临泉县2021年定向培养乡村教师分配公告
为做好全县2021年定向培养乡村教师分配工作，根据《安徽省教育厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于定向培养乡村教师的实施意见》（皖教师〔2016〕7号）等有关文件精神，经2021年7月22日中共临泉县委教育工作领导小组会议研究同意，现将临泉县2021年定向培养乡村教师分配有关事宜公告如下：
一、分配原则
1.坚持公平、公正、公开原则；
2.坚持有编有岗、面向村小及教学点原则；
3.坚持超编限额及兼顾就近方便原则。
二、分配岗位设置
见附件：临泉县2021年定向培养乡村教师分配设岗情况。
三、分配程序
1.报到资格审查（2021年8月4日前）。
定向培养乡村教师持本人有效居民身份证、就业报到证、毕业证书、教师资格证等材料原件及复印件1份，到县教育局三楼人资股报到。
资格审查由县教育局、县人社局、县委编办、县财政局共同组织实施。
2.统一笔试（2021年8月14日）。
临泉县2021年定向培养乡村教师应分配人员，必须参加县组织的统一笔试。
（1）笔试科目
笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。
（2）时间、地点
时间：2021年8月14日上午 8:30-11:30，两科同时进行。
地点：临泉县兴业路实验学校（县交通路与兴业路交叉口）。
（3）笔试成绩
笔试每科满分为100分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。计算时保留到小数点后两位（第三位四舍五入）。
（4）加分
高中起点本科层次的定向培养乡村教师，笔试合成成绩加3分。最终成绩相同的，依次以笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩得分高者优先。
笔试成绩及加分后的最终成绩届时在县政府网公布。
3.组织选岗（拟定于2021年8月18日，以选岗公告为准）。
根据最终成绩排名情况，选岗分两轮进行：
第一轮选岗：户籍为乡镇C、D区且愿意回本人户籍乡镇学校任教的，可在设岗范围内直接确定到本人户籍乡镇学校任教。如户籍生源选岗人数超出本乡镇学校设岗数的，统一考试成绩排名在前的优先。
第二轮选岗：生源户籍为城区五街道、乡镇A区、乡镇B区，或乡镇C、D区不回本人户籍乡镇任教的，在剩余岗位中按综合成绩名次进行依次选岗。
选岗由县教育部门牵头，县人社、编制、财政等部门共同组织，纪检全程监督。
调岗：选岗后一天内允许两人对调岗位。申请调岗双方持本人有效身份证件，到县教育局三楼人资股办理调岗确认手续。
4.公示、上岗（2021年8月20日前）。
选岗结果在县政府网站进行公示，时间不少于5天。公示期满无异议的，根据选岗结果，已取得相应教师资格证书的人员，由县教育局开具介绍信到选岗学校报到（未取得教师资格证书人员，务必于2022年5月31日前取得相应教师资格证书，并于2022年秋季学期开学报到上岗，否则视为违约）。
四、签约聘用
由县教育局将拟聘人员名单、《临泉县事业单位新进人员聘用审批表》报县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。聘用单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、有关要求
1.要高度重视。定向培养乡村教师是加强乡村教师队伍建设的重要举措。各部门各学校要高度重视、协同配合、精心组织分配工作，确保定向培养乡村教师分配工作平稳、顺利、公正进行。
2.要严明纪律。要严格执行省教育厅等四部门《关于定向培养乡村教师的实施意见》有关规定。对以权谋私，弄虚作假，人为干扰分配工作造成不良影响的，给予相关责任人通报批评；情节严重的，按照管理权限给予相应的纪律处分。工作人员如有近亲属系当年定向培养师范毕业生，必须申请回避，不得参加分配等相关工作。
3.要加强管理。2021年毕业的临泉籍乡村教师选岗后要按要求及时到校报到。定向培养师范生要自觉履行培养协议，坚守服务期合约。对未能履行协议规定的，除退还所享受的学费补偿和国家助学贷款代偿费用及缴纳50%违约金外，取消其公办教师身份，并记入个人诚信档案。
特别提示：定向培养乡村教师分配统一笔试、组织选岗等后续信息，请及时登陆临泉县人民政府网站查询。
咨询电话：6402175（县教育局）
监督电话：5390513（县人社局）,6402176（县教育局）。
6402808（县纪委监委驻县教育局纪检组）
附件：临泉县2021年定向培养乡村教师分配设岗情况
临泉县教育局 中共临泉县委机构编制委员会办公室
临泉县人力资源和社会保障局 临泉县财政局
2021年7月30日
附件：临泉县2021年定向培养乡村教师分配设岗情况.xlsx
文章来源：http://www.linquan.gov.cn/content/detail/6103c56c886688682c8b456d.html