延川县委办公室关于公开遴选（选聘）文字综合工作人员的公告

因工作需要，经县委同意，中共延川县委办公室及其所属事业单位拟公开遴选（选聘）不多于4名文字综合工作人员。现就有关事宜公告如下：

一、遴选（选聘）条件

1.延川县党政机关事业单位在编在职人员，且工龄在2年以上（教育、卫生系统除外）;

2.思想积极进取，道德素养较高，具有良好品行；

3.具有一定的政策理论水平、组织协调能力和较强的公文写作能力;

4.第一学历为全日制普通高等院校一类本科及以上文化程度，专业不限;

5.身体健康，年龄在32周岁以下（即1987年12月以后出生）；

6.法律法规规定的其他条件。

按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，不得参加公开遴选。

二、报名时间、地点

2019年12月18日至23日（上午8：00—12：00，下午14:00—18：00），持本人身份证、户口簿、学历证明原件及复印件，近期2寸免冠彩色照2张，到县委办308室报名。县委办、组织部、人社局按照相关规定对报名人员进行资格审查。资格审查结束后再另行通知考试时间和地点。

三、遴选程序、方法

坚持公开、公正、公平原则，采取考试、考察、试用相结合的方式，综合评定、整体考量、择优录取。

1.考试。分笔试、面试两个环节进行，其中笔试占70%、面试占30%。

（1）笔试：实行百分制计分。采取闭卷形式进行，主要测试应试者的政治理论水平、行政公文和综合材料写作。考题由遴选领导小组在考前10分钟进行确定，试卷上不写本人考号和姓名，考试结束后由工作人员对留在答题桌上的考卷进行临时编号，并单另记录姓名，将考卷现场密封后送评卷人员评分。届时将邀请5名文字功底好、有工作经验的同志评分，取平均分值评定笔试成绩，评分结束后再进行姓名和编号对应汇总笔试成绩。

（2）面试：实行百分制计分。按照遴选（选聘）职位1:2的比例，根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员，重点从语言表达、逻辑思维、形象气质等方面考核。（面试时间、地点另行通知）

2.考察。根据笔试、面试综合成绩由高到低的顺序，确定不多于4名考察人选，考察人选与公开遴选（选聘）人数的比例为1：1。如出现并列综合成绩，笔试成绩高者进入考察人选。考察重点对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。

3.试用。根据考察情况，确定试用人选，试用期3个月。试用期满后，根据个人表现，正式选调。不符合要求的，返回原单位。

四、组织领导

县委办成立遴选工作小组，组长由县委办主任杜彬荣同志担任，同时抽调相关单位负责人为成员，具体负责遴选工作有关事宜。

中共延川县委办公室

2019年12月17日

文章来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4149.shtml?visits=736