2020年新疆阿拉尔市青松路街道办事处招聘社区工作者公告

2020-11-11来源：第一师阿拉尔市人民政府网站

阿拉尔市青松路街道办事处面向社会公开招聘

社区工作者（社区“两委”后备人选）和专职网格员招聘公告

根据市域城市发展，为进一步提升服务效能，更好服务居民群众。青松路街道将在经开区范围内成立5个社区，现面向社会公开招聘社区工作者（社区“两委”后备人选)和专职网格员，具体情况如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

此次公开招聘39人，其中社区工作者29人（社区“两委”后备人选），社区专职网格员10人。

三、报名条件和招聘对象

（一）报名条件

1.政治合格，遵守国家的法律、法规，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，热爱社区工作；

2.具备良好品行和适应岗位的沟通协调、语言表达、文字写作等基本素质能力，能基本掌握并使用办公软件。少数民族同志必须具有一定的国家通用语言表达和文字写作能力；

3.社区领导职务年龄在50周岁以下，大专及以上文化程度，具有社区工作经验，持有社会工作师资格证书者优先；

4.一般社区工作人员年龄在50-55周岁以下（男55周岁以下、女50周岁以下），大专以上文化程度，持有助理社会工作师、社会工作师资格证书者优先；

5.专职网格员年龄在50周岁以下，中专及以上文化程度；

6.五官端正，身体健康，属师市户籍人口,非一师户籍人员在入职1个月内将户籍迁至一师阿拉尔市；

7.符合其它相关要求。

（二）以下情形的人员不得报名

1.因故意犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.在缓刑考验期和社区矫正的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的；

7.有违纪违法不良记录或违纪违法嫌疑正在接受审查的；

8.已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”管理体制的职工，与团镇建立事实劳动关系的企业分流人员，与企业签订劳动合同的人员；

9.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、信息发布平台

阿拉尔政务网（http://www.ale.gov.cn/）

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年11月9日-2020年11月15日18点

2.报名方式及所需材料

现场报名（外地人员可委托他人代为报名）：考生携带报名所需材料复印件、原件前往青松路街道党政办提交报名材料。报名地址：阿拉尔市阳光社区服务中心三楼（九团医院院内左侧）

报名材料：学历证书(原件、复印件)、有效身份证(原件、复印件)、户口本(首页及本人页的原件、复印件)、基层工作经验证明（原件、复印件）、社工师证书（原件、复印件），《报名表》1份、近期1寸免冠彩色照片2张。

3.资格审查。对报名人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节。

4.报名人员信息与考试时使用的身份证信息必须一致；

5.资格审查贯穿整个招聘环节，报名时如提供的资料或信息不实的，取消本次竞选资格;报名人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取竞选资格、个人填报信息失真、不符合报考条件的，一经查实，取消竞选、录用资格。

（二）笔试

1.笔试时间：2020年11月19日

笔试地点：以准考证信息为准

领取准考证时间：2020年11月17日-18日

领取准考证地点：阿拉尔市阳光社区服务中心三楼党政办（九团医院院内左侧）

2.笔试仅进行一场综合性测试，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。

3.笔试试卷命题及答题统一使用国家通用语言文字。

4.按照疫情防控工作要求，请参加笔试人员佩戴一次性蓝色医用外科口罩进入考场。

5.笔试时，报考人员须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证原件或临时身份证原件（报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证）、《笔试准考证》按时参加笔试。证件不全或迟到30分钟以上者，不得进入考场。

6.严禁携带手机等通信工具进入笔试考场。

7.笔试成绩查询方式，通过阿拉尔政务网（首页--右上方--通知公告）通知。

（三）面试

1.面试时间：2020年11月23日-24日（2天）

2. 面试地点：阳光社区服务中心三楼会议室（九团医院院内左侧）

3.面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。

4.面试统一使用国家通用语言。

5.参加面试的人员需提前30分钟到指定的候考地点集合，面试期间，实行封闭管理，严禁携带手机等通信工具。

6.按照疫情防控工作要求，请参加面试人员佩戴一次性蓝色医用外科口罩进入面试考场。

7.面试成绩当场公布，不合格者（低于60分）不得进入下一环节。

（四）总成绩计算

1.总成绩=笔试试卷成绩×40%+面试成绩×60%

2.笔试、面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

3.按总成绩从高到低排序，以岗位人数1:1的比例进入体检环节。出现总成绩并列的情况，中共党员、有基层工作经验者优先，不具备上述优先条件的人员，按面试成绩排序进入体检环节。

4.总成绩查询方式，通过阿拉尔政务网（首页--右上方--通知公告）通知。

（五）体检

体检时间：2020年11月26日。

体检地点：另行通知。

体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行。若考生对体检结果有疑问要求复检，须经街道招聘工作领导小组批准在指定的综合性医院进行复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从面试成绩合格人员中按成绩高低依次递补，体检合格人员确定为拟聘人员。

（六）公示

由招聘领导小组办公室在笔试、面试、体检结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经街道招聘工作领导小组审核后，通过阿拉尔政务网（首页--右上方--通知公告）通知公示，公示3天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示工作由街道纪工委负责监督，并严把试用期审核关。

（七）聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由街道按有关规定和程序办理聘用手续，试用期为三个月（试用期包含在合同期内）。

六、薪资待遇

参照城区社区工作人员相关待遇执行，按照国家有关规定落实基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险等政策。

七、监督及要求

由青松路街道纪工委认真履行监督职能，积极接受社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。对违反考试纪律的考官及工作人员，根据有关规定严肃处理，严重违纪的，移送司法机关处理；对违反纪律的考生，取消考试资格。

八、注意事项

1.按照笔试分数从高到低排序，按岗位人数1:3的比例进入面试。如达不到1:3比例，可按照调剂、自愿原则，根据笔试成绩从高到低的方式进行递补；拟聘用人员确定后，入职人员因个人原因离职导致职位空缺的，按照自愿、双向选择的原则，根据总成绩从高到低的方式进行递补。

2.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

3.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的另行通知。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

4.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

5.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实填写、递交个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格复审不合格及其他后果，由报考人员自行承担。