2020年常熟市建筑管理处招聘公益性岗位人员简章

2020-08-25来源：常熟人才网

2020年常熟市建筑管理处招聘公益性岗位人员简章

经市住建局党委研究同意，常熟市建筑管理处拟面向社会公开招聘3名公益性岗位人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

持有本市户籍全日制大专及以上学历的应届毕业生或社会在职人员。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2、身体健康，符合招聘岗位年龄要求。

3、具有拟聘岗位所需的资格条件。

具体招聘岗位、招聘人数、招聘对象、招聘范围，学历、专业、年龄、性别等条件详见《2020年常熟市建筑管理处招聘公益性岗位人员岗位表》。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2020年8月24日—8月27日4天（上午9:00-11:00；下午1:30-4:30）。

联系电话：0512—52805353；联系人：单女士。

2、报名地点：常熟市人力资源市场底楼服务大厅 (珠江路222号)12、13、14、15、17号窗口投递简历。

3、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并提供下列资料：

①本人户口簿及身份证复印件；

②毕业证书复印件；

③社会保险缴费记录（个人参保证明）；

④本人近期同底免冠1寸彩色照片2张；

上述①-②项同时还需提供原件，以便审查核对。

报名者经资格审查合格后，填写《2020年常熟市建筑管理处公开招聘公益性岗位人员报名表》，办理报名手续。

四、考试

本次招聘开考比例1:2，报名人数不足1:2比例的按实际进入面试人数的1:2调整招聘计划数。

考试分笔试（有条件取消）和面试相结合的方式进行，时间和地点另行通知。详见常熟市人才就业网（www.csrc91.com）通知公告栏，考生凭本人身份证参加考试。　

（一）笔试（有条件取消）

采用闭卷形式，满分100分，不设合格分数线。根据考生笔试成绩从高分到低分排序（同分跟进），按岗位招聘数1:2确定进入面试的人选。当01岗位报名人数少于或等于6人、02岗位少于或等于3人时取消笔试环节，直接面试。并以面试成绩作为最终综合成绩。以综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，一律不予录取。

（二）面试

面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。面试成绩保留2位小数（按“四舍五入”处理）。

（三）笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的30%和70%。以综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同的，取面试成绩高者）按岗位招聘人数的1:1确定进入体检人员名单。

五、体检和政审

1、根据考生综合成绩，从高分到低分排序（综合成绩相同，取面试成绩高者），按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。

2、政审工作由聘用单位组织实施。

3、因体检或政审不合格出现空缺时，在进入面试的应聘人员中从高分到低分进行一次性递补。

4、参加体检人员体检费用自理，政审合格被聘用后予以报销。

六、聘用

对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

七、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。