务员面试公告》，现将考生综合成绩及后续工作安排公告如下。

一、综合成绩

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成，笔试成绩、面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。具体综合成绩详见附件。

二、后续工作安排

（一）体检

1.体检时间及地点：2022年8月1日，早上7:20在普洱市人民检察院办公大楼前统一集中前往。（普洱市思茅区茶苑路37号）

2.需带材料：考生体检时需携带本人有效期内居民身份证原件、近期免冠蓝底渐变正规照1张。

3.体检项目和标准：按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。检察院的司法警察职位，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目。体检医生与体检考生有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，将按照有关规定严肃处理。

4.体检注意事项：为不影响体检结果，考生参加体检前应避免服用可能影响体检结果的各类敏感药物，注意休息，勿熬夜，避免剧烈运动，不要吃油腻食物，不能喝酒。体检当天需进行采血、B超等检查，应空腹、憋尿，其余事项请听从体检医生的安排。

5.体检费用：由考生自行承担，请各位考生预先准备体检费用，按照体检医院收费标准自行向医院支付。

（二）考察

严格按照省委组织部关于印发《云南省公务员录用考察实施办法（试行）》的通知（云组发〔2022〕7号）执行。招录单位应当按照好干部标准，根据招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察时应当成立考察组，每组由2名以上工作人员组成。考察组应当深入考察对象所在学校、单位或者社区，严格审查人事档案，重点审查“三龄两历”、党员身份、民族等内容，采取个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料，明确提出考察“合格”或“不合格”的意见。考察应当突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。

体检和考察工作8月8日前完成。

（三）公示和录用

招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员名单，并在普洱市人民检察院门户网站（http://www.puer.jcy.gov.cn/）对拟录用人员相关信息进行网上公示，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

附件：普洱市检察系统2022年考试录用公务员面试及综合成绩

云南省普洱市人民检察院

2022年7月31日

附件： 普洱市检察系统2022年年度考试录用公务员综合成绩(1).xlsx

来源：http://www.puer.jcy.gov.cn/tzgg/202207/t20220731_3778301.shtml