昆明市投资促进局2020年招聘劳务派遣制工作人员公告

2020-09-02来源：昆明厚致百盈企业管理有限公司微信公众号

昆明市投资促进局

2020年对外公开招聘

劳务派遣制工作人员公告

为了进一步加强昆明市招商引资工作，充实昆明市招商引资队伍，经研究决定，昆明市投资促进局面向社会公开招聘招商引资工作辅助人员，现将有关事项公告如下：

一单位简介

昆明市投资促进局是昆明市人民政府工作部门，是负责执行省、市关于投资促进工作的决策部署、招商活动组织策划和投资项目推介跟进的投资促进机构，负责协调推进国内区域投资促进工作，牵头开展外商直接投资促进和国内经济合作等工作。

二招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，择优录用。

三招聘岗位及岗位要求

本次招聘合同制招商辅助人员共7人，具体招聘岗位及要求为:

四招聘条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录；

2、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；

3、年龄为18周岁以上，35周岁以下，身体健康；

4、全日制教育本科及以上学历。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；

2、曾受过刑事处罚或曾被单位开除的；

3、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

4、在原单位未解除工作关系或用工合同未到期的；

5、机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内；

6、具有其它不适宜担任招聘职位情形的。

五招聘程序

（一）报名

采取现场报名及现场资格审查的方式进行。

1.报名时间：2020年9月1日至9月4日每天上午9时至11时30分、下午13时至17时00分。

2.报名地址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心3号楼572室。

3.报名材料：

（1）报名资格审核信息登记表;

（2）身份证、毕业证等证书原件、复印件，近期免冠半寸蓝底照片2张（要求用袋装好，袋子及照片背面均写明本人姓名及身份证号），报名时出示原件审核，并收取复印件；

（3）由中国人民银行出具的征信报告；

（4）符合招聘条件的其他材料。

4.资格审查

按照招聘条件对报考人员提供的报名材料进行审验，资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。

内容包括经济、中文、外语、计算机相关基础知识、公文写作等。

笔试时间、地点另行通知。（详见昆明市投资促进局官网）

（三）面试

采用结构化方式进行面试。根据笔试成绩从高分到低分按照人员与招聘岗位1:2的比例确定进入面试人员（末位成绩并列的一并进入面试）。若个别岗位达不到1:2比例的，可按照计划招聘人数与面试人数降低比例进入面试。进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

面试时间、地点另行通知。（详见昆明市投资促进局官网）

（四）体检

笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试成绩由高到低顺序确定名次；如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。进入体检人员自愿放弃或体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

体检由报考者自行选定有资质的医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点的要求执行，体检费用由报考人员自行承担。

（五）政审考察

政审考察与体检同步进行，政审考察的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员的现实表现等情况。

政审考察自愿放弃或不合格的，将按综合成绩排名从高到低依次递补。

（六）公示

在招聘过程中，对考生笔试成绩、综合成绩、拟聘用人员均在昆明市投资促进局官网进行三个工作日的公示。

（七）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市投资促进局工作，日常管理和考核由昆明市投资促进局负责。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

六招聘纪律

（一）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；