2019年江苏泰州市公安局招录警务辅助人员简章

2019-12-05来源：泰州市公安局

2019年江苏泰州市公安局公开招录警务辅助人员简章

我局根据工作需要，现面向社会公开招录警务辅助人员，有关事项公告如下：

一、招考人数及要求

（一）招考人数共计32人，具体招考岗位、人数及相关要求如下：

招考岗位	招考人数			招考条件及要求
	男		女
巡特警支队辅警	20			年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生），户籍不限，高中(或同等)及以上学历，身高170cm及以上。退伍军人、特殊技能人员、持有A1、B1、E驾证人员给予加分。
指挥中心接警员	6			35周岁以下，大专及以上学历，熟悉泰州市区道路状况，熟练掌握普通话和泰州本地方言，语言表达能力强，熟练掌握计算机操作和应用（文字输入速度快、熟悉文档排版），有写作、英语会话等特长的可适当放宽招录条件。
督察支队电话访评员		2		35周岁以下，大专及以上学历，体貌端庄，有较好的普通话水平与沟通能力。
刑警支队反诈中心文员	2			35周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握普通话和泰州本地方言，语言、文字表达能力强，熟练掌握计算机操作和应用。
警校门卫	1			40周岁以下，初中及以上学历，身体健康，责任心强，品行端正，无不良记录，单位周边人员优先。有养老保险者适当放宽年龄限制。
警校厨师长	1			40周岁以下，初中及以上学历，具有高级厨师证书，身体健康，品行端正，无不良记录，单位周边人员优先。有养老保险者适当放宽年龄限制。

（二）报考者自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从工作安排，身体健康，无传染性疾病。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

（四）报名确认人数与招录计划的比例大于3:1的，则按流程实施招录；小于3:1的，则适当降低招录人数。

二、报名程序和方法

（一）本次招录报名一律采取现场报名方式，请于12月3日至12月10日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：30，周六、周日正常报名。）携带本人近期1寸免冠照片2张、户口簿、身份证、学历证书、报考条件中要求的相关从业资格证件等到凤凰东路69号（泰州市公安局）二楼大厅办理报名手续。

（二）报名时，须按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求，如实填写《泰州市公安局警务辅助人员信息登记表》，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。

（三）报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息人员视为自动放弃报考资格。大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。

三、考试与录用

1.体能测试。满分100分，测试项目为男1000米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)。报考巡特警支队人员参加体能测试。

加分项计分方式为：退役军人加5分；党员加2分；在部队每获得一次二等功加5分；每获得一次三等功奖励加3分；每获得一次优秀士兵、优秀士官加2分；有其他与招录岗位相关特殊技能证书（需经国家权威部门认证并经招录部门审核）视情加分，但最高不超过5分；持有A1驾照并能熟练驾驶加10分；B1驾照并能熟练驾驶加5分，E驾照并能熟练驾驶加3分。可累加计分，但累计加分不超过10分，加分需提供相应的真实有效的证明材料。

2.笔试。满分100分，内容为《公务员行政能力测试》。（报考者自行到互联网下载《公务员行政能力测试》题库学习和练习）。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员参加笔试。

3.面试。满分100分，采用结构化面试的形式进行，当场向考生公布面试成绩。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员按照岗位计划数1:3的比例，将笔试成绩从高分到低分进行排序，确定参加面试人员名单，同分带入；报考巡特警支队人员按岗位计划数1:2的比例，将体能测试成绩与加分项综合后，从高分到低分进行排序，确定参加面试人员名单，同分带入。

4.实操测试。满分100分，实操测试内容实操测试内容为计算机基础知识、办公自动化、office软件等相关内容。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员实行笔试加面试成绩综合后，从高分到低分进行排序，按录用人数1：2的比例，确定参加实际操作人员名单。

报考警校门卫、厨师长人员由用人部门面试并根据岗位特点进行实际操作测试。

5.政审。按岗位需求中，各类成绩占比综合排名，按招录人数1:1的比例由高分到低分确定政审人员名单，政审不合格的依次替补。

报考巡特警支队人员各类成绩占比：体能测试成绩占比70%、面试成绩占比30%。

报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员各类成绩占比：笔试成绩占比35%、面试成绩占比30%、实操测试成绩占比35%。

报考警校门卫、厨师长人员按照实际操作水平确定政审人员名单。

6.体检。对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，依次替补并经政审合格后体检。

7.录用。对体检合格人员，由泰州市公安局与其签订劳动合同，试用期三个月，试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式聘用。

四、待遇及其他

警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照我局同岗位原有警务辅助人员待遇。

考生成绩及录用人员名单将根据招聘流程及时在泰州市公安局网站（http://gaj.taizhou.gov.cn）及“平安泰州”微信公众号公布。咨询电话：0523-86320386。

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