2020年重庆市三峡职业技工学校 简章

重庆市三峡职业技工学校是经重庆市人力社保局批准，由丰都县人力社保局主办，丰都县就业局承办的一所融学历教育、中短期职业技能培训、职业技能鉴定前培训、就业安置“一体化”的公办合格中等职业技工学校和综合实训基地。学校随着办学规模的扩大，需招聘相关专业教师数名，简章如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核招聘的方式，择优聘用。

二、招聘岗位及要求

（一）电子电工专业教师1名

热爱中职教育，身心健康，具有良好的职业道德和专业素养；年龄22-50岁，具有物理、电子电工专业本科及以上学历，有较丰富的专业理论知识和实际操作经验。持有相关专业教师资格证书和特种作业人员操作证，从事过物理及相关专业教学工作3年以上者优先。

（二）办公室综合管理（候备语文教师）1名

热爱中职教育，身心健康，具有良好的职业道德和专业素养，年龄22-35岁，具有汉语言文学、文秘及相关专业本科及以上学历。持相关专业教师资格证和职业资格证，在报刊杂志发表文章的优先。

（三）计算机专业教师1名

热爱中职教育，身心健康，具有良好的职业道德和专业素养，年龄22-45岁，具有计算机应用与维护专业本科及以上学历。持相关专业教师资格证和职业资格证，从事过计算机应用（数据处理）和网络维护工作2年以上者从优。

三、薪资待遇

薪资由底薪+绩效工资组成。底薪2500元以上，绩效工资按学校绩效考核规定发放，缴纳五险一金。

四、报名及资格审查

（一）报名时间及地点

报名时间：从即日起到2020年1月20日。

报名地点：县就业局2楼大厅职业培训鉴定科。

（二）报名要求及资格审查

采取现场报名方式，报名时进行资格审查，资格审查合格者方可参加考试。

报名需提交材料：本人的毕业证、身份证、资格证书原件及其复印件各一份，本人简历，近期一寸免冠彩色照片一张。

下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职、党籍处分的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。

五、考试及录用

（一）考试方式

本次招聘采取“笔试+实作+面试”的方式进行。

笔试（100分）。应聘岗位的相关专业知识、相关劳动法律法规和就业创业政策。

《申论》（100分）。办公室综合管理（候备语文教师）岗位要考《申论》（电子电工和计算机教师不参加此项考试）。

实际操作（100分）。电子电工和计算机教师要进行实际操作考试，办公室综合管理（候备语文教师）岗位不参加此项考试。

面试（100分）。主要考察考生的适岗能力、语言表达和逻辑思维能力，现场备课、讲课。

（二）考试时间及地点

笔试时间：初定于2020年1月21日上午10:00，笔试地点为县就业局七楼多功能厅，具体见准考证，若有变化另行通知。

实际操作、面试时间地点另行通知。

（三）分值计算及录用

1．分值计算

电子电工和计算机教师总成绩（100分）：笔试成绩×30%+实作×40%+面试成绩×30%确定总成绩。

办公室综合管理考试总成绩（100分）：笔试成绩×30%+申论×40%+面试成绩×30%确定总成绩。

2．录取方式

笔试、实作（申论）、面试成绩分别在60分以上为合格，在此基础上，按照总成绩从高到低等额录取，如等额录取人员中有弃权的可以在合格人员中按分数由高到低进行递补。

联系人：刘玉芬

联系电话：70702933

重庆市三峡职业技工学校

2020年1月6日

信息来源：http://jyj.cqfd.gov.cn/gzdt/content_60776