2022年中国光大银行深圳分行秋季校园招聘启事

2021-09-18来源：中国光大银行网站

中国光大银行深圳分行2022年秋季校园招聘启事

一、深圳分行简介

中国光大银行深圳分行成立于1993年，是中国光大银行设立在深圳的一级分行，也是最早在深圳成立的全国性股份制银行的分行之一，目前已有47家分支机构，包括一家二级分行，员工1100余人。

深圳分行坚决贯彻国家及光大集团、总行党委的重大决策部署，以聚焦“打造一流财富管理银行”为战略愿景，深入推进财富管理银行建设，强化科技赋能，加快零售转型和轻型化转型。同时，秉持“管理财富、服务民生”理念，践行金融国家队责任，积极服务实体经济，服务好深圳“双区”建设。深圳分行始终坚持“规模、效益、质量”并举的经营方针，以市场为导向，以客户为中心，伴随着中国金融业的发展进程，不断锐意进取、改革创新。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为综合管理类（软件开发岗）、市场营销类（客户经理岗）、柜面操作类（专职柜员岗）共3大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	工作地点
柜面操作类	专职柜员	1.从事网点柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等业务； 2.为客户提供高效、优质的柜台服务。	深圳
综合管理类	软件开发岗	1.参与分行自行开发或外包开发的分析、设计、编码、测试、投产等工作； 2.参与开发项目（含外包）的可行性分析及项目管理工作； 3.负责辖区内分支机构IT应用系统的正常、平稳运行，以及提供技术支持； 4.负责总行开发的，在分行运行系统的推广使用中的技术支持工作。	深圳
市场营销类	客户经理	面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，为客户提供各类金融服务。	深圳

三、招聘条件

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）学历要求：客户经理及专职柜员要求大学本科及以上学历，软件开发岗要求硕士研究生及以上学历。其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

注：对于专职柜员岗，要求如下：

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）具备经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（不含）以下；

（八）专业要求：经济营销类、管理学类、计算机类、数学类相关专业优先。

（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2021年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2021年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2021年9月中旬-10月中旬
4	统一笔试	2021年10月中下旬
5	一轮/多轮面试	2021年11月
6	签约	2021年12月初
7	体检	2021年12月中旬
8	入职	2022年7月