2019年上海市文化和旅游局人才培训交流中心招聘工作人员公告

2019-12-15来源：上海市人社局网站

2019年上海市文化和旅游局人才培训交流中心招聘工作人员公告

上海市文化和旅游局人才培训交流中心作为全国文化干部培训基地，承担文化和旅游行业各类培训工作，以及国家职业资格鉴定和人才认证等人才评价业务，隶属于上海市文化和旅游局。现因业务发展需要，根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘1名工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及职数

培训管理1名（管理岗位）

二、岗位说明及招聘条件

1、工作职责

（1）分析行业培训需求，进行培训项目的开发和策划设计工作，制定培训计划并具体实施；

（2）参与各类培训项目，包括需求调研、方案制定、组织安排、培训带班等；

（3）进行日常培训班的教学管理，包括教师管理、学生管理、课程管理、教学档案管理；

（4）协助部门负责人制订本部门的工作发展规划、工作计划、工作总结等文件；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，教育学、管理学等相关专业；

（2）35周岁以下（包含35周岁）。具有两年以上教育培训经验、课程策划开发运营经历的优先；

（3）熟悉培训流程，掌握培训方法，具有较强的沟通协调能力和语言组织能力，有一定的市场敏锐性和文字策划功底。

以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年12月31日。

三、招聘办法

1、报名时间：自公告发布之日起至2019年12月31日下午16:30止。

2、报名方法：应聘人员将报名材料发送至rczp@shwgpx.org邮箱，邮件主题：应聘岗位名称＋应聘者姓名。附件1《上海市文化和旅游局人才培训交流中心公开招聘报名表》（必须按报名表模板填写, word版本，并文件重命名为“应聘岗位名称＋应聘者姓名”）、附件2《其他证明材料》（身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等，生成一个pdf/word文件）。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。如有人员放弃录用或考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人：龚老师、赵老师

联系电话：54107078、54015365