2020年肇庆市自然资源局鼎湖分局招聘“专项工作队”编外合同制工作人员公告

2020-04-30来源：鼎湖区人民政府门户网站

肇庆市自然资源局鼎湖分局公开招聘“专项工作队”编外合同制工作人员公告

因工作需要，肇庆市自然资源局鼎湖分局面向社会公开招聘“专项工作队”编外合同制工作人员10名，现就有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

（一）招聘人数

本次共招聘“专项工作队”编外合同制工作人员：10名。

（二）招聘条件

1.遵守国家宪法、法律、法规,无违反计划生育政策有关规定；

2.坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，办事公正，有事业心和责任心，服从组织安排，愿意履行雇员义务；

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，须持有汽车驾驶证，并具有两年以上（含两年）工作经历，需提供单位或者公司劳动合同/单位证明。

4.年龄30周岁以下（1989年5月14日后出生），身体健康,体形端正，大专以上学历，专业不限。

5.岗位简介：该岗位专用于自然资源执法巡查中队，是属于编外合同制工作人员“专项工作队”管理范畴；由于该岗位工作需要一线调节矛盾纠纷和夜间执法，适合男性；

刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试占50%、面试占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩合格分数线为60分。

（一）报名

1.报名时间：2020年5月14日至5月18日的上班时间(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30),共5天，逾期不再受理；

2.报名地点：肇庆市同创兴人力资源有限公司（肇庆市鼎湖区坑口天后路帝豪花园8幢22-23号商铺），咨询电话：0758-2669223，联系人：冯小姐；

3.报名要求：本次招聘实行现场报名，填写《报名登记表》附件1（可到鼎湖区政府门户http://www.zqdh.com.cn/下载或到报名地点领取），交近期1寸免冠彩色照片3张。报名时须提供本人毕业证书、有效二代身份证、摩托车或汽车驾驶证、单位工作证明、劳动合同、社保缴款凭证等材料的原件及复印件（一式两份）;并将《肇庆市“一员一档”登记卡》（自行下载填写附件2）交至同创兴人力资源有限公司；

4.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。

（二）考试

考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。

（三）体检

经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

（四）组织考察

由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

（五）聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的考试总成绩依次递补体检人选。

聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年。劳动合同期满，肇庆市自然资源局鼎湖分局根据工作需要，提出续聘或解聘意见，同意续聘的，重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

工资按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》（肇鼎府办〔2016〕7号）及《关于批转实施〈关于进一步完善机关雇员管理的意见〉的通知》（肇鼎府办〔2017〕2号）标准执行。