2022年政协云南省委员会办公厅事业单位招聘公告

2022-04-12来源：云岭先锋网

政协云南省委员会办公厅

2022年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经中共云南省委组织部批准，政协云南省委员会办公厅所属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

云南政协报社公开招聘工作人员2名（具体招聘岗位及招聘条件详见《云南政协报社2022年公开招聘计划表》）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件详见附件，年龄计算截至2022年4月1日。

四、招聘条件

（一）报考者应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为事业奉献的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

云南政协报社2022年公开招聘统一在云南省政协门户网站信息公开栏通知公告（网址：www.ynzx.gov.cn）通过“公开招聘报名及准考证打印入口”进行网络报名。

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过以下流程进行报名：

1．登陆云南省政协门户网站（网址：www.ynzx.gov.cn）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

2．疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，还将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。

考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

（二）时间安排

1．提交报名申请时间

2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

2．资格初审时间

2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

3．网上缴费时间

2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

4．准考证打印时间

2022年5月16日9:00至5月21日10:30；

5．笔试时间

2022年5月21日（星期六）上午

08:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

具体日期地点详见准考证，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

（三）报名资格初审

报名资格审核由云南省政协办公厅负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。审核工作一般在系统提示报名成功后24小时内完成。对把握不准的资格审核方面的问题（如：专业等），应聘人员可直接与我单位联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

（四）网上缴费和准考证打印

1．应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。笔试分两科：职业能力倾向测验、综合应用能力测试，合计100元/人。

2．通过笔试资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日10:30前登陆云南省政协门户网站信息公开栏目通过“公开招聘报名及准考证打印入口”打印准考证。

（五）招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于5月13日前在云南省政协门户网站信息公开栏目进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束清账完毕后，从原缴费渠道退还。

（六）有关要求

1．应聘人员每人限报一个岗位；

2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。因应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省政协门户网站信息公开栏目进行公布。

根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版），本次笔试考试类别为综合管理类（A类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

（二）资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与计划招聘人数3：1的比例确定资格复审人员。由招聘单位组织对应聘人员进行现场资格复审。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补；如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。

资格复审时，应聘人员需提供以下材料（验原件交复印件）：本人身份证；岗位要求相应学历的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告，留学回国人员提交国外学位证书及教育部国（境）外学历学位认证书；岗位要求的其他证明材料。

资格复审的时间、地点和相关要求待笔试成绩公布后在云南省政协门户网站另行公告通知。

（三）面试

1.面试时间及地点

面试时间：2022年7月

面试地点：在云南省政协门户网站另行公告通知。

2.面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线70分，面试成绩低于最低合格分数线的，不予聘用。参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报主管部门和省委组织部批准后，方能开展面试。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。

4.综合成绩将在面试工作结束3个工作日后在云南省政协门户网站另行公告通知。

（五）体检

根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数以1:1的比例确定体检人员，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

由云南省政协办公厅组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

（六）考察

经体检合格人员由云南省政协办公厅进行考察，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握现实情况，作为聘用的参考依据，并同步审核应聘人员个人档案、违法违规情况记录和个人社会信用记录。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

（七）聘用

对考察合格拟聘用人员在云南省政协门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，经单位和主管部门审核，报我省事业单位综合管理部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。公开招聘的工作人员实行试用期制度（试用期一年），试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

省政协办公厅在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

此次招聘工作由云南省纪委省监委驻云南省政协机关纪检监察组、云南省政协机关纪委全程参与监督。

八、重要提示

（一）公开招聘的有关信息通过云南省政协门户网站（网址：www.ynzx.gov.cn）向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（五）郑重提醒：招聘单位和考试机构对报名考试阶段的一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则不但影响考生的本次考试结果，还将记入考生的诚信档案，构成犯罪的依法追究刑事责任。