2020年中国移动集团集中运营中心面向集团内招聘公告
2020-06-04来源:中国移动网站

中国移动集团集中运营中心面向集团内公开招聘的公告

一、招聘岗位

本次招聘共计32个岗位,具体岗位信息请详见附件。

二、招聘对象

与系统内各单位签订劳动合同且符合招聘岗位任职资格要求的员工。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同中国移动的核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、具有全日制大学本科及以上学历;

5、具备两年(含)以上系统内工作经验;

6、近两年年度绩效考核结果均为C档及以上。

(二)岗位资格条件

详见附件任职资格要求。

(三)其他说明:

1、资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的,以具体岗位的资格条件为准;

2、上述基本条件和岗位资格条件中涉及的年限均计算至2020年5月30日。

四、招聘流程

集中运营中心负责组织实施本次招聘工作,按照自愿报名、简历筛选、笔试、面试、体检及背调等程序进行。具体时间安排根据招聘进度另行通知。

五、报名方式

请下载附件《应聘报名表》,填写完整后发送至jzyyzxzp@chinamobile.com。

六、联系方式

1、咨询电话:0571-56309282、56309283;

2、招聘咨询邮箱:jzyyzxzp@chinamobile.com。

七、招聘截止时间

2020-06-10 24时

附件:附件1:岗位需求及任职资格.xlsx

附件:附件2:应聘报名表.doc

部门 招聘岗位 岗位职责 技能要求 招聘人数 工作地点
产品部 高级存量运营管理 1、负责对通信市场竞争、通信产品线上运营推广以及全国各省资费结构进行跟踪研究,设计全国统一符合线上推广的新入网和存量迁转产品政策;
2、负责对全网统一的新入网和存量迁转产品提交产品实现需求,组织协调技术、各省公司实现产品配置从而上线销售;
3、负责制定产品的目标客户群、政策、触点等线上销售策略,跟踪分析产品的推广效果,对产品政策和营销策略进行迭代优化,确保实现销售目标。
【教育】:市场营销、电子商务、计算机、统计等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉营销策划、存量运营等岗位工作内容;
【技能】:具有敏锐的市场嗅觉,较为丰富的运营经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;具有高度的工作热情,责任心强,良好的自我学习能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,且个人职等为8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有营销策划、存量运营、流量运营等相关岗位工作经验优先。
1 杭州
产品经理
(前端方向)
1、对全网权益平台前端模块功能需求进行分析,负责功能规划,输出原型设计,编写相关需求文档;
2、负责收集并整理全网权益平台前端模块的功能需求,加以分析提炼,推动全网权益平台前端模块的迭代和持续改进;
3、负责与开发测试团队沟通,协助开发团队理解需求,确保各协作团队对产品文档有充分的理解,保障产品开发过程顺利高效推进;
4、依据用户反馈和运行数据,寻找全网权益平台前端模块存在的问题并协同各团队解决,提升全网权益平台易用性。
【教育】:工业设计、计算机、软件、通信、电子信息工程等相关专业,全日制大学本科以上学历;
【知识】:熟悉掌握互联网产品设计、研发推进、上线运营等相关专业知识;
【技能】:能熟练使用流程设计工具,熟练掌握业务流程分解以及设计等相关工作;对相关业务的技术实现方案有清晰了解程度;具备出色的沟通能力、产品策划能力、文档能力;熟练掌握office类工具,熟练使用Axure RP、Visio等原型及流程设计软件;
【经验】:具有4年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
产品经理
(中台方向)
1、对全网权益平台对账结算、灵活计费能力的需求梳理、细化分析,负责功能规划,输出原型设计,编写相关需求文档;
2、 负责与平台开发建设团队沟通,协助开发团队理解需求,确保各协作团队对需求文档有充分的理解,保障中台结算、计费等能力过程顺利高效推进;
3、依据集中运营统一规划和平台使用各方诉求,提出权益中台结算、计费能力的具体问题并协同业务和开发团队解决,提升全网权益中台能力的可用性、易用性、准确性等;
4、负责推进权益中台结算对账、灵活计费能力与前端运营平台的整体对接规划,构建全网权益平台一体化的支撑能力。
【教育】:工业设计、计算机、软件、通信、电子信息工程等相关专业,全日制大学本科以上学历;
【知识】:熟悉掌握互联网产品设计、研发推进、上线运营等相关专业知识;
【技能】:能熟练使用流程设计工具,熟练掌握业务流程分解以及设计等相关工作;对相关业务的技术实现方案有清晰了解程度;具备出色的沟通能力、产品策划能力、文档能力;熟练掌握office类工具,熟练使用Axure RP、Visio等原型及流程设计软件;
【经验】:具有4年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
产品经理
(权益运营)
1、对全网权益运营统一入口功能需求进行分析,负责功能规划,输出原型设计,编写相关需求文档;
2、负责收集并整理全网权益运营统一入口的功能需求,加以分析提炼,推动全网权益运营统一入口的迭代和持续改进;
3、负责与开发测试团队沟通,协助开发团队理解需求,确保各协作团队对需求文档有充分的理解,保障开发过程顺利高效推进;
4、依据用户反馈和运行数据,寻找全网权益运营统一入口存在的问题并协同各团队解决,提升全网权益运营统一入口的用户体验。
【教育】:工业设计、计算机、软件、通信、电子信息工程等相关专业,全日制大学本科以上学历;
【知识】:熟悉掌握互联网产品设计、研发推进、上线运营等相关专业知识;
【技能】:能熟练使用流程设计工具,熟练掌握业务流程分解以及设计等相关工作;对相关业务的技术实现方案有清晰了解程度;具备出色的沟通能力、产品策划能力、文档能力;熟练掌握office类工具,熟练使用Axure RP、Visio等原型及流程设计软件;
【经验】:具有4年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
2 杭州
基础运营 1、权益平台的日常运营(发放、建立新的产品);
2、权益投诉相关的日常平台类操作(补发等);
3、权益超市的基础运营(上下架等操作);
4、分省产品的基础对接工作(配置能开编码等)。
【教育】:市场营销、电子商务、通信、计算机、统计等相关专业,全日制大学本科以上学历;
【知识】:熟悉掌握互联网产品线上运营相关专业知识;
【技能】:具有较强的计划组织、沟通协调、解决问题能力;具有优秀的沟通表达、总结梳理、文档制作及演示能力;熟练掌握office类工具;有较好的学习能力和逻辑思维、协调沟通能力,团队意识和执行力,勇于承担高强度的工作压力;
【经验】:具有4年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
产品运营及分析
(码号管理方向)
1、统筹专属号码生产,包括号码分配、入库、省市确认、启用拨测等;
2、优化号码回收、号码共享能力、号码生产自动化需求,加快号码循环利用,提高号码利用率;
3、结合集团、各省靓号管理规则,制定专属号码靓号业务规则,实现专属号码的靓号规模销售,助力各触点销量提升;
4、负责日常号码补充、上下架、出库、激活问题核查和解决,保障号码。
【教育】:市场营销、电子商务、计算机、统计、通信等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:具有运营商码号管理经验和能力;具备较为丰富的码号销售、运营落地经验,善于协调各项资源并把握码号销售全流程进度;
【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;具有较强数据逻辑意识;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
【经验】:具有2年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有码号业务管理、系统支撑相关经验者优先。
1 杭州

营销策划
(精准营销方向)
1、负责线上统一产品精准运营策略的制定;
2、负责对接一级IOP,做好精准标签的规划、设计;
3、负责推进套餐、合约、产品互斥规则的优化,提升线上统一产品办理成功率;
4、负责线上统一产品精准营销效果的跟踪分析及策略优化。
【教育】:统计学、通信、计算机、市场营销等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉移动个人业务产品体系及业务规则,有资费、产品配置工作;
【技能】:有较强的数据分析能力,能够独立完成分析报告,具备SQL、python数据处理能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;省、市公司营销线条或业支工作者优先。
2 杭州
存量运营 1、负责统一产品存量客户的维系和拓展,通过大数据挖掘及多手段组合营销,达到统一产品存量客户的维系与拓展的工作目标;
2、负责统一产品存量用户研究、营销方案策划、发展任务及目标制定、用户发展规模及效益评估;
3、负责整合公司资源,围绕公司运营生产目标,制定符合统一产品用户画像的拉新、留存、促活等营销活动,并推动活动全流程落地;
4、负责统一产品存量客户价值提升,通过权益产品等培育和捆绑,实现客户价值同比提升;
5、负责跟进、分析友商存量运营举措、渠道建设、交互流程等内容并制定应对举措。
【教育】:市场营销、电子商务、计算机、统计等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:具有敏锐的市场嗅觉,掌握丰富的市场分析、用户画像、内容运营、策划宣传等知识,具备较为丰富的运营落地经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;
【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;具有较强数据逻辑意识;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
【经验】:具有4年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有品牌运营、营销策划、经营分析经验者优先。
1 杭州
权益运营 1、负责根据全年权益用户发展指标,制定卡、套、包+权益及纯权益产品的销售规划;
2、负责开展权益产品的营销方案策划、发展任务及目标制定及活动落地等工作;
3、负责拓展权益产品销售触点,利用大流量触点提升产品销量;
4、负责权益销售平台的产品运营、活动运营、用户运营等工作;
5、负责权益的存量运营,包括提升权益领取率、权益产品续订率、权益用户价值提升等工作。
【教育】:市场营销、电子商务、计算机、统计等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:具有敏锐的市场嗅觉,掌握丰富的市场分析、用户画像、内容运营、策划宣传等知识,具备较为丰富的运营落地经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;
【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;具有较强数据逻辑意识;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
【经验】:具有4年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有品牌运营、营销策划者优先。
1 杭州
商务拓展
(头部合作方向)

1、负责合作项目商务谈判,资源争取、方案落实等细则条款;
2、负责合作伙伴的协调、推进等工作,建立和维系合作伙伴关系,洽谈合作模式,维护合作项目正常运作;
3、负责合作伙伴工作跟踪及推进合作落地等;
4、挖掘合作方的资源及营销推广计划,争取有利资源。
【教育】:市场营销、电子商务、广告、通信、计算机、统计等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉互联网产品设计、推广的相关专业知识;了解产品运营推广等方面的知识和方法;
【技能】:具备敏锐的市场嗅觉,熟悉互联网玩法;有良好的沟通、协调能力,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;具有较强的创新能力;
【经验】:具有2年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
商务拓展
(权益引入方向)

1、制定权益引入规划,开展权益招募、资质审核、商务谈判签约等工作;
2、负责新增及在库权益的商务对接、日常维护等工作。
【教育】:市场营销、电子商务、广告、通信、计算机、统计等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉移动通信行业关业务;了解权益相关业务;
【技能】:具备敏锐的市场嗅觉,具备较强的人际交往能力、组织协调能力;具有高度的工作热情,责任心强,良好的自我学习能力;
【经验】:具有2年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
直播运营管理 1、负责淘宝直播、快手直播、抖音直播等直播带货新模式探索,深度挖掘业务与电商结合点,提升业务销售能力;
2、负责直播活动组织牵头、方案策划、执行监控、效果评估等;
3、负责与主播工作室、MCN机构合作对接工作,拓展有价值的直播与短视频内容号资源;
4、负责日常直播数据分析,对竞品进行跟踪,调查,持续优化直播运营效果。
【教育】:市场营销、电子商务、广告等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉移动通信行业关业务;了解直播的各种运营策略及手段;
【技能】:热爱互联网,热衷社交,具有极强的责任心和服务意识,执行力强,具备较好的团队合作意识; 具有较强的学习能力,优秀的表达能力、沟通能力和协调能力;
【经验】:具有2年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;具备1年以上直播运营经验或营销活动策划经验者优先。
1 杭州
业务管理 1、负责统一产品业务管理、业务内容汇编,对各项业务宣传口径把关;
2、负责统一产品业务设计,产品推广方案制定,并推动业务全流程落地。
【教育】:市场营销、电子商务、广告、通信、计算机、统计等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉移动通信行业关业务,了解移动体系内市场业务;
【技能】:具备敏锐的市场嗅觉,具备较强的人际交往能力、组织协调能力;具有高度的工作热情,责任心强,良好的自我学习能力;
【经验】:具有2年及以上系统内市场专业工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
2 杭州
渠道运营部 高级渠道运营管理 1、围绕中心年度业务销售指标,负责中心卡套包等重点业务的分省协同推广工作;
2、通过沟通、运营、管理等手段,牵引分省逐步扩大协推触点引流能力;
3、对分省触点协推效果负责,包括点击量、订单量等,做好相关数据分析,优化调整分省协推运营机制;
4、基于集中工作台,提升分省协推工作效率并根据实际工作情况对平台相关功能、体验等提出优化需求;
5、加强与分省的日常沟通,响应分省诉求,对接后端,做好相关支撑工作。
【教育】:通信、计算机、市场营销、电子商务、管理类等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练掌握并使用word、powerpoint、excel、Visio等软件,有较强的语言表达能力,逻辑思路清晰;
【技能】:具备优秀的人际沟通能力、善于倾听、富有耐心;能清晰的表达自己的意愿并提炼对方的核心诉求;熟悉中国移动各省电子渠道及其相关系统的机制流程,较强的数据分析和逻辑判断能力,具备良好的策略性思维,有实践精神;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
高级业务运营管理 1、围绕总部制定的业务销售目标,策划制定自有电渠号卡、套餐、流量包等业务营销活动方案,推动相关业务销量提升;
2、负责号卡、套餐、流量包等业务的营销活动的策划及执行落地工作,能够根据活动实际开展情况,分析制定针对性的优化提升举措;
3、协同分省策划业务营销活动,做好省公司个性化营销政策和活动在一级电渠的同步承载;
4、牵头优化自有渠道业务办理流程和界面,提升自有电渠业务销售能力。
【教育】:通信、计算机、市场营销、电子商务、管理类等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件,有较强的文字表达能力,逻辑思路清晰。会使用Axure和墨刀等工具绘制活动原型交互的优先;
【技能】:具备较好的人际沟通能力、较强的领悟力和执行力,对电子渠道营销有深入的理解;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有省公司季度营销活动策划项目经验,以及省公司负责号卡、套餐等业务营销策划经验者优先。
1 杭州
高级产品经理 1、整体负责自有渠道需求,根据需求制定业务方案,同时根据共性需求沉淀后端能力;包括需求分析、需求评审、项目排期、风险防控等;
2、结合业务需求,负责各类产品文档的定义和撰写,制定相关解决方案并落地执行,推进功能迭代;
3、负责与技术侧对接,针对技术方案进行评估,提出优化意见等,确认方案的可行性,把控整体开发进度,同时协调开发资源,支撑业务需求;
4、协助产品经理完成需求评审,定期反馈项目推进情况。
【教育】:通信、计算机,工业设计等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉自有产品(套餐、流量、号卡等), 以及CRM、BOSS等系统;了解产品交互设计的相关流程,包括功能分析、原型设计、功能测试等,可熟练使用办公软件、原型工具等;具备现有产品进行过可行性优化方案(包括用户体验、产品流程优化等)落地的经验;
【技能】:具备优秀的逻辑思维与分析能力,能够较好的规划与设计产品功能;具有突出的沟通、协调及推进项目落地的能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
渠道拓展与运营 1、负责根据产品需求开展外部合作客户拓展工作;
2、负责收集同业竞争者与合作方的合作情况,并提出合作建议或合作预警;
3、负责合作客户的资质审核、引入、签约等工作;
4、负责渠道合同管理与编码管理工作;
5、做好外部合作客户日常维系与信息维护工作,整理分析外部客户需求,提供产品或促销建议。
【教育】:专业不限,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练市场营销、通信行业等方面相关专业知识和技巧;熟悉互联网及移动互联网产品运营推广方法;熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件,有较强的文字表达能力;
【技能】:具备良好的团队意识,主观能动性强,较强的商务谈判和沟通能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;线上渠道拓展及运营工作经验者优先。
1 杭州
活动运营经理 1、围绕APP活跃用户规模目标,策划制定提升方案,推动相关举措落地及用户规模增长;
2、负责中国移动APP常态化活动运营策划和节日节点的的营销活动的策划工作;能够根据活动实际开展情况,分析制定针对性的优化提升举措;
3、针对存量用户开展分层分级运营,做好APP用户的拉新促活留存运营。
【教育】:专业不限,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件,有较强的文字表达能力,逻辑思路清晰;会使用Axure和墨刀等工具绘制活动原型交互;
【技能】:具备较好的人际沟通能力、较强的领悟力和执行力,对APP运营有深入的理解;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;主导过千万级APP营销活动策划项目者优先。
4 杭州
业务运营管理 1、围绕总部制定的业务销售目标,策划制定自有电渠号卡、套餐、流量包等业务营销活动方案, 推动相关工作落地执行,根据活动实际开展情况,分析制定针对性的优化提升举措;
2、协同分省策划业务营销活动,做好省公司个性化营销政策和活动在一级电渠的同步承载;
3、牵头优化自有渠道业务办理流程和界面,提升自有电渠业务销售能力。
【教育】:专业不限,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件,有较强的文字表达能力,逻辑思路清晰;会使用Axure和墨刀等工具绘制活动原型交互;
【技能】:具备较好的人际沟通能力、较强的领悟力和执行力,对电子渠道营销有深入的理解;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;在省公司负责过号卡、套餐、流量等业务营销策划者优先。
3 杭州
产品经理
(功能设计方向)
1、负责功能类相关设计工作,从前端、后端出发,包括界面、流程优化等,以及后端能力优化与沉淀;
2、负责各类产品文档的定义和撰写,制定相关解决方案并落地执行;
3、推进功能迭代,负责功能模块的路线管理与风险把控;及时推进落地,保证负责模块在行业内的市场竞争力;
【教育】:专业不限,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:对系统有涉略,了解产品交互设计的相关流程,包括功能分析、原型设计、功能测试等,可熟练使用办公软件、原型工具等;独立负责过一个完整的项目或一项功能的建设;
【技能】:具备卓越的逻辑思维与分析能力,能够较好的规划与设计产品功能;具备较强的沟通、协调及推进项目落地的能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;对现有产品进行过可行性优化方案(包括用户体验、产品流程优化等)落地经验者优先。
1 杭州
产品经理
(渠道规划方向)
1、负责产品的规划与产品迭代,包括APP、PC\WAP等渠道的产品落地,能独立完成产品设计,需求分析和功能细化;
2、有较为丰富的产品交互、原型设计经验,精通掌握EXCEL、Acure等工具,注重用户体验与用户反馈并应用于产品迭代中;
3、参与制定产品战略、市场调研与竞品分析,对所负责的业务或产品进行数据跟踪,定期分析每次迭代产品后的产品效果,不断优化迭代提升转化率;
4、负责产品开发进度管控,推进产品高质量快速上线。
【教育】:专业不限,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟悉流程,研发推进、上线运营等,可熟练使用办公软件、原型工具等相关工作;
【技能】:具备卓越的逻辑思维与分析能力,能够较好的规划与设计产品;具备较强的沟通、协调及推进项目落地的能力;
【经验】:具有2年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
4 杭州
数据支撑与分析经理 1、结合分省触点管理工作,建立常态化的触点、销售数据监控体系;针对各环节数据进行跟踪,完善建设各环节的数据能力;
2、熟悉移动业务、数据架构,结合核心指标,针对分省等数据进行汇总、分析,及时预警,出具分析报告,支撑触点管理工作等。
【教育】:计算机、软件、通信、电子信息工程、统计、数学等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件;熟练掌握并使用SQL语言,精通主流数据库产品MySQL、MS-SQL、Oracle中一种或多种;熟练使用数理统计、数据分析、SPSS、Python等的一种或多种数据挖掘工具软件;
【技能】:具备优秀的分析问题、解决问题的能力,勇于解决难题;具备较好的人际沟通能力、组织开拓能力,以及较强的领悟力和执行力,有较强的文字表达能力。
【经验】:具有2年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
手机终端业务运营 1、围绕终端产品线上销售目标,策划制定提升方案,推动相关举措落地及销量增长;
2、负责线上渠道终端活动运营策划,能够根据活动实际开展情况,分析制定针对性的优化提升举措;
3、针对线上存量用户开展精细运营,做好线上用户定向营销。
【教育】:专业不限,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件,有较强的文字表达能力,数据处理能力,逻辑思路清晰;
【技能】:具备较好的人际沟通能力、较强的领悟力和执行力,熟悉运营商手机终端营销政策;
【经验】:具有2年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上。
1 杭州
系统能力部 高级项目管理 1、负责对项目整体过程的管理、跟踪、服务;
2、负责所需各项系统建设项目管理,负责项目整体前期规划、可行性研究等;
3、参与项目实施计划的制定,并确保团队按进度组织实施;
4、负责组织项目相关会议,参与项目调研和分析工作。
【教育】:计算机、软件、通信、电子信息工程等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:拥有移动业务基础知识,了解项目管理和流程管理基础知识;
【技能】:熟练掌握项目管理类软件、产品流程类软件,具有项目分工协调能力、产品设计和流程设计能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有独立开展项目经验工作经验者优先。
1 杭州
数据开发工程师 1、通过数据分析为公司业务发展、运营决策提供数据支持、结合业务日常取数形成分析报告,优化可视化报表;
2、与IT公司沟通协调租户数据对接、系统能力构建;核验各类数据质量,将大数据投入生产侧使用;
3、支撑中心KPI指标、业务运营指标数据输出;并持续跟踪长流程的数据类项目落地。

【教育】:计算机、大数据、通信工程、电子信息工程等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:掌握Hive、SQL、Python等相关数据工具;
【技能】:具备大数据处理能力,掌握Hive、SQL、Python等相关数据工具,熟练使用办公软件;熟练掌握数据分析的体系流程与方法。有数据分析、挖掘、清洗和建模的经验,能独立开展分析研究项目;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有省公司BOSS或经分工作经验者优先。
2 杭州
大数据架构规划师 1、负责集运大数据体系整体架构的规划和设计,包括业务模型体系搭建、指标体系搭建、大数据报表系统实现等;
2、规划集运大数据精准营销的整体应用场景、对外输出目标客群的数据规范管理;
3、规划集运大数据数据对外服务应用场景、接口规范、数据规范;
4、负责集运大数据数据安全管理。
【教育】:计算机、大数据等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:掌握Hive、SQL、Python等相关数据工具;
【技能】:熟悉大数据体系建设理论,有数据中台建设实战经验,负责设计和建立数据挖掘、分析的产品架构和运营模式;熟悉大型复杂分布式系统架构设计和调优;熟练掌握大数据处理技术、包括实时数据处理、数据处理ETL等技术框架;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有省公司BOSS或经分工作经验者优先。
1 杭州
项目经理
(结算需求分析方向)
1、对渠道酬金、物流激活服务费、权益营收和减收款、轻会员营收等业务结算需求分析;
2、与IT中心沟通具体需求细节,跟踪需求进度,出账进度;
3、对集运内部一点对接需求,并出具需求文档。支撑业务部门做好结算准确性的审核;
4、建设结算管理系统,包括对省公司、渠道、业务和财务部门、权益引入方和合作方开放交互页面。
【教育】:计算机相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:掌握Hive、SQL、Python等相关数据工具;
【技能】:具备软件开发基本技能,至少熟悉1门软件开发语言(Java/C++);熟练掌握SQL语言,具备数据库编码能力;具有较强的软件需求分析能力,熟练掌握Visio/Axture等设计工具,有较强的软件需求文档编写能力;掌握项目管理基础知识,有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力强;有电信运营领域的数据对账、资金结算、酬金或营收款计算、BOSS/CRM方面需求分析工作经历者优先;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;软件开发或产品设计工作者优先。
1 杭州
项目经理
(号码中心需求分析方向)
1、规划号码中心功能,与IT中心沟通号码管理功能需求,跟踪进度;
2、对集运内部做好号码管理系统化支持,包括号码可用性校验,号码回收,号池管理等能力;
3、对售号渠道做好号码在线共享能力输出及优化。
【教育】:计算机相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:掌握Hive、SQL、Python等相关数据工具;
【技能】:具备软件开发基本技能,至少熟悉1门软件开发语言(Java/C++);熟练掌握SQL语言,具备基本数据库编码能力;具有较强的软件需求分析能力,熟练掌握Visio/Axture等设计工具,有较强的软件需求文档编写能力;掌握项目管理基础知识,有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力强;有电信运营领域的号码管理,CRM/BOSS系统,互联网销售系统方面需求分析工作经历者优先;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年内年度绩效结果为C及以上;软件开发或产品设计工作者优先。
1 杭州
系统规划项目经理 1、负责全网权益平台的相关系统规划,根据业务需求,完成平台功能规划工作;
2、负责全网权益平台功能模块的业务流程梳理,并形成系统支撑方案;
3、负责全网权益平台的功能模块建设并保证建设质量,能够根据支撑方案,制定合理的项目开发排期,并组织开发、测试、运维人员按期完成项目上线;
4、负责与IT支撑部门开展技术方案制定、项目进度推进等协同工作,保障业务上线;
5、负责协同IT支撑部门解决权益平台中遇到的问题。

【教育】:计算机及通信等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:熟练掌握市场营销、通信行业等方面相关专业知识和技巧;熟悉系统开发上线的基本流程,掌握项目管理的技能方法;
【技能】:具备良好的团队意识,主观能动性强,系统性思维和沟通能力;
【经验】:具有5年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年内年度绩效结果为C及以上;有省公司IT系统开发和支撑经验者优先。
2 杭州
DBA工程师 1、负责公司现所有数据库产品的日常维护与升级和架构设计;
2、负责公司数据库的运行监控与优化,故障处理,数据备份/归档/恢复/容灾,数据安全及权限管理;
3、排查数据库故障,分析和解决疑难问题,提出预防解决方案;
4、制定并实施数据库迁移和方案调整,支持生产业务系统的正常稳定上线;
5、配合研发指定数据库技术方案,分库分表策略;
6、SQL语句调优,审核。

【教育】:计算机及通信等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:精通MySQL数据库内部体系结构和原理 ;MySQL数据库日常管理和维护,性能监控和调优,能够对业务需求和事故及时响应,调整数据库设计建议 ;SQL掌控能力和数据模型设计负责审核新业务上线的数据库代码审核与部署 ;
数据库引擎、SQL语句和读写分离的优化分析设计,及高并发下读写分离维护;了解MySQL Replicat技术细节和高可用方案,搭建主从同步备份和数据修复 ;熟悉Linux运维管理,至少熟练shell或python一种脚本语言开发;熟悉oracle,redis,mongodb,influxDB等数据库;
【技能】:具备良好的团队意识,主观能动性强,系统性思维和沟通能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有省公司BOSS工作经验者优先。
1 杭州
安全工程师 1、负责对网络、系统进行安全评估和安全加固;
2、负责对应用系统进行渗透测试和代码扫描;
3、及时支撑处理网络攻击或安全事件;
4、对互联网领域的重大安全事件进行跟踪、分析并进行应对。
【教育】:计算机及通信等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:具有网络、信息安全相关背景知识,在某一安全领域有深入研究,如漏洞挖掘、病毒逆向、Web攻击、内网渗透等;熟练掌握一门编程语言,如Java、Python、Shell等;熟悉当前主流安全产品、安全技术、安全系统架构及其工作原理;有实战经验、发布过重大漏洞、红/蓝军团队成员的优先。
【技能】:具备良好的团队意识,主观能动性强,系统性思维和沟通能力;
【经验】:具有3年及以上系统内工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年年度绩效考核结果为C及以上;有省公司业支部安全工作经验者优先。
2 杭州
CRM&BOSS产品经理 1、运营商CRM/BOSS或者电子渠道系统建设维护经验;
2、省公司产品能力规划、建设,产品自动化加载能力建设、配置需求分析、产品模型分析等;
3、电子渠道号卡、权益、流量包等产品订购方案设计。
【教育】:计算机及通信等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
【知识】:运营商CRM/BOSS或者电子渠道系统建设维护经验;省公司产品能力规划、建设,产品自动化加载能力建设、配置需求分析、产品模型分析等;电子渠道号卡、权益、流量包等产品订购方案设计;
【技能】:具备良好的团队意识,主观能动性强,系统性思维和沟通能力;
【经验】:具有3年及以上系统内相关工作经验,系统内个人职等为6岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;要求近两年绩效考核结果均为C及以上;有省公司CRM、BOSS或电渠工作经验者优先。
2 杭州

来源:https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=1282

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