2020年度资阳市市直机关遴选公务员公告

2020-09-15来源：资阳人事考试网

2020年度资阳市市直机关公开遴选公务员公告

根据公务员法和公务员公开遴选办法，中共资阳市委组织部决定开展2020年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

公开遴选职位为乡科级领导职位和一级主任科员及以下（其中公安机关为一级警长及以下）职级职位，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。

二、遴选范围

符合遴选条件的本市内各县（区）及以下机关已进行公务员登记（参照管理登记）且在编在岗的公务员（参照管理人员）；中央机关、省直机关、市直机关设在本市内各县（区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

三、遴选条件

（一）报名条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

3. 具有大学本科以上文化程度。

4. 年龄在35周岁以下（1984年9月15日以后出生）。岗位另行要求的从其要求。

5. 公务员年度考核均为称职以上等次。

6. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日（2020年9月15日）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4. 受处分期间或者未满影响期限的。

5. 按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6. 尚在新录用公务员试用期的。

7. 法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

（一）报名和资格初审

采取网络报名方式，报名网站为资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页“遴选考试报名”栏目，报名时间为2020年9月15日至9月21日18:00。报名按以下程序进行：

1．选择职位。公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2020年度资阳市市直机关公开遴选公务员职位表》（以下统称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与遴选单位联系。符合条件的选调生在报考1个专门面向选调生职位的同时，还可自愿选报1个面向所有公务员的职位。其他符合条件的人员每人限报1个面向所有公务员的职位。

2．填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2020年度资阳市市直机关公开遴选公务员报名登记表》，

并按网络提示上传照片。

3．资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为2020年9月22日18:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《2020年度资阳市市直机关公开遴选公务员报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格。

4．打印准考证。考生凭身份证号、姓名，在2020年10月15日—16日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（二）开考比例

笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的职位，取消该职位遴选计划。被取消遴选计划的职位，由中共资阳市委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的本市其他职位，无职位可调剂的或不接受调剂的考生，报名自动作废。

（三）笔试

笔试试题由省人事考试中心统一命制，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2020年10月17日，具体时间、地点见准考证。

疫情防控有关要求：根据我省有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。笔试前14天每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

笔试成绩和职位排名暂定于2020年11月中旬由中共资阳市委组织部公布，考生可通过资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页“人事考试”专栏进行查询。

（四）资格复审和面试

笔试结束后，由遴选单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，进入资格复审人选与遴选名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人选与遴选名额之比达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。由中共资阳市委组织部公布资格复审人员名单，各遴选单位通知资格复审人员持报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章，报考专门面向选调生遴选职位的还需经县（区）委组织部同意推荐并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试由中共资阳市委组织部统一组织实施，采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一遴选程序。

（五）差额考察

面试结束后，各遴选单位根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象人数与遴选职位名额之比一般为2:1（未形成差额考察的职位，仍要进行考察，考察后由遴选单位决定考察对象是否进入下一环节）。考察工作由各遴选单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部（人事）档案，全面核实有关情况（如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等）。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优确定拟体检人员，不唯分取人。

（六）体检

体检由中共资阳市委组织部统一组织，在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

（七）顶岗试用

体检合格方可确定为试用人员，进入遴选单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

报考2个遴选职位的选调生应在顶岗试用开始前，选定最终报考的职位。由此产生的名额空缺，可依次递补。

（八）集体讨论决定

试用期满后，由遴选单位根据职位要求、顶岗试用情况，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。遴选职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。

（九）公示和转任

遴选单位对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部审批办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

（十）任职培训