2021年德宏州芒市公开招聘专职联防员公告

2021-11-15来源：芒市人力资源和社会保障局网站

芒市公开招聘专职联防员公告

为进一步完善边境管控体系，探索建立适应我市边境联防联控的新模式，提高边境管控能力，充分利用人防、物防、技防建设成果，构建“三防”高度融合的边境立体化防控体系，实现对跨境偷渡等违法犯罪行为“发现在早”“处置在先”的目标。根据《芒市边境联防所和联防员管理指挥机制运行工作方案》要求，现面向全州招聘专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人员数量

本次招聘207名边境专职联防员（其中：男性180名、女性27名），主要负责协助公职人员管理所属轮值人员，使用技防设施以及完成上级部门和当地党委政府交办的其他工作。招聘岗位为：风平镇联防所专职联防员岗位6个、遮放镇联防所专职联防员岗位48个、勐戛镇联防所专职联防员岗位24个、芒海镇联防所专职联防员岗位75个、中山乡联防所专职联防员岗位54个。

三、招聘方式

考生报名成功后，以资格复审、面试的方式进行招聘。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。

2.年龄范围：18周岁以上、40周岁以下，年龄计算截止日期2021年11月15日，1981年11月15日前出生不可报考。

3.户籍要求：德宏州户籍。

4.具有高中或中专以上学历。

5.身体健康，能正常履行日常工作职责。

6.具有良好的道德品行。

7.自愿协助开展边境管理和治安防范等工作，能长期在边境艰苦环境下工作，责任心强、综合素质高、具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够遵守秘密纪律。

（二）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.曾受过刑事处罚、收容教养、收容教育或者有吸毒史的人员。

3.违反《关于芒市严惩疫情防控期间帮助、组织、指引、带路、运送、参与、窝藏、包庇、纵容偷渡人员的通告》（芒控前指〔2021〕3号）相关规定的人员。

4.近五年来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员。

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。

6.因身体原因不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的人员。

7.其他不符合聘用情形、不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的人员。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年11月15日至11月20日。

2.报名方式：本次招聘报名方式采取线上报名（上传材料须清晰完整进行打包，未打包的视为无效报名），上传至指定邮箱。

报名邮箱：msqbgf@126.com ，报名咨询电话：15758987070。

3.报名提交材料：扫描身份证、户口本（或户籍证明）、诚信承诺书（需本人签字按手印）、毕业证（含“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》）、学位证及相关资格证。是退伍军人的还需提供士兵（官）退出现役证，符合优先聘用的人员须同时提供相应证明材料，电子版《报名登记表》。

4.报名注意事项

（1）请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确的，造成的一切后果由报考人员自行承担。报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格。

（2）报考人员报名时须详细填写家庭地址及联系电话，并保证电话畅通，在招聘环节中，在规定时间内，电话联系不上的视为报考人员自动放弃。

（3）报考人员要随时关注芒市人力资源和社会保障局网站（网站：http://www.dhms.gov.cn/rsj/）公告的有关招聘工作的相关事宜，未按公告规定时间参与招聘环节的，视为报考人员自动放弃后续招聘工作。

（二）资格审查

由市边防委员会办公室按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。

（三）面试

由市政法委、市边防委办、市公安局、市人社局、风平镇、遮放镇、勐戛镇、芒海镇、中山乡、遮放农场有关领导对应聘人员进行面试。

（四）政审

由纪检、公检法、信访等部门对应聘人员进行政审。

（五）体检

审查合格的应聘人员参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用）。体检费用由应聘人员承担。

（六）岗前培训

市边防委办负责对体检合格人员开展岗前培训，培训考核合格者确定为拟聘用人员。

（七）公示

拟聘人员名单将在芒市人力资源和社会保障局门户网站（网站：http://www.dhms.gov.cn/rsj/）公示。公示期为5个工作日，节假日顺延，公示期满，按程序办理聘用手续。

（八）选岗

根据拟聘人员成绩高低，按招聘人数等额依次选择工作岗位。如成绩相同时，优先招聘顺序为退役军人、护边员、外事界务员、民兵、建档立卡贫困家庭高校毕业生、革命烈士子女、本科、专科、民族（德昂、傈僳、阿昌、景颇、傣族）。若按上述规定仍无法确定的，由招聘工作领导小组研究确定。放弃选择岗位的，不再继续后续的聘用程序，并按照综合成绩由高到低依次递补选择岗位。

（九）聘用

培训合格人员，按照相关程序与市边防委员会办公室签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年。对表现好、本人愿意继续从事此工作的可续聘。对公示期内群众反映存在问题人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。

六、薪酬待遇

本次招聘的工作人员，待遇为4327元/月(含五险）。

七、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。

（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通。因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。

（三）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报名人员自行承担。

（四）防疫要求

1.报考人员面试前须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”和“德宏抗疫情”。

2.须配合做好疫情防控工作，进入面试场所后主动扫码、测体温，正确佩戴口罩，提供48小时内有效的核酸检测阴性证明，做到不扎堆、不聚集，自觉保持1米距离，听从现场人员指挥。

3.面试人员应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间主动减少不必要的聚集，尤其应避免跨省流动，避免健康码异常，为正常参与后续招聘带来不便。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。