2021年文山州砚山县教育体育局选调机关工作人员通告

2021-06-20来源：砚山县人民政府网站

砚山县教育体育局2021年公开选调机关工作人员通告

为保证县教育体育局机关的正常运行，依照相关管理制度，经县教育体局党组会议研究，决定面向全县公开选调县教育体育局机关工作人员，现将有关事项通告如下。

一、公开选调岗位及人数

（一）党政办文秘岗位2名；

（二）法规德育股工作人员岗位1名；

（三）招生股工作人员岗位1名；

（四）青少年校外活动中心文秘岗位1名、工作人员岗位1名。

公开选调岗位、人数及具体要求等详见《砚山县教育体育局2021年公开选调机关工作人员计划表》（附件1）。

二、公开选调范围

全县范围内公办学校在职教师或有教育工作经历的各级事业单位在职在编工作人员（含专业技术人员、管理人员，不含工勤人员）。

三、公开选调资格条件

（一）报名人员应当具备以下基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的政治、业务素质，品行端正、公道正派，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神；具有良好的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力。

2.近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核均为合格（称职）及以上等次。

3.年龄在40周岁以下（1981年6月1日以后出生）。

4.国民教育大学本科及以上学历。

5.参加工作满3年及以上（含特岗及三支一扶项目服务期），工作经历计算截止时间为2021年6月。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在试用期的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.不符合疫情防控相关要求的。

6.与所招考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的。

7.法律、法规及相关规定的其他情形。

四、公开选调程序

（一）发布通告

在砚山县人民政府网（http://www.yanshan.gov.cn/）和全县各乡（镇）中心学校、县属各学校工作群发布通告。

（二）报考人员所在单位审核把关

报考人员如实填写《砚山县教育体局公开选调机关工作人员报名登记表》（附件2），以下简称《报名表》。报考人员所在单位对报名资格、廉洁自律情况和是否符合疫情防控相关要求进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖单位印章。

（三）报名及资格条件审查

报考人员每人限报一个岗位，此次报考不收取报名费。

报名时间：2021年6月21日至6月24日（08:30－11:30，14:30－17:30），逾期不再受理任何报名。

报名方式：报考人员自行到砚山县政务网下载《砚山县教育体育局公开选调机关工作人员报名表》，由报考人员所在单位审核把关，单位领导签署意见并加盖公章。本人带上《报名表》和相关材料到砚山县教育体育局人事股（县教育体育局第一办公楼3楼）现场报名，报名时人事股工作人员将对报考人员进行资格审查。报考人员报名时需提供以下材料：（1）《砚山县教育体局公开选调机关工作人员报名登记表》原件；（2）身份证、毕业证原件和复印件；（3）工作经历证明材料；（4）近三年年度考核登记表复印件。以上报名材料复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、经办人、复印日期”后加盖公章，要求内容清晰、印章可辨。

每个选调岗位开考比例不低于1∶2，若达不到开考比例的，相应递减选调人数或裁减岗位。

（四）测试时间、地点及方式

测试时间：2021年6月26日8：00

测试地点：砚山县教体局第一办公楼

测试方式：

1.文秘人员能力测试含笔试及答辩。笔试成绩占综合成绩的70%，答辩占30%。

2.法规德育股、招生股工作人员能力测试含演讲及答辩。根据选调岗位按照抽签顺序进行脱稿演讲（在10分钟以内完成演讲），并回答评委现场提问（每个问题在3分钟以内回答完毕）。每位报考人员演讲答辩结束后，由评委和旁听代表当场分别为报考人员评分，其中评委评分占总分值的70%，旁听代表民主测评占总分值的30%。

3.青少年校外活动中心工作人员能力测试含专业技能展示及答辩，专业技能展示占综合成绩的70%，答辩占30%。

（五）公示

根据能力测试综合得分，按得分高低作为拟选调人员进行公示，公示结束无异议后按相关要求提交1周以内县级以上医院出具的体检报告。对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。在测试、体检、调动等阶段出现缺额或被取消资格的情况，均顺延递补。

（六）聘用

经县教体局党组会议研究确定选调人选，在砚山县政务网公示5个工作日后办理聘用手续。

五、纪律与监督

（一）公开选调工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的规定和要求实行回避。

（三）参加公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（四）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加选调的人员，一经发现，取消其参加选调资格，并进行全县通报。

（五）公开选调工作严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

（六）报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员负责。