2021年文山州砚山县第三高级中学教师空缺岗位竞争上岗公告

2021-06-25来源：砚山县人民政府网站

砚山县第三高级中学2021年教师空缺岗位竞争上岗公告

按照省州关于“县管校聘”的相关文件精神，经县教育体育局批准，砚山县第三高级中学决定对空缺岗位教师面向砚山县内乡镇中小学公办教师实行公开竞争上岗。现将相关事宜公告如下：

一、空缺岗位（共7个）

学科	数学	英语	体育	心理学
岗位数	2	3	1（篮球专业）	1

二、竞岗原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公平、公正、公开、择优的原则。

三、竞岗条件

（一）基本条件

1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有良好的品行，服从分工，责任心强，无违法违纪行为。

2．具有正常履行职责的身体条件。

3．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

4．具备竞聘岗位所需的相应条件。

5．必须经所在单位同意。

（二）具体条件

1.具有全日制大学本科及以上学历，且所学专业需与报考岗位相一致。

2.砚山县内在职在编中小学教师，具有高中相应学科教师资格证。

3.能胜任高中教学，具有扎实的教育教学理论基础和较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。

4.参加工作满3年及以上，近2年无流动经历的县内乡镇中小学在职在编教师（含2018年招聘的特岗教师），借用在普通高中学校任教的中小学教师只能竞聘借用学校的岗位；担任村完小校长（含副校长）及以上职务，实验员教师和被评为骨干教师、学科带头人、教学名师的须在原学校履职满3年；年龄在35周岁以下（1986年8月31日后出生，以身份证为准）。

5.普通话水平测试达二级乙等及以上标准。

6.近5年内的履职考核为合格及以上等次，教学成绩有2次及以上超过县平均分（非统测科目教师无需提供教学成绩证明）。

(三)不符合竞岗的情形

1.受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.法律、法规、规章及政策规定不能参加竞岗的其它情形。

四、竞聘程序

（一）发布公告

在砚山县人民政府网（http://www.yanshan.gov.cn/）发布通告。

(二)报名及资格审查

1．报名时间：2021年6月27日（上午8：00—11：30，下午14：30－17：00），逾期不再受理任何报名。

2．报名地点：砚山县第三高级中学校务办公室。

3．报名方式：报考人员自行到砚山县政务网下载《砚山县第三高级中学2021年教师空缺岗位竞争上岗报名登记表》，如实填写并由所在单位签署意见加盖公章，下载《砚山县第三高级中学教师空缺岗位竞争上岗诚信承诺书》签字按手印，带上相关材料到砚山县第三高级中学校务办公室现场报名。

4．资格审查

报名时上交如下证件、材料复印件各一份，并提供原件进行审核：

(1)报名登记表一式1份（须贴上照片），需由用人单位签署“同意报考”意见，方能办理报名手续；

(2)身份证；

(3)符合报考条件的学历毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术职务资格证、近5年内的履职考核登记证（或证明）、《事业单位聘用合同》；

(4)诚信承诺书（须手工签名按手印）；

(5)参加教育工作近3年以来表彰、奖励证书；

(三)测试

测试分为笔试(专业技术能力测试)和面试，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

1.笔试(专业技术能力测试)

(1)笔试(专业技术能力测试)时间：2021年7月3日上午8：00—10：00 。通过报名资格审查的应聘教师于2021年7月3日上午7：20，携带本人身份证到砚山县第三中学教学楼二楼教师会议室集中，听取考试要求并参加考试，7：50未报到者视为弃权。

(2)笔试(专业技术能力测试)地点：砚山县第三高级中学

(3)笔试(专业技术能力测试)内容：数学、英语、心理学科目的笔试采取闭卷方式进行，应聘教师在规定时间，分学科、类别统一参加砚山县第三高级中学组织的笔试，主要考查对应学科高中阶段教材相关内容(语文作文不作为考查范围)，考试时间120分钟，总分100分。

心理学科目主要考查普通心理学、心理咨询相关内容，总分100分。

体育科目不参加笔试，进行现场专项技能测试，考试时间30分钟，总分100分。

2.面试

(1)面试时间：2021年7月3日下午14：00开始至面试结束。

(2)面试地点：砚山县第三高级中学。

(3)面试人选：按笔试(专业技能测试)成绩从高到低的顺序确定面试人选，笔试(专业技能测试)成绩低于60分者不能进入面试。面试人选名额比例为：符合面试条件人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试；符合面试条件人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。进入面试人员名单2021年7月3日中午13：00在砚山县第三高级中学校务公开栏公示。

(4)面试方式：采取讲课方式进行，备课30分钟，讲课15分钟，总分100分。心理学教师采取结构化面试的方式进行，总分100分。

（四）确定拟聘用人员

学校根据空缺岗位，按综合成绩从高到低依次择优确定拟聘人员(面试成绩及综合成绩均不得低于60分，否则不予聘用)；如综合成绩并列，无法确定人选的，按面试成绩高者优先的原则确定拟聘人选；同一学科招聘3个以上岗位的，录用同一乡镇中心学校或中学的同一学科教师不超过2名，超过的从其他乡镇中心学校或中学顺延录用。

(五)体检与审核

1.确定被拟聘用的人员，1周内自行到砚山县人民医院体检科体检，拿到体验报告及时交砚山县第三高级中学校务办公室，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.审核工作由学校采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并核实拟聘对象是否符合规定的竞聘资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

3.体检、审核结果作为是否聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位笔试面试成绩均达60分及以上的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。

(六)公示聘用

体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，上报上级主管部门按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。

五、疫情防控要求

1.参加竞聘教师进入校园应自觉服从学校管理，配合工作人员做好扫码、测量体温并进行登记。扫码是绿码且体温正常可以进入学校参加竞聘，进入校园应佩戴罩。如果扫码非绿码人员或体温大于或等于37.3℃，或有咳嗽发热等相关症状的教师，须提供前7天内一次有效核酸检测阴性证明才可进入。

2. 笔试面试期间，所有工作人员要全程佩戴口罩。

六、其它事项

（一）成竞争上岗工作领导小组，在竞聘过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。竞争上岗工作在县教育体育局的监督指导下，由用人单位组织实施。

（二）竞岗人员应保证整个竞争上岗工作期间所提供的通讯方式畅通。因竞岗人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通后果自负。