安康市中医医院（高新分院）2020年招聘公告

2020-11-13来源：陕西公共招聘网

安康市中医医院（高新分院）2020年公开招聘公告

安康高新中医医院系安康市中医医院高新分院，是集临床医疗、科研教学、健康管理、康复保健为一体的政府举办非营利三级甲等中医院，规划开设病床800张。根据医院业务发展需要，决定公开招聘2020年工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘护理、影像技术、药学、中药学、财会等专业应往届毕业生120名（招聘岗位与条件见附表1）。

三、招聘条件

(一)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.取得国家教育行政主管部门认可的专业学历、学位；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）不符合报名应聘条件的主要情形

1.凡曾经受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，在禁考期内的；

4.依据公开招聘有关规定需要回避的；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.法律法规规定的其他情形，不得报名应聘。

四、招聘程序

（一）查询招聘岗位信息

应聘人员在安康市中医医院网站（http://www.sxakzy.com.cn/）查询招聘岗位信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2020年11月19日上午8:00-12:00，下午13:00-18:00。

2.报名地点：安康市中医医院行政楼四楼学术会议厅（安康市汉滨区巴山东路47号）；咨询电话：0915-8183615。

3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，按照要求如实、完整填写《安康市中医医院公开招聘工作人员报名表》1份（附表2）。

4.根据岗位要求，应聘人员提供所有学历的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、执业证书（或通过全国护士执业资格考试成绩单）和专业技术资格证书原件、复印件各1份，近期2寸白底免冠彩照2张。报名人员系事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考的证明、工作经历证明。

5.资格审查：医院资格审核小组对报名人员提供的相关材料及证件统一进行审核；符合条件者方能参加笔试、面试。报名人员提供的证件、履历如有虚假，一经发现，取消其应聘资格。

6.领取准考证。通过资格初审的应聘人员，于11月20日持本人身份证在人事科（行政楼609室）领取准考证。

（三）疫情防控

应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在考试过程中需全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”或“安康健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在准考证指定考场参加考试；持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”或“安康健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点；对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离。中高风险地区来安返安参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如健康信息中误选为来自中高风险地区的考生，仍然需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

（四）笔试

主要测试应聘者的专业知识水平及适应本岗位要求的业务能力等。笔试满分为100分。笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线计算方法为：本次有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低分数线不得进入面试环节。末位成绩并列的，一并进入面试。

1.笔试时间：11月22日上午9:00—11：00（具体地点及时间安排详见准考证）。

2.笔试要求：应聘人员携带二代身份证和准考证，按规定时间、地点参加考试。

3.笔试成绩与最低分数线在安康市中医医院网站公布。

（五）面试

1.面试采取专业化面试方式进行，主要测评应聘人员适应岗位要求所需的业务能力、语言表达能力、思维应变能力、逻辑思维能力和综合素质。面试满分为100分。

2.总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%（百分制）。根据招聘计划，按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

3.总成绩在医院网站公布。

4.面试成绩低于60分者不得确定为体检人员和考察人选。

（六）体检

1.确定并公布参加体检人员名单：医院根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。