2021年第暨南大学附属口腔医院（大良医院）二期招聘工作人员公告

2021-06-23来源：顺德大良街道办事处政务网

暨南大学附属口腔医院（大良医院）2021年第二期公开招聘工作人员公告

暨南大学附属口腔医院（大良医院）是顺德区大良街道事业单位，由大良街道卫生健康办公室主管。医院始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复等功能为一体的二甲综合医院、广东省普通高等医学院校教学医院。医院现开放病床338张，设有内、外、妇、儿、口腔、重症监护及中医康复疼痛等9个病区，48个业务科室。

自2017年5月起，顺德区人民政府与暨南大学达成共识，医院在原有的优势专科基础上，坚定不移立足中医、口腔、健康管理、血液透析治疗、肛肠、微创精准治疗等专科建设，突出借助暨南大学口腔医学院人才聚集优势，致力引进学科带头人及高素质人才，综合发展口腔医疗技术，全力促使医院成为华南地区具有重要影响力、国内知名的口腔医疗高地，朝着“大专科，强综合”的方向稳步前行。现因工作需要，面向社会公开招聘26名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）符合计划生育政策；

（三）具备良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）《暨南大学附属口腔医院（大良医院）2021年第二期公开招聘工作人员职位表》（附件1及附件2）；

有下列情形之一的，不得报名：

（一）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（二）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（三）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）录用后即构成回避关系的；

（五）法律、法规和规章规定不宜录用的其它情形。

二、报名事宜

（一）报名时间

现场报名：2021年6月28日至2021年7月1日（上午8:30—11:30时，下午2:30—5:00时）。

邮寄报名：从公告之日起至2021年7月1日。要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

（二）报名或邮寄地址：佛山市顺德区大良街道环市南路2号大良医院门诊楼4楼人事科，收件人：罗小姐，联系电话：0757-22913028、18923298721，邮编：528300。

（三）报名方式及要求

应聘者须提供报名表、就业推荐表（应届毕业生提供）、居民身份证、户口本、学历学位证书、资格证及相关证明等材料原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照5张。应聘者可从网站下载填写《暨南大学附属口腔医院（大良医院）公开招聘人员报名表》（附件3）。

本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的，需携上述资料（证件均要求原件及复印件）到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料（证件仅需提供复印件）邮寄至本单位上述地址及收件人。

报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格（对于邮寄报名的考生，于笔试前进行资格审查，时间另行通知）。

三、考试事项

公开招聘考试前发放准考证。考生凭有效身份证提前到顺德区大良医院人事科领取，按照院方通知时间到场参加考试。

（一）笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试和技能实践测评对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试和技能实践测评。

（二）面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（三）技能实践测评。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期2天脱产的技能实践测评。技能实践测评满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（四）技能实践测评和面试结束后，笔试、面试及技能实践测评总分各100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占30%，技能实践测评成绩占30%的比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位，单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。根据招聘职位人数等额（1：1的比例）确定体检考察对象人选。

四、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选；若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

五、录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。体检或考察不合格、公示发现问题影响录用、自动放弃的，由本招聘单位决定是否依次递补人选。

六、录用人员管理和待遇

（一）经本次考试录用的工作人员，不纳入编制管理。

（二）经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期（试用期）满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

（三）经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老保险，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。

（四）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者录用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

七、招聘信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

1.大良政务网：http://www.shunde.gov.cn/daliang/