曲靖市沾益区2019年招聘特岗教师面试方案的公告

为做好沾益区2019年招聘特岗教师面试工作，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）、《云南省教育厅关于下达2019年中央特岗计划招聘指标的通知》(云教函〔2019〕79号）和《云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》规定，经曲靖市沾益区招聘教师领导小组办公室讨论同意，特制定此方案，现公告如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由沾益区招聘教师领导小组办公室负责组织实施。

三、进入资格复审人员的确定

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选，本年度招聘的初中数学、英语、化学3个学科及小学语文、数学、音乐、美术4个学科的特岗教师，均按1：2的比例确定资格复审人选，最后一名并列者一并进入资格复审，资格复审合格一并进入面试。

资格复审人选在曲靖市沾益区人民政府网站教育服务专栏（http://www.zhanyi.gov.cn/ztzl/jyfwzl/）和沾益区人事人才信息网（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）公布，以下简称规定网站。

四、资格复审

进行面试程序前，由沾益区招聘教师领导小组办公室对确定为资格复审人选进行资格复审。

1.资格复审主要是对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料与报名时提供的信息是否一致，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审等后续招聘环节。资格复审时报考人员须按要求提供相关证件及证明材料并按时参加。不按时参加或不能提供相关证件、材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负；故意扰乱工作秩序，或者威胁他人人身安全和公共安全的，移交司法机关处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。

2.由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格等原因造成岗位空缺或达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补人员笔试成绩并列的一并进入资格复审。资格复审结束后须将递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站上公告，自愿（自动）放弃资格复审的考生须按规定提交《曲靖市沾益区公开招聘特岗教师自愿放弃资格复审申请表》，否则按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位的招聘考试。资格复审中，如出现特殊情况，须向曲靖市沾益区招聘教师领导小组报送相关情况说明。

3.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

4.资格复审需提交的证件材料：

云南省2019年特岗教师公开招聘报名登记表、身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书、教师资格证（往届生须提交）、就业登记证(报到证)复印件各一份，同时交验原件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》打印件一份，本人书写的现实表现及是否受过纪律处分及司法处罚的书面材料。

未领到毕业证书的2019年应届毕业生，可到中国高等教育学生信息网（学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印《教育部学历证书电子注册备案表》。考生本人应写出书面保证于体检前上交报考所需证件原件，未按承诺时间上交原件者，取消招聘资格。

有就业经历的考生，需提交有效的解除劳动关系（或聘用合同）证明材料原件。

本人必须到现场接受资格复审，否则不予受理。

5.资格复审时间地点：2019年7月12日上午8:30统一在曲靖市沾益区教育体育局一楼报告厅集中安排。

6.资格复审合格人员方可参加面试，面试人员名单在规定网站公告。

资格复审合格人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向沾益区教育体育局提交考生本人署名的《曲靖市沾益区招聘特岗教师自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩依次递补，如无递补人员，须按比例缩减或取消招聘岗位计划，岗位变动情况在规定网站上进行公告。

资格复审通过的考生，于2019年7月19日上午9：00—11：30到曲靖市沾益区教育体育局组织人事科领取《曲靖市沾益区2019年特岗 面试须知》，考生须按《须知》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。

五、面试方式及内容

1.面试方式：初中数学、英语、化学及小学语文、数学采用说课，小学音乐、美术采用说课、专业技能测试和才艺展示的方式进行，相同岗位要求一致，不同岗位侧重不同。说课稿（教案）交评委一份传阅，作为基本功“钢笔字”评分依据。

2.面试计时：说课15分钟，专业技能测试和才艺展示15分钟。面试小学音乐、美术学科的考生，说课和专业技能测试及才艺展示两项分开计时。

3.面试内容：采用沾益区现行中小学教材（由沾益区教育体育局现场统一提供），面试考生不得携带任何书籍进备课室。面试成绩满分为100分。

4.面试试题的编制及要求

面试试题（说课内容）的编制须在区纪委、区监委的全程监督下封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

5.每位考生备课时间为30分钟，面试的相关要求详见面试须知。

六、面试考官的组成

面试考官由领导小组指定人员在区纪委、区监委的监督下聘请，从具有较强专业理论和从事面试岗位学科教学三年及以上工作经验的教师中按有关规定抽调。面试考官在面试前由考生从备选考官中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。

七、面试时间、地点

面试时间：考生须在2019年7月24日上午7：20前按《面试须知》规定，到指定地点集中抽签参加面试。超过规定时间30分钟者视为自动放弃。

八、面试的实施

1.面试设面试考场、候考室、备课室、候分室。

2.面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席、摄像及警戒线、警戒区，面试考场实行封闭管理。

3.面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

4.面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员、保密员、考务人员等。

5.考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

6.参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

7.考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

8.贵重物品请勿带入面试地点，考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管，面试结束后按登记情况签领，如出现冒领、偷盗情况，报公安部门处理。

9.面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生到考场门外等候，考生报告顺序号进入考场面试。

10.保密员将密封的试题送到备课室，交给监考教师，开考前在1号考生的监督下拆封试题，进入备课室的考生抽签确定说课课题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

11.考生在规定时间内按要求完成面试内容。

12.计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

13.面试成绩待第二个考生面试结束后现场公布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

14.面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

九、面试及总成绩计算方法

1.面试成绩计算方法

面试成绩满分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不四舍五入取舍）。

面试成绩最低控制分数线为60分，面试成绩低于60分者，不得进入后续招聘环节。

2.总成绩的计算方法

笔试成绩和面试成绩按照实际成绩计入考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩+面试成绩，总成绩保留小数点后两位。

面试结束后考生总成绩在规定网站上进行公告。

3.总成绩并列的处理办法

若按招聘计划最后一名总成绩并列的，按参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先，再并列按面试成绩高者优先，若面试成绩再并列的，则重新组织并列人员面试，以第二次面试成绩高者进入体检程序。

十、体检及录（聘）用等其他有关事项，按规定网站上公布的相关公告执行。

十一、纪律及监督

1.本次公开招聘人员面试工作，由沾益区纪委、区监委、区人力资源和社会保障局进行全程监督。

2.面试考官、工作人员、监督人员与考生存在回避关系的，应按照（国办发〔2002〕35号）文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

3.考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，特殊情况由领导小组办公室写出书面情况存档备案。

4.对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

5.对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、保密人员、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

6.对违反规定的面试，由曲靖市沾益区招聘教师领导小组责令纠正或宣布无效。

十二、其他

面试公告及相关信息发布由曲靖市沾益区人民政府网站教育服务专栏（http://www.zhanyi.gov.cn/ztzl/jyfwzl/）和沾益区人事人才信息网（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）网站发布。

本方案由曲靖市沾益区招聘教师领导小组办公室负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：

曲靖市沾益区教育体育局 0874―3162589

监督电话：

沾益区纪委、区监委监督电话 0874—3164603

沾益区纪委驻教育局纪检组 0874—3160675

曲靖市沾益区人力资源和社会保障局 0874—3161149

曲靖市沾益区人力资源和社会保障局 曲靖市沾益区教育

2019年6月20日