玉溪市2020年市直事业单位选调岗位表
2020-07-27来源:玉溪人才网

玉溪市2020年市直事业单位公开选调工作人员公告

玉溪市2020年市直事业单位公开选调工作人员岗位表
岗位代码 县区 选调单位 选调岗位 选调人数 性别 民族 选调范围 学历 目录、专业 笔试科目 笔试开考比例(岗位选调人数与缴费人数比例) 选调人数与进入资格复审(笔试后续环节)人数比例 考试环节设置及所占综合成绩比例 是否紧缺人才或高层次人才岗位 证书要求 毕业时间要求 年龄要求 政治面貌要求 其他要求 备注
一级目录 二级目录 专业
20300101 市直 云南省玉溪卫生学校 校医 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上     临床医学;内科学;外科学;全科医学 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
专业技能测试50%
医师资格证书   45周岁及以下   3年及以上临床工作经验 专业技能测试成绩合格线为70分
20300102 市直 云南省玉溪卫生学校 学前教育教师 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上     学前教育;学前教育学;幼儿教育 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
专业技能测试50%
学士及以上学位证;幼儿及以上教师资格证书。   45周岁及以下   3年及以上学前教育工作经验;入职后须在1年内取得中职学校及以上教师资格证书。 专业技能测试成绩合格线为70分
20300201 市直 玉溪市公共资源交易中心 全市交易系统网络运行维护 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上 自然科学 计算机类 不限 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
 
全国计算书等级考试四级证书或计算机职业资格水平考试中级(网络)   35周岁及以下      
20300301 市直 玉溪市救助管理站 管理岗                (财务人员) 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上 不限 不限 财会;财会与计算机应用;财务电算化;财务管理;财务会计;会计;会计电算化;会计信息管理;会计信息化;会计学;会计与金融;会计与审计;实用会计;税务与会计;及相近专业 职业能力 测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
    35周岁及以下   机关事业单位从事财务工作经历2年及以上。(单位出具证明)  
20300401 市直 玉溪市少年儿童体育学校 小学语文教师 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上     语文教育;汉语;汉语言;汉语言文学;汉语言文学教育;汉语言文学与文化传播;汉语言文字学;汉语语言文学;中国语言文学;中文;中文应用 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,结构化面试或无领导小组讨论50% 具有教师资格证书;具有一级教师或以上级别的教师系列专业技术资格证书。       教育教学实绩突出,具有班主任工作经历;近三年年度履职考核均在合格及以上等次;本人必须获得市(县、区)级小学语文讲课竞赛一至二等奖或省、国家级语文讲课竞赛获一至三等奖,并具有相应的荣誉或获奖证书。 面试成绩最低合格分数线为70分
20300402 市直 玉溪市少年儿童体育学校 小学数学教师 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上     数学教育;基础数学;计算数学;数学;数学基础科学;数学与应用数学;应用数学 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,结构化面试或无领导小组讨论50% 具有教师资格证书;具有一级教师或以上级别的教师系列专业技术资格证书。       教育教学实绩突出,具有班主任工作经历;近三年年度履职考核均在合格及以上等次;本人必须获得市(县、区)级小学数学讲课竞赛一至二等奖或省、国家级数学讲课竞赛获一至三等奖,并具有相应的荣誉或获奖证书。 面试成绩最低合格分数线为70分
20300501 市直 玉溪市社会组织服务中心 社工岗 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上 不限 不限 不限 职业能力 测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
    35周岁及以下   具有县(市、区)民政系统从事民政工作经历2年及以上。(单位出具证明)  
20300601 市直 玉溪市人民医院 脑血管病科神经介入医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     神经病学;临床医学 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,专业技能测试50% 学位证、2015年及以后毕业生要求具有规培证、医师职业证(执业范围为内科或未注册)       具有5年及以上三级医院神经介入工作经历 专业技能测试成绩合格线为70分
20300602 市直 玉溪市人民医院 临床心理科医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     临床医学;精神卫生医学及相近专业 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,专业技能测试50% 学位证、2015年及以后毕业生要求具有规培证、医师职业证(执业范围为精神卫生专业或未注册)       具有5年及以上三级医院精神卫生医学专业工作经历 专业技能测试成绩合格线为70分
20300603 市直 玉溪市人民医院 儿科医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     临床医学;儿科学;儿科医学 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,专业技能测试50% 学位证、2015年及以后毕业生要求具有规培证、医师职业证(执业范围为儿科或未注册)       具有5年及以上县级及以上医院儿科医师工作经历 专业技能测试成绩合格线为70分
20300604 市直 玉溪市人民医院 麻醉科医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     临床医学;麻醉学;外科学 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,专业技能测试50% 学位证、2015年及以后毕业生要求具有规培证、医师职业证(执业范围为外科或未注册)       具有5年及以上县级及以上医院麻醉医师工作经历 专业技能测试成绩合格线为70分
20300605 市直 玉溪市人民医院 健康体检中心超声医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     临床医学;医学影像学 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,专业技能测试50% 学位证、2015年及以后毕业生要求具有规培证、医师职业证(执业范围为影医学影像和放射治疗或未注册)       具有5年及以上县级及以上医院超声医师工作经历 专业技能测试成绩合格线为70分
20300606 市直 玉溪市人民医院 康复治疗师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     康复治疗学;康复治疗技术 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,专业技能测试50% 学位证、康复治疗技术技师及以上资格       具有5年及以上三级医院康复技师工作经历 专业技能测试成绩合格线为70分
20300607 市直 玉溪市人民医院 磁共振室医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     临床医学;医学影像学 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,专业技能测试50% 学位证、2015年及以后毕业生要求具有规培证、医师职业证(执业范围为影医学影像和放射治疗或未注册)       具有5年及以上三级医院磁共振医师工作经历 专业技能测试成绩合格线为70分
20300701 市直 玉溪市妇幼保健院 麻醉医师岗位 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     麻醉学 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,
专业技能测试50%
持有外科执业医师资格证书   45周岁及以下   需具有县级及以上综合医院三年以上编制内麻醉工作经历 专业技能测试成绩合格线为60分
20300801 市直 中共玉溪市委党校 教师 1 不限 不限 玉溪市 普通高校硕士研究生及以上 人文社会科学 历史学类 不限 免笔试   不限 专业技能测试100% 硕士学位证 不限 硕士研究生学历或中级职称者可放宽到40周岁,博士研究生学历或副高以上职称者可放宽到50周岁 不限 从事教学、科研工作2年以上 1.专业技能测试方式为试讲,录取线75分;2.报名资格审查合格者达不到1:2的取消该岗位。
人文社会科学 哲学类 不限
20300901 市直 玉溪市儿童医院 儿科医师 3 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     临床医学及儿科学、眼科学、外科学、口腔科学、耳鼻喉科学及相近专业 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
具有执业医师证(注册范围为儿科、眼科、外科、口腔科、耳鼻喉科或未注册)、2015年以后毕业的需取得住院医师规范化培训合格证书          
20300902 市直 玉溪市儿童医院 麻醉科医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     麻醉学 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
具有执业医师证(注册范围为外科或未注册)、2015年以后毕业的需取得住院医师规范化培训合格证书          
20300903 市直 玉溪市儿童医院 影像科医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     医学影像学 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
具有执业医师证(注册范围为医学影像及放射治疗)、2015年以后毕业的需取得住院医师规范化培训合格证书          
20300904 市直 玉溪市儿童医院 超声科医师 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     医学影像学 职业能力测验 不限 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
具有执业医师证(注册范围为医学影像及放射治疗)、2015年以后毕业的需取得住院医师规范化培训合格证书          
20301001 市直 玉溪市第二人民医院 中医、针灸 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上     中医;针灸推拿;及相近专业 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
学士学位证         取得中医、针灸类高级专业技术职称
20301002 市直 玉溪市第二人民医院 财会 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上     会计学;及相近专业 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
学士学位证         取得会计专业技术中级资格证
20301003 市直 玉溪市第二人民医院 医学检验 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上     医学检验;及相近专业 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
学士学位证         取得检验技师及以上专业技术职称
20301101 市直 玉溪市机关公务用车服务中心 管理人员 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上 不限 不限 不限 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,结构化面试或无领导小组讨论50%     35周岁及以下   五年以上机关事业单位工作经验 符合所在单位及县区调动要求
20301201 市直 玉溪市污染源在线数据信息中心 污染源自动监控运维监管检查 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
    35周岁以下(硕士学历或中级以上职称放宽至40周岁)   从事管理岗位三年以上工作经验  
20301202 市直 玉溪市污染源在线数据信息中心 财务 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上     财务会计;会计;会计与审计 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
    35周岁以下   从事会计岗位三年以上工作经验  
20301301 市直 中共玉溪市委机构编制委员会办公室信息统计中心 办公文秘 1 不限 不限 不限 普通高校本科及以上     办公自动化与文秘;汉语言文学;文秘;现代文秘;秘书;现代秘书;现代文员;文秘与档案;文秘与档案管理;公共关系与文秘;及相近专业 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
    35周岁及以下      
20301401 市直 玉溪市委组织部 玉溪市党群服务中心工作人员 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上 不限 不限 不限 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
    40周岁及以下 中共党员(含预备党员)   需工作单位提供从事行政事业单位会计工作5年以上证明
20301402 市直 玉溪市委组织部 玉溪市干部人事档案管理中心工作人员 1 不限 不限 玉溪市 国民教育本科及以上 不限 不限 不限 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,
结构化面试或无领导小组讨论50%
    40周岁及以下 中共党员(含预备党员)   需工作单位提供专(兼)职从事档案管理工作5年以上证明
20301501 市直 玉溪技师学院    玉溪工业财贸学校 文秘 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上 人文社会科学 政治学及马克思主义理论类 不限 职业能力测验 1∶3 1∶2 笔试50%,结构化面试或无领导小组讨论50% 学位证       2年以上文秘、宣传工作经历  
    中文;文秘;秘书;汉语言;汉语言文学;及相近专业
    新闻;新闻学;新闻与文秘;新闻采编与制作;及相近专业
20301502 市直 玉溪技师学院    玉溪工业财贸学校 校医 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上 自然科学 临床医学类 不限 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,结构化面试或无领导小组讨论50% 执业医师资格证       从事临床医疗工作2年以上, 具有专业技术职称。  
20301503 市直 玉溪技师学院    玉溪工业财贸学校 教师 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上     历史;及相近专业 职业能力测验 1:3 1:2 笔试50%,结构化面试或无领导小组讨论50% 学位证;高级中学及以上等级教师资格证       2年以上中学及以上学校历史课程教学工作经历  
人文社会科学 旅游管理类 不限 学位证;相关专业中级以上职业资格证书 须具备以下条件之一:参加过历届世界技能大赛餐厅服务项目各省选拔赛并获奖;参加过旅游类或酒店类省级比赛并获奖;具有3年及以上相关行业工作经历且获得省级及以上行业荣誉或获奖证书。
20301601 市直 玉溪市科教创新服务中心 党政办工作人员 1 不限 不限 玉溪市 普通高校本科及以上     行政管理;行政管理学;公共事务管理专业;公共事业管理;公共管理;机关管理及办公自动化 职业能力测验 1∶3 1∶2 笔试50%,结构化面试或无领导小组讨论50%            
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