2021年广东省连南瑶族自治县招聘急需紧缺卫生人才公告

2021-06-15来源：连南县人民政府网

广东省连南瑶族自治县2021年公开招聘急需紧缺卫生人才公告

为深入推进“人才兴卫、人才强卫”战略，拓宽选人用人渠道，优化队伍结构，为连南瑶族自治县卫生事业发展提供人才保障，现面向社会公开招聘急需紧缺卫生专业技术人才24名。

一、招聘对象

具有国家承认学历的大专毕业以上，凡符合本次招聘岗位及所需专业等条件的人员均可报名。

第一类：中级、高级职称人才；第二类：初级职称及应往届毕业生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（四）自愿从事医疗卫生专业工作，具有忠诚、奉献和吃苦耐劳的精神，并履行在连南瑶族自治县医疗卫生单位服务不少于5年的服务期约定；

（五）正高级职称年龄放宽至50周岁以下，副高级职称在45周岁以下，中级职称在40周岁以下，初级职称及应往届毕业生年龄在35周岁以下。年龄计算时间截至公告落款日。

具有以下情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

3.连南瑶族自治县卫生事业单位原在编人员因自动离职、辞职等未满3周年的。

三、招聘岗位和职数

招聘岗位和职数详见《2021年连南瑶族自治县公开招聘急需紧缺卫生人才岗位需求表》（附件1）。

四、薪酬待遇

（一）编制保障：聘用人员列入事业单位编制；

（二）工资福利：按招聘单位空缺岗位进行聘用及兑现相应岗位工资待遇。

（三）安家补贴：中、高级职称人才可享受我县安家补贴。其中，正高职称30万元，副高职称15万元，中级职称5万元。分5年给付。

（四）符合条件的可同时享受省、市、县人才政策待遇。

（五）其他要求：第一类人才享受安家补贴人员5年内辞职的，需退还已享受部分的安家补贴；第二类人才无资格证书的入编人员5年内未考取相应的执业资格证书的，移出编制解除聘用。

五、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告。

在连南瑶族自治县人民政府门户网站（http://www.liannan.gov.cn/）---政务公开---通知公告栏上发布招聘公告。

（二）组织报名。

1.报名时间：2021年6月24日至28日。

2.报名方式：考生登录“广东省连南瑶族自治县2021年公开招聘急需紧缺卫生人才报名系统”（http://www.sydwzl.com/gdlnwjzp2021/），每人限一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。

（1）提交报考申请。报考者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他职位。

（2）初步审核。网上报名期间，报考系统实时对报考人员信息进行初步审核。

（3）打印准考证时间另行通知，报考者在规定时间到报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

3.注意事项。

（1）报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。报名时必须使用有效期内的二代身份证。

（2）报考者按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主课程基本一致，并在面试资格现场审核时提供所学专业课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（三）考试。

本次考试采用笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50%，面试占50%）。

1.笔试。笔试内容主要为基础知识、专业知识等相关医学知识。时间地点详见准考证。

本次招聘的高级职称人才（七级及以上岗位）实行免笔试，采取直接参加面试考核的方式进行。

2.面试。

确定面试对象。根据笔试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

（2）面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试时间和地点等具体事项另行通知。

3.资格审核。面试前，须对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，如出现资格不符的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

4.成绩计算。笔试和面试满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，由招聘领导小组讨论确定。总成绩按百分制不达60分的不予聘用。

考生的笔试、面试成绩和总成绩在连南瑶族自治县人民政府门户网站上公布。

5.注意事项。考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到达指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

(四)体检和考察。

1.体检。根据考生考试的总成绩高低按招录人数1:1确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010) 276号)有关要求实施。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(五)公示。

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连南瑶族自治县人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

(六)聘用。

拟聘用人员公示无异议，按相关程序办理聘用手续。聘用人员须与用人单位约定5年服务期。未取得执业资格证的应往届毕业生需在入编后5年内取得执业资格证，5年后仍未取得执业资格证书的，解除聘用合同。

(七)防疫要求。

1.所有考生须在微信小程序“粤省事”粤康码健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤(连南瑶族自治县)方式等情况。粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3°C的考生，不得进入现场考试。

2.来自中、高风险地区的考生或考前14天内出现发热、干咳、乏力、呼吸困难、腹泻等疑似症状、有中高风险旅居史的考生，必须提供考前7天内的“核酸检测阴性证明”。