2019年天津市人民检察院公开招录聘用制书记员公告
根据司法体制改革人员分类管理工作的需要，结合相关政策规定，天津市人民检察院面向社会公开招录一批聘用制书记员，用工形式为劳务派遣，委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招录并签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至各级检察院工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、招聘岗位和人数
全市检察院系统共计划招录101名聘用制书记员，各招考单位招聘数量及具体资格条件见附件1《2019年天津市检察院招录聘用制书记员计划表》。
三、聘用制书记员面向社会公开招录条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、身体健康，五官端正，无纹身，年龄在18周岁以上（2000年12月12日以前出生）;
3、具备国家承认的大学专科（或本科）及以上学历（须于2019年12月12日以前取得学历，详细要求见附件1）;
4、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考。
7、其他条件要求：
各招考单位招聘职位具体招录条件设置见附件1。
四、招聘信息发布
自2019年12月5日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、天津市人民检察院网发布招聘信息，不少于7天。
北方人力资源网网址：http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公众号：微信搜索bfrlzp
天津市人民检察院网网址：http://www.tj.jcy.gov.cn
五、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：http://www.tj-nhr.cn。
报名时间：2019年12月12日9:00至12月18日16:00
缴费时间：2019年12月12日9:00至12月20日16:00
考生在报名后将进入资格初审环节，通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。
笔试报名费每人90元。
六、考试内容和形式
（一）笔试
本次笔试内容分为《综合能力测试》和《打字技能测试》两项，采取上机考试形式，满分均为100分；笔试结束后将按照《综合能力测试》占65%，《打字技能测试》占35%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后1位。
《综合能力测试》主要考察常识判断、法律基础知识、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等知识；
《打字技能测试》主要考察打字速率及正确率（形式为看打）。考核考生保证正确率（95%及以上）的情况下，正确打字的数量（满分标准：10分钟内正确打字1000字及以上）。本项测试正确率不足95%的考生将不得进入后续环节。考试机提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五笔、万能五笔、微软全拼等输入法。
笔试时间及地点：2020年01月04日至05日，具体时间详见笔试准考证。
笔试准考证在报名网站下载。
笔试准考证下载时间：2019年12月30日9:00起开放准考证打印功能。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
2020年01月08日9:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。
（二）面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别进行排名，笔试成绩相同的按照《综合能力测试》成绩由高到低进行排名，《综合能力测试》依然相同的排名并列。排名后，按岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试排名相同的一并进入；进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，可在规定时间登陆报名系统进行缴费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。
资格复审时间：2020年01月10日上午9:00-11:30；下午13:30-16:00
资格复审地点：天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层C区环岛。
资格复审材料：
1.网上下载打印的《2019天津市人民检察院公开招录聘用制书记员面试报名表》（见附件2）
2.身份证（原件及复印件）
3.户口本（原件及首页与本人页复印件）
4.学历证书及学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料）原件及复印件
5.要求中共党员的需提供组织关系所在地党员证明信原件；
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试缴费时间：2020年01月14日9:00至01月15日12:00
面试准考证打印时间：2020年01月16日14:00起开放面试准考证打印功能
面试时间：2020年01月18日，具体时间及地点详见面试准考证相关信息，面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。
（三）综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：
笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩（换算成百分制）*50%+面试成绩*50%，保留小数点后1位。
2020年01月22日考生可登陆报名系统查询综合成绩、排名及进入下一环节情况。
七、体检、政审
（一）体检
面试结束后，以综合成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2010]19号）的有关规定到指定医院进行体检。
体检时间将另行以公告形式于北方人力资源网、北方人力微招聘通知，非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
（二）政审
政审由招考单位组织实施，进入本环节考生应保持通讯通畅。
八、递补规则
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。
九、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续
根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信号：bfrlzp）、天津市人民检察院网（http://www.tj.jcy.gov.cn）进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同，派遣到人民检察院聘用制书记员岗位上工作，试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十、调剂
如某岗位最终实际招录人数未能满足招聘计划的，招考单位可根据实际情况缩减招录计划人数或在本岗位内进行调剂。
十一、薪酬标准
聘用制书记员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。聘用制书记员享受五险一金及法定福利，月应发工资3400元，月人均绩效奖金约400元左右。
十二、招聘监督
本次聘用制书记员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
报名技术咨询：022-23140080
（工作日8:30-11:30；13:30-17:30）
天津市人民检察院
2019年12月05日
附件2：2019年天津市人民检察院公开招录聘用制书记员面试报名表.xls
信息来源：http://www.tj.jcy.gov.cn/jwgk/gggs/201912/t20191205_2735481.shtml