为缓解疫情带来的就业压力，根据疫情防控工作需要，麓川社区计划面向社会公开招聘临时性城镇公益岗位工作人员5 名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考察，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘公益岗工作人员5 名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律；具有良好的品行、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
2.身体条件：身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.年龄条件：男 59周岁以下 （女54周岁以下） 。
4.符合招考岗位所要求的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（三）招聘岗位
从事参与疫情防控等相关工作。
四、招聘办法及程序
招聘工作按照信息发布、公开报名、资格审查、考察、体检、公示和聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名方式：网格报名，并进行资格审查。 应聘人员提供的资料、信息必须准确，如信息不一致或故意填报虚假信息，报名时登记的联系电话不畅通，而造成的后果，由本人自负。
2.报名时间：2021年12月17日至12月23日。
3.报名联系人：麓川社区联系电话：0692—8889562。
（二）招聘方式
1.考察
考察组主要针对应聘用人员文稿、语言表达综合能力进行考察。
（三）公示
公示期为5个工作日，公示期满，按程序办理聘用手续。
（四）聘用
公示无异议后的拟聘用人员与麓川社区签约协议，从事参与疫情防控等相关工作工作，不服从安排的，取消聘用资格。聘用人员首次签订协议期限为6个月，不合格的取消聘用。
五、工资待遇管理及合同事宜
1．工资待遇：每月工资 1500 元
2．管理考核：公益岗工作人员管理考核按《瑞丽市公益岗工作人员管理考核办法》执行，考核期间不合格者不再继续聘用。
来源：http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_37_4TEFHQ29E32490E15F224788BF.htm