2022年中共百色市委党校选调教师公告

2022-05-23来源：广西人才网

中共百色市委党校2022年度公开选调教师公告

中共百色市委党校是为百色市委直属的公益一类、正处级财政全额拨款的事业单位。新校区现处于百色市重点开发开放试验区核心区百东新区境内。校园占地面积255亩，可同时满足1500人培训，500人就餐，500人住宿，设施先进、设备齐全、功能完备、环境优美，是集教学、办公、会议、学术交流、住宿、餐饮等为一体的红色教育培训基地。

为适应新时期我校办学治校新形势新任务新要求，更好地满足日常教学工作需要，现面向全区各级机关事业单位公开选调教师，现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全区范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位中在职在编干部（不含工勤人员）。

二、选调岗位及名额

本次公开选调专业技术岗位专职教师4名，使用事业编制。

三、基本资格及条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，大局意识强；

2.事业心责任感强，有奉献精神，热爱党的干部教育培训事业；

3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，因教学工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；

5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。

（二）资格条件

1.年龄在40周岁以下（1981年5月9日以后出生）；

2.报考人员在本市县级及以下学校（含教学点等一线教育机构）工作的，要求在本市县级及以下学校工作满6年且取得初级及以上专业技术职称；其他报考人员要求工作满3年；

3.全日制大学本科以上学历、学士以上学位；

4.近两年年度考核等次均为称职（合格）及以上；

5.符合选调岗位要求的其它资格条件。

（三）选调岗位

选调岗位	专业及要求	岗位类型	备注
专职教师	不限专业，有与哲学类、政治学类、历史学类、马克思主义理论类、经济学类专业方向相近的工作经历或有一定公文写作能力的，同等条件下优先考虑	专业技术岗位	中共党员或已取得中级职称的，同等条件下优先考虑

（四）不得参加选调的情形

1.曾受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.新录（聘）用试用期内未转正、任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的;

4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。

5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。

6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2022年5月9日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、选调流程

公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。

(一)发布公告

在右江日报、百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、中共百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)等媒体发布选调公告。

（二）公开报名

1.报名时间：2022年5月9日--5月27日，逾期将不再受理。

2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录百色市委党校网站下载公告附件《中共百色市委党校2022年公开选调教师报名表》，填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书、公务员（参公）登记表或事业单位工作人员聘用审批表、职称证书、近两年年度考核等次凭证、获奖证书及报考岗位要求的其他相关证明材料等材料扫描件及彩色全身照片发至邮箱：bsdxrsk@163.com。

（三）资格审查

1.我校在收到报名材料后对报名人员材料进行初审，根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。审查结果由公开选调工作领导小组办公室告知报考人员。报名人数达不到1:3比例的，按照实际报名人数开考。

2.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消选调资格。

（四）面试

面试采取试讲、答辩和适岗综合评价三个环节进行。报考人员以多媒体课件形式先进行试讲，考官再进行提问答辩。

考官组结合岗位的性质和特点对考生开展适岗综合评价，并根据面试成绩和适岗综合评价情况确定拟考察对象。面试总分达不到70分及以上的，不能列为考察对象。具体面试时间、地点等事宜另行通知。参加试讲的所有人员，如经考官组评判认定，不适合所选调岗位工作需要的，可暂时空缺。

（五）体检

市委党校组织拟考察人选进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检费用由个人承担。体检过程中需要复检的，按照有关规定执行。

(六)考察

根据面试成绩和适岗评价确定考察对象(末位成绩并列时，同时确定为考察人选)，采取跟班考察和实地考察的形式，安排到市委党校跟班学习3个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。跟班结束后，由市委党校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。

(七)讨论确定拟选调人选

根据考察情况和面试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交中共百色市委党校校委会集体讨论研究，确定拟选调人选。对经过严格体检、考察、研究，确无合适人选的，取消选调。