中国光大银行苏州分行
2021年春季校园招聘启事
一、苏州分行简介
中国光大银行苏州分行成立于1998年，是直属总行的一级分行。分行现有营业网点20个，社区支行7家，公司业务部5个，员工共计850余人。
自成立以来， 光大银行苏州分行始终依托光大集团综合金融、产融结合的优势，致力于为广大客户提供全方位、综合化、个性化的金融服务，依靠创新打造特色经营优势。经过22年的发展，光大银行苏州分行成功实现了经济效益和社会效益同步提升，累计为苏州经济发放各类融资达1万亿元，服务公司客户超1.5万户，零售客户超380万户，为苏州“三个一体化”建设、制造业转型升级、民营企业壮大、外资经济引入、新兴产业发展、环境整治、现代农业等做出了积极贡献。
光大银行苏州分行先后荣获“全国国有企业四好领导班子”、“全国百佳示范网点”、“全国金融五一劳动奖状”、“人民银行综合评价A级”等多项荣誉，树立了“精品银行、诚信伙伴”良好社会形象，被公认为苏州最具活力和创新能力的商业银行之一。
二、招聘岗位
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 市场营销类 | 基础业务岗 | 1.从事公司客户经理、理财经理、个贷客户经理、柜员等相关岗位工作； 2.通过基础柜面岗位锻炼，确定营销或运营方向培养。 |
专业不限 | 苏州 |
| 市场营销类 | 基础业务岗（定向县级市） | 1.从事公司客户经理、理财经理、个贷客户经理、柜员等相关岗位工作； 2.通过基础柜面岗位锻炼，确定营销或运营培养方向。 3.报名该定向岗位的，同等条件下优先录用。 |
专业不限 | 全国十强县级市（昆山、常熟、张家港、太仓） |
| 柜面操作类 | 综合柜员岗 | 1.从事银行柜台结算操作，为客户提供柜面服务，开展相关营销转介； 2.通过基础柜面岗位锻炼，向运营专家方向培养。后期根据个人特长有机会选拔至其他岗位 |
专业不限 | 苏州 |
| 综合管理类 | 金融科技岗 | 1.主要从事银行互联网金融、应用软件开发、数据分析、运行维护、网络建设等工作； 2.通过金融相关岗位锻炼，确定信息科技、数字金融等培养方向。 |
IT、数学、统计等相关专业 | 苏州 |
三、招聘条件
（一）学历及专业要求
1.大学本科及以上学历；
2.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2021年毕业生统分计划，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证；
3.海外院校应届毕业生：毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
（国家另有规定的，按有关政策办理）
（二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险；
（三）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；
（四）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；
（五）符合我行任职回避等有关规定；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2021年3月上旬-3月下旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2021年3月-4月初 |
| 3 | 测评 | 2021年4月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2021年4月中旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2021年4月下旬-5月上旬 |
| 6 | 签约 | 2021年5月上旬-5月中旬 |
| 7 | 体检 | 2021年5月中旬 |
| 8 | 入职 | 2021年7月初 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2021年3月31日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
来源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html