招聘职位

人数

职位描述

职位基本要求

分行法律与合规部

法务岗

1名

负责分行法律事务相关工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业；

3.具有2年以上法务相关工作经验；

4.熟悉金融法律法规，严谨细致、善于沟通，具有法律逻辑思维及处理法律事务的工作能力；

5.具有法律职业资格证A证。

分行风险管理部

放款审核岗

1名

负责授信业务合规性放款审查等工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、财务等专业优先；

3.具有2年以上银行信贷工作经验，熟悉银行授信管理相关工作或拥有扎实的授信业务经营管理经验，严谨规范，具备良好的论证判断、沟通协调能力；

4.具有较全面的授信业务及相关经济、会计、法律知识。

分行综合管理部

综合管理岗

1名

从事人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.中共党员优先；

3.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业；

4.责任心强，具有较强的文字处理能力、沟通能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力；能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件。

分行业务发展部

团队长

1名

协助做好对公、零售及市场营销等业务管理工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业优先；

3.具有2年以上对公对私信贷、营销业务工作经验；

4.具有良好职业操守和高度责任感，品行端正，具备较强的服务意识、责任意识和团队协作能力。

营业部

大堂经理

1名

负责客户引导、厅堂服务与管理及业务营销工作。

1.年龄30周岁（含）以下；

2.本科及以上学历；

3.身体健康，品行端正，形象气质佳；具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；

4.具有银行从业经验者优先。

分行营业部及辖属机构

柜员

若干名

负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。

1.年龄28周岁（含）以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.身体健康，品行端正，形象气质佳；

4.具有较强的沟通能力、语言表达能力及电脑操作能力；

5.具有2年以上银行工作经验者，可适当放宽年龄条件。

分行业务发展部及辖属机构

客户经理

若干名

负责公司、个人信贷业务营销；负责授信、票据融资等工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、统计、中文等专业优先；

3.具有银行从业经验者可适当放宽年龄条件。

支行综合管理部

经理

1名

负责人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。

年龄35周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业；
3.具有2年以上党群、行政文秘、后勤保障、人力资源等相关工作经验，能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件；
4.具有较强的文字处理能力、沟通协调能力、宣传策划能力及综合分析能力；

5.中共党员优先。

支行综合管理部

综合管理岗

1名

从事人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业；

3.责任心强，具有较强的文字处理能力、沟通能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力；能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件。