陕西国防工业职业技术学院2020年招聘启事
一、学院简介
学院创办于1958年，是一所由陕西省人民政府举办的全日制公办普通高校，占地1003亩。现有全日制在校学生17100余人，教职工900余人。学院设有十院三部，开设涵盖制造、电子信息、计算机软件、生化与药品、土建、财经、艺术等11大类57个专业，其中国家示范建设重点专业4个、省级4个，中央财政支持专业2个，全国职业院校类示范专业2个，陕西省高校“一流专业”14个、综合改革专业6个，形成了以机电一体化技术专业群、软件技术专业群为引领，以军工电子、能源动力、军工特能材料等为支撑的专业群协同发展格局。学院与企业共建校内外实训基地499个，其中国家级12个、省级2个，装备制造等军工特色实训基地127个，校内实验实训室241个;建有4个“校中厂”、13个校企合作工作站、4个技术研究所、10个技能大师工作室，搭建起了集“教学、生产、科研、培训、服务”五位一体的实践教学平台。依托国防行业与全国1100多家军工和大中型企事业单位建立了稳固的用人合作关系，与多家大型企业签订了订单培养协议。毕业生连续五年就业率均在97%以上，多次被省教育厅评为陕西省“高等学校毕业生就业工作先进集体”，实现了就业率和就业质量稳定双高。学校重视国际交流与中外合作教育，先后与美国、德国、新加坡、俄罗斯、澳大利亚、台湾等20多个国家和地区建立了合作关系，与德国杜根多夫大学、澳大利亚堪培门学院、马来西亚北方大学及德国BSK机构等建立了长期深度合作关系。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，有良好的道德品行;身体健康，仪表端庄大方，语言表达能力强。
2.本、硕、博阶段的专业相同或相近，且第一学历为全日制普通本科;具有硕士研究生学历的人员，年龄一般在30岁以下;具有博士研究生学历的人员，年龄一般在40岁以下。
3.专职辅导员：中共正式党员或预备党员，能长期从事学生教育管理工作。
4.有企业工作经验者优先。
三、招聘岗位
| 序号 | 部门 | 专业 | 学历 | 人数 | 备注 |
| 1 | 机械工程学院 | 机械设计制造及其自动化 | 博士、硕士 | 1 | 实践教师 |
| 2 | 机电工程学院 | 机械电子工程 | 博士、硕士 | 2 | 实践教师 |
| 3 | 汽车工程学院 | 交通运输工程 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 4 | 电子工程学院 | 模式识别与智能系统 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 5 | 计算机与软件学院 | 物联网工程 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 信息安全 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 计算机科学与技术/网络工程 | 博士、硕士 | 2 | |||
| 信息与通信工程 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 软件工程 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 6 | 化学工程学院 | 消防工程 | 博士、硕士 | 2 | 专任教师 |
| 7 | 建筑与热能工程学院 | 建筑与土木工程 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 8 | 经济管理学院 | 交通运输规划与管理 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 康复治疗学 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 人力资源管理 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 物流管理 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 9 | 艺术学院 | 广播电视编导 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 艺术设计 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 环境设计 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 公共艺术类（舞蹈、音乐、美术） | 博士、硕士 | 1 | |||
| 10 | 基础课部 | 数学与应用数学/信息与计算科学 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 11 | 思政部 | 思想政治教育 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 心理学 | 博士、硕士 | 1 | |||
| 12 | 体育部 | 体育教育或运动训练 | 博士、硕士 | 1 | 专任教师 |
| 13 | 纪检监察处 | 审计学（财务审计方面）或会计学 | 硕士 | 1 | 管理人员 （可兼课） |
| 14 | 人事处 | 人力资源管理 | 硕士 | 1 | 管理人员 （可兼课） |
| 15 | 财务处 | 会计学、经济学、财务管理 | 硕士 | 1 | 管理人员 （可兼课） |
| 16 | 党委学生工作部 | 思政、教育、语言、心理类等 | 硕士 | 2 | 专职辅导员 |
| 总计：31人 | |||||
四、招聘流程
(一)简历投递
1.进入招聘岗位模块，申请相应岗位，填写信息。
2.请扫二维码在系统内注册
3.对于未按要求投递的应聘者，视为信息不全，不允许进入资格审核及后续环节。投递截止时间以学院官网公告为准。
(二)资格审查及公示
学校根据岗位应聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过者择优通知参加考核并公示。若应聘者在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实，将一律取消应聘资格，由此产生的后果由应聘者自负。
(三)考核
主要考核应聘者的基本素质、专业知识、教学能力等。
(四)体检及心理测评
考核通过的人员，学院统一组织体检及心理测评。
(五)公示及签约
根据考核、体检及心理测评结果，择优确定拟聘人员并公示，公示期满无异议或者反映问题经查失实，不影响聘用的，由人事部门与拟聘人员签订合同或三方协议。
五、招聘待遇
(一)博士研究生
1.提供20万元安家费;
2.提供180m2校内教师公寓住房一套，按照校内政策购买;
3.提供10万元科研启动费;
4.直接进入事业编制;
5.博士毕业生满足副教授任职条件的，经校级职称评审委员会一次投票通过，直接聘任到副教授专业技术职务。
6.按副教授发放课时津贴。在受聘讲师职务规定的任职年限内未晋升副教授的按实际职称发放。
(二)硕士研究生
学院提供具有竞争力的薪资待遇，择优进入事业编制。
六、联系方式
1.学院地址：陕西省西安市鄠邑区人民路八号 邮编：710300
学院网址：http://www.gfxy.com
2.联系人：冯老师、李老师
联系电话：029-81480010
文章来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4175.shtml?visits=452