南通市国资委公开招聘工作人员简章
一、招聘人员条件
1.具有良好的思想品德和职业操守。
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力，良好的纪律性，团队合作以及敬业精神，服务意识强，责任心强，有耐心，有爱心。
3.享有正常的公民权利，南通市户口[含县（市）、区]。
4.身体健康，具备履行岗位职责所应具备的身体条件和能力。
5.无违法、犯罪记录，非处于民事或经济纠纷及行政处罚中。
6.年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
7.符合招聘岗位的具体要求。
二、招聘岗位及具体要求
国资委老干部处工作人员1名（政府购买服务人员性质），大专及以上学历，具有C1以上驾照，热爱老干部服务管理工作。
三、待遇
按照南通市市级机关政府购买服务人员统一标准执行。
四、报名
1.报名时间：
2020年7月31日-2020年8月10日
2.报名方式及要求：
（1）登陆南通市国资委网站在人才招聘栏目下载《南通市国资委公开招聘工作人员报名表》，于2020年8月9日17：00之前将填写好的表格发送至ntgzwrsc@126.com邮箱。
（2）报送书面材料时间及地点
时间：2020年8月10日
（上午9：00－11：00；下午14：00－17：00）
地点：南通市国资委人事处（南通市崇川区崇文路2号图书馆综合楼2511室）
3.资格审查
（1）报送的书面材料包括：《南通市国资委公开招聘工作人员报名表》，个人身份证、学历证书、毕业证书（原件供审核，交复印件一份，不退），一寸近期正面免冠彩色照片1张和其他相关材料。
（2）报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
（3）报名结束后，由市国资委人事处依据招聘条件进行资格审查，资格审查结束通知符合条件的报名人员笔试和面试的具体时间、地点及相关要求。
五、考试、体检
通过笔试、面试、适岗评价，综合考察考生的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。
1. 笔试。主要测试报考人员的政策理论水平、综合文字能力等，满分100分，得分保留两位小数。
2. 面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按计划1:5的比例确定进入面试人选，末位同分者一同进入。面试采取结构化形式，主要测试考生分析问题的能力以及语言表达、思维反应、协调应变能力、形象举止等基本素质，满分100分，得分保留两位小数。
3. 适岗评价。对进入面试人员进行适岗评价，适岗评价主要从学习经历、工作经历、考核奖惩等方面考察人员能岗相适度，满分100分，得分保留两位小数。
4. 综合成绩。综合成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩3:4:3的比例计算总分。
5.体检。根据综合成绩排名（综合成绩相等的，面试成绩高的在前），按拟录用人员1：1比例，市国资委党委确定拟考察人选，并组织体检。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。
六、聘用
根据体检情况，经国资委党委研究后确定拟录用人员，在南通国资委网站公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订《派遣员工劳动合同》，并按照规定办理相关手续，实行两个月试用期。
七、咨询电话
报名有关事项咨询电话：国资委人事处0513-59003995。
南通市国资委
2020年7月31日
信息来源：http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/23964d93-8ddc-4476-a694-558c24b61c67.html