保山市2019年公开遴选公务员
（参照公务员法管理单位工作人员）面试公告
根据《保山市2019年公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告》相关工作要求，现将保山市2019年公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）面试工作有关事宜公告如下：
一、进入面试人员
此次公开遴选笔试最低合格分数线为40分，在笔试成绩合格分数线以上人员中，按每个遴选职位从高分到低分顺序确定进入面试人员，面试人选与遴选职位比例为3:1。具体名单如下：
| 准考考号 | 报考岗位 | 遴选人数 | 笔试成绩 | 本岗位排名 |
|---|---|---|---|---|
| 20190414 | 保山市供销社办公室主任岗 | 1 | 54.5 | 1 |
| 20190303 | 53.0 | 2 | ||
| 20190721 | 48.0 | 3 | ||
| 20191420 | 48.0 | 3 | ||
| 20190518 | 保山市机关事务管理局房地产管理岗 | 1 | 55.5 | 1 |
| 20191205 | 52.0 | 2 | ||
| 20190216 | 51.5 | 3 | ||
| 20190516 | 51.5 | 3 | ||
| 20190908 | 保山市公共就业和人才服务局就业信息岗 | 1 | 55.0 | 1 |
| 20191003 | 54.5 | 2 | ||
| 20190408 | 54.0 | 3 | ||
| 20191103 | 保山市森林公安局森林公安岗 | 1 | 47.0 | 1 |
| 20190727 | 46.5 | 2 | ||
| 20190702 | 41.5 | 3 | ||
| 20190325 | 保山市强制隔离戒毒所戒毒矫治管理A岗 | 2 | 61.5 | 1 |
| 20190204 | 60.0 | 2 | ||
| 20190330 | 54.0 | 3 | ||
| 20191606 | 52.5 | 4 | ||
| 20190214 | 51.0 | 5 | ||
| 20190527 | 50.0 | 6 | ||
| 20191013 | 保山市强制隔离戒毒所戒毒矫治管理B岗 | 1 | 61.0 | 1 |
| 20190320 | 52.5 | 2 | ||
| 20190911 | 52.0 | 3 | ||
| 20190504 | 保山市妇女联合会维权岗 | 1 | 59.5 | 1 |
| 20190305 | 59.5 | 1 | ||
| 20190511 | 53.5 | 3 | ||
| 20191526 | 保山市归国华侨联合会基层工作部 | 1 | 56.0 | 1 |
| 20190503 | 55.0 | 2 | ||
| 20190909 | 55.0 | 2 | ||
| 20190207 | 保山市离退休干部活动中心财会岗 | 1 | 54.0 | 1 |
| 20191401 | 51.5 | 2 | ||
| 20191514 | 50.5 | 3 |
二、注意事项
1.放弃面试考生请填写《放弃面试资格声明》（详见附件），经本人签名，于2019年9月30日16时前发送扫描件至该邮箱：bsgwyj0875@sina.com。
2.面试当天，由各遴选单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表、学历学位证书原件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件并加盖组织人事部门印章，以及遴选单位要求提供的有关材料。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，只递补一次。面试由各遴选单位组织，主要测试考生的专业素质、业务水平及其他综合能力，面试方法由遴选单位自行确定，面试成绩现场公布。面试分低于60分的,不列为考察对象。
3.考生可申请考官回避。按照《公务员回避规定（试行）》，面试考官及工作人员与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行公务回避。
4.经历业绩评价由各遴选单位组织，依据《保山市2019年公开遴选公务员（参照管理人员）经历业绩评价体系》具体实施。
5.考生的综合成绩和排名，将在保山新闻网和保山先锋网进行公布，请考生留意和关注。
6.体检、考察等后续工作期间，各遴选单位将通过拨打考生报名期间预留电话、发送短信等方式告知考生相关事宜，请考生务必保持通信工具畅通，如因无法联系造成的后果由考生自行承担。
附件：放弃面试资格声明
中共保山市委组织部
2019年9月27日