江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）2020年博士后科研工作站招聘公告

江苏省人民医院，暨南京医科大学第一附属医院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。前身为1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所，至今已有84年的历史。医院是江苏省属三级甲等综合性医院，担负着医疗、教学、科研、公益四项中心任务。医院现有国家重点学科1个（心血管病学）；国家临床重点专科18个；省临床医学研究中心5个；江苏高校优势学科1个；省重点学科2个；省“国家重点学科”培育建设点1个；省“科教强卫”工程临床医学中心4个，医学重点学科（实验室）13个，省级医疗诊治中心5个，省级专科（病）诊疗中心8个, 省级临床重点专科31个，省医疗质量控制中心19个。医院在复旦大学医院管理研究所发布的2018年度《中国最佳医院综合排行榜》中，列全国第21位、华东地区第4位、江苏省第1位，4个专科进入全国排名前10，康复医学列全国第2名。在2018年度中国医学科学院“中国医院科技量值（STEM）综合榜”中，我院科技影响力综合排名位列全国医院第9位，江苏省第1位，有4个专科进入全国排名前10。

医院深入贯彻“国际化”发展战略，进一步加强国际合作、创新人才培养方式，深化与美国哈佛大学附属布莱根医院战略合作，进行学科、学术、人才密切交流，国际国内影响力显著提升；持续推进江苏省人民医院医疗联合体建设，积极拓展医疗合作渠道，目前成员单位143家。

医院现有中国工程院院士1名，美国医学科学院外籍院士1名，特聘院士9人；国家级有突出贡献中青年专家6名，2人入选国家百千万人才工程，2人获国家自然科学基金优秀青年科学基金项目资助。有中华医学会专科分会副主委及以上5人，江苏省医学会各专科分会主委、副主委74人。有国际外科学院执行委员会委员1人，听力国际副主席1人。有333高层次人才工程培养对象202人，其中一层次2人，二层次39人，三层次161人。江苏省“科教强卫工程”杰出人才4人、重点人才37人。

江苏省临床医学研究院依托我院建立，有国家重点实验室1个（生殖医学重点实验室（临床中心）），中国医学科学院重点实验室1个（活体肝脏移植重点实验室）。国家药物临床试验机构共有药物临床试验专业28个及I期临床试验研究室1个，通过了WHO/SIDCER认证和AAHRPP认证。

一、招聘类型

博士后招聘岗位有2类，包括科研博士后和临床博士后。科研博士后主要从事相关学科的基础研究或应用基础研究工作，临床博士后须同时参加医院住院医师规范化培训。

二、招聘条件：

凡取得博士学位，年龄在40周岁以下，品学兼优，身体健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力，均可申请进站从事相关专业的研究工作。符合下列条件之一的人员优先录取：

1.以第一或通讯作者在 SCI 收录期刊上发表2篇科研论著；

2.人文医学与管理学的博士研究生，在中国社会科学引文数据库（CSSCI）或《中文核心期刊要目总览》收录期刊上以第一作者发表至少2篇与学位研究课题相关的科研论著；

3.主持省部级及以上科研项目；

4.获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

临床型博士后的申请者一般为获得医学博士学位的医学八年制毕业生，或获得医学博士学位并已获得执业医师资格证书的应届毕业生。

三、招聘方向（附后）

四、福利待遇

1.年薪：30-34万（税前），包含住房公积金、逐月住房补贴、社会保险等。

2.科研专项经费：给予其合作导师每年10万元的专项科研经费，用于支持博士后开展相关研究工作，专项科研经费最高额度20万元。

3.科研奖励：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，享受医院职工同等科研奖励。

4.择优留院：在站期间工作优秀的博士后优先留院工作。

5.申报项目：支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。

五、应聘途径

将个人详细简历发到博士后工作站邮箱，由工作人员向相关学科导师推荐。

六、联系方式

联系人：王老师

联系电话：025-68305359

邮箱：jsphbsh@126.com 

二、公共管理

信息来源：http://www.jsph.org.cn/tongzhigonggao/2020-05-18/22315.html