砚山县总工会补招编外工作人员公告

自去年4月以来，我会编外工作人员连续2人辞职，造成单位人员紧张。根据需要，现向社会公开补招编外工作人员2名。

一、招聘原则

坚持双向选择、德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

根据工作需要，结合县总工会实际，面向社会公开招聘编外文秘岗位工作人员2名。

三、招用范围及资格条件

（一）招用对象：砚山县户籍，身体健康，五官端正，全日制普通高等院校专科及以上学历，从事过文秘工作，且党员者优先，年龄在30周岁以上45周岁以下。

（二）招用条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。

2.热爱工会工作，性格活泼开朗，具有较强的沟通协调能力。

3.具有一定的写作和口头表达能力，能熟练运用计算机进行文字处理、表格制作等相关操作。

4.工作踏实细心，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，作风正派，品行端正。

5.身体健康，无传染性及慢性疾病。

（三）有以下情形人员，不得受理报名：本人受过刑事处罚或有疑犯嫌疑未查清的；因触犯法律，曾经给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安强制处罚的；因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；其他不符合聘用情形。

四、报名办法

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，报名者需本人到现场报名。

（一）报名时间：2021 年5月10日—2021年5月14日，逾期不再办理。报名时请带身份证、学历证书、相关获奖证书、技能证书原件及复印件各1份，近期大一寸正面免冠照片1张（白底）。报名者需填写报名表，经审查合格后，取得应聘资格。报名人员应对提供材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假者，取消报考及录用资格。

（二）报名地点：砚山县总工会办公室（202室），联系人：王志翠，联系电话：0876-3122508。

五、用工待遇及方式

（一）符合聘用要求的按照《劳动合同法》签订聘用合同，试用期1个月（试用期包含在聘用期限内），工资待遇第一年每月2800元（含个人缴纳的五险一金），以后每年工资在上年工资的基础上增加工龄工资100元/月。所聘用人员由县总工会负责考核。

（二）劳动合同实行一年一签。合同期间由单位按照《劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定交纳“五险一金”（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），其中“五险一金”个人应交部分由个人承担。

（三）合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。在劳动合同期间，个人考取企事业单位或公务员被录用以及本人提出申请经批准后，可以与单位解除劳动合同。

六、招聘程序

本次招聘由县总工会组织，采取“笔试＋面试”的方式进行，县纪委派驻县人大办纪检组负责全程监督。笔试结束后按成绩从高到低以1:2确定面试人员，面试结束后按成绩从高到低依次确定拟聘用人员。拟聘用人员公示5个工作日，经考察、体检合格后确定为聘用人员，若聘用人员主动放弃，按成绩从高到低依次递补，原则递补不超2次。

七、纪律监督

招聘工作由县总工会具体组织实施，公开接受纪检监察部门及社会监督，纪检监督电话：0876—3122508。

附件：砚山县总工会招聘编外工作人员报名

砚山县总工会招聘编外工作人员报名表

来源：http://www.yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_59238