中共荣县县委组织部

关于2019年度面向县外公开考调公务员（参公管理人员）的公告    

为进一步拓展选人视野，广纳优秀人才，优化干部队伍结构，根据工作需要，决定开展2019年度公开考调公务员（参照公务员法管理的人员）工作，现将有关事项公告如下。

一、职位及名额

考调名额共16名（公务员6名，参照公务员法管理的人员10名），具体职位及岗位需求详见附件1。

二、考调范围、对象及条件

（一）考调范围和对象

本次公开考调面向荣县县外各级党政机关和参照公务员法管理单位中已办理登记备案且在编在岗的公务员（参照公务员法管理的人员）。

（二）报考人员应具备下列基本条件

1.政治思想素质好，具有奉献精神和良好的业务素质，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；

2.身体健康，能正常履职履责；

3.近2年公务员（参照公务员法管理的人员）年度考核均为称职及以上等次；

4.年龄35周岁及以下；

5.全日制本科及以上文化程度；

6.符合公开考调职位要求的资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一者，不得参加公开考调

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满处分影响期限的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.按照国家、省、市有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形；

6.公务员（参照公务员法管理的人员）试用期未满的。

三、报名及所需资料

（一）报名

本次考调采取现场报名或委托报名的方式。委托报名需提供本人亲笔签名的委托书。每人限报1个职位。

1.报名时间：2019年11月6日— 11月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

2.报名地址：中共荣县县委组织部公务员室（四川省荣县荣州大道1-1号（行政中心）5楼535办公室）。

（二）报名时需准备的材料

1.《荣县2019年公开考调公务员（参公管理人员）报名表》一式两份（所在单位意见、主管部门意见栏需签署是否同意参加公开考调的意见，并加盖单位印章）；

2.《公务员（参公管理人员）登记表》复印件（加盖鲜章）一式两份；

3.本人有效身份证原件和复印件一式两份；

4.毕业证、学位证（明确学位要求的职位）原件及复印件一式两份；

5.近2年年度考核登记表复印件（加盖鲜章）一式两份；

6.一寸近期免冠彩色标准证件照2张；

7.其他与报考资格相关的材料原件和复印件一式两份。

（三）资格审查

资格审查由中共荣县县委组织部安排专人进行，资格审查贯穿考调全过程，报考者必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消考调资格，并通报所在单位。

（四）职位调整

各考调职位报名人数与考调名额之比不得低于3:1，在报名工作结束后，达不到开考比例的，由县委组织部调整或取消该职位考调计划。职位被取消的，由县委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的我县其他职位或取消该职位考调计划。

（五）领取笔试准考证

资格审查合格人员，当场领取《准考证》。笔试时间、地点等具体事项详见《准考证》。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采用闭卷方式。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

（二）面试

面试由县委组织部会同各考调单位组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。按照3:1的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单，如遇笔试成绩相同则一并进入面试。同一职位（岗位）参考人数与考试调（流）动指标之比低于3：1的，笔试成绩达到60分者均进入面试。考生持本人有效居民身份证原件及笔试《准考证》到指定地点参加面试，两证不全者不得参加面试。面试时间由各考调单位根据工作安排提前一周通知考生。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检、考察、试用及公示

（一）体检

面试后，根据考调职位及名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。体检时间由各考调单位根据工作安排提前一周通知考生。

体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检人选对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额，经县委组织部核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。

（二）考察

体检结束后，由各考调单位根据体检合格人员名单确定考察人选并实施考察。在考察中发现不符合考调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现缺额，经县委组织部核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次，经体检合格后，进入考察。考察环节前请考生提供人事主管部门同意报考证明。

（三）试用

各考调单位对拟转任对象可先行试用，试用期不超过3个月，主要考察其职位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其转任资格。转任人员在转任单位的服务年限原则上不低于3年（含试用期）。

（四）公示

各考调单位根据考试、考察情况和职位需求，集体研究提出拟转任人员，并报县公务员主管部门统一向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按规定程序办理转任手续。因公示不合格和公示后因拟转任人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

无特殊情况，考生自愿放弃考调的，须在考察结束后5个工作日内提出，未在规定时间内提出又放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我县考调。

六、其它事项

1.本次考调报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2019年11月6日（年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准）。

2.本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向荣县纪委、荣县县委组织部举报。

3.本公告同时在以下网站发布,（四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏（rst.sc.gov.cn）、自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）、荣县人民政府（www.rongzhou.gov.cn）。本次考调过程中有关职位调整、笔试成绩、面试成绩及总成绩、转任前公示等事项均在荣县人民政府网进行公告，请各位考生密切关注。

4.请报考者填写报名表时留下两种联系方式（手机和固定电话），在笔试、面试、体检等期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知县委组织部公务员室，电话：0813—6106150。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

5.本次笔试、面试均需用到笔试《准考证》，请各位考生妥善保管好笔试《准考证》。如因笔试《准考证》丢失所造成无法参加面试的后果，由报考者自行负责。

6.在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

本公告由中共荣县县委组织部负责解释。

联系电话：0813—6106150。

附件：1.荣县2019年公开考调公务员（参照公务员法管理的人员）职位表附件下载

2.荣县2019年公开考调公务员（参照公务员法管理的人员）报名表附件下载

中共荣县县委组织部

2019年10月24日  

文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11289.html