博罗县公安局公开招聘警务辅助人员公告
参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）规定，为进一步加强监管场所管理工作，增加公安机关看守所警务辅助力量，根据县政府常务会议纪要的决议和《惠州市公安机关警务辅助人员聘用管理实施办法（试行）》的规定，博罗县公安局决定面向社会公开招聘58名看守所警务辅助人员，按照政府购买服务的形式进行管理，购买服务的期限为3年。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则。
招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘岗位和人数。
看守所警务辅助人员58名，其中，男43名，女15名。
三、招聘对象要求。
1、大专以上毕业生，专业不限，正在从事辅助公安工作特殊岗位的人员，可适当放宽到高中、中专以上，专业不限。
2、年龄要求在18至30周岁之间（2002年2月28日至1990年2月1日之间出生），正在从事辅助公安工作特殊岗位的人员年龄可适当放宽到35周岁。
四、招聘条件及资格。
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，有较强的社会责任感和事业心，政治上坚定可靠，品行端正，清正廉洁，热爱公安工作。
2.具有正常履行职责的身体条件，身体健康、体型端正、体能良好，双眼视力4.8以上，身高要求男168cm以上，女158cm以上。
3.有较强的语言表达能力和文字综合能力及熟练操作计算机能力。
4.在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的。
2.违反计划生育政策，不符合聘用相关规定的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.机关事业单位在编在职（岗）人员；已在本县公安机关、镇政府（管委会）聘用工作的协管员、联防队员(公安机关书面证明经审核同意报考的除外)。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.有犯罪记录的；被处治安拘留等处罚的；有涉嫌犯罪被刑事拘留过、未查清的。
8.有信用不良记录、经查证诚信不端的。
9.法律法规和规章规定不宜聘用为公安协管人员的其他情形。
五、薪酬待遇。
2800元/月/人（含社保个人缴交部分）。
六、招聘程序。
（一）发布公告。
公告在博罗县公安局网站等媒体上公布，公告时间自发布公告之日起至招聘程序结束止。
（二）接受报名。
报名时间：2020年5月28日（星期四）至2020年5月30日（星期六），上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。报名采取现场报名的方式进行。
现场报名地点：博罗县公安事务保障中心（博罗县罗阳街道北门路）。
报考人员需提供如下证件和材料：
1.在博罗县公安局网站下载、填报《博罗县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（双面打印2份）;
2.内地居民第二代身份证、户口簿、学历证书、退伍证等证件原件及复印件各1份；
3.本人近期正面红底免冠大一寸彩照4张;
4.与招聘要求相关的其他证明材料。
（三）报名注意事项。
1．报考人员须认真阅读公告要求，准确把握报考岗位的具体条件。必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2．报考人员须于报名之日前取得相应学历、学位及其它证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
4.为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。
5.入围面试的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且2年内不得参加本地区机关事业单位和协管员公开招（录）聘考试。
（四）资格审查。
按公告中招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。由博罗县公安局政工室对应聘人员进行资格初审和复审，报名资料确认后，发放《笔试准考证》。
（五）领取准考证。
由博罗县公安局按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的发放和笔试时间另行通知（请关注博罗县公安局网站公告）。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。
笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。
（六）考试。
包括体能测试、笔试、面试；体能测试、考试总成绩划定入围分数线。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照优先次序、笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试分高低顺序确定名次。
笔试、面试和体能测试由县公安局统一组织。
1.体能测试。参加体能测试要签署《体能测试安全承诺书》，一般要求，男1000米跑在4分25秒以内，女800米跑在4分20秒以内；具体入围分数线由博罗县公安局划定。体能测试时间、地点和有关安排将在博罗县公安局网站公布。
2.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行。笔试内容范围、笔试时间、地点和有关安排将在博罗县公安局网站公布。
3.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题、应变、语言表达等方面的能力。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：2的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。
面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县公安局。县公安局按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等将在博罗县公安局网站公布。
（七）体检与考察。
1．体检对象。由博罗县公安局在考试总成绩划定入围分数线，在入围分数线内根据考试总成绩由高至低确定体检对象，如达不到规定的等额比例，按实际符合条件的人数组织体检。
2．组织体检。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实施，组织拟聘用人员到县级以上医疗机构进行身体健康检查。
3．考察。县公安局严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）和公安机关相关规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。
（八）公示与聘用。
1.对体检、考察合格的考生，在博罗县公安局网站公示。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县公安局按规定办理相关手续，由劳务派遣公司与雇用人员签订劳动合同，派遣到博罗县看守所工作。
七、其他事项。
（一）正在我县从事辅助公安工作岗位的考生笔试成绩加5分；公安院校毕业生考生笔试成绩加5分；不重叠加分。
（二）本公告的“以上”“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（四）本公告由博罗县公安局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
八、监督。
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
联系电话：博罗县公安局政工室6622443；
博罗县看守所6286806。
附件：
博罗县公安局
2020年5月21日
文章来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_3882957.html