2018新疆喀什市优秀大学生到村工作招聘公告

2018-09-20来源：

根据地区《关于选聘优秀大学生到村工作的通知》的要求，结合当前农村工作和村干部队伍建设的需要，同时为缓解目前大学生就业压力，按照一村至少有一名大学生身份村干部的标准，拟面向社会公开考试招聘209名大学生补充到村工作。

一、招聘原则

面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘条件自愿报名，择优录用。

二、报考条件及聘用对象

(一)聘用对象

普通高等院校全日制大专(含大专)及以上学历毕业生，不限户籍，不限男女，不限民汉;

(二)报考条件

1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，爱国奉献，热衷农村工作、热心服务基层、服务群众;

2、年满18周岁以上35周岁以下(即：1983年9月23日至2000年9月29日期间出生)。

3、具有符合报考岗位要求的文化程度，全日制大专以上(含大专)学历的毕业生;

4、本科学历、党员、民考汉、懂国语、有农村工作经历、热爱“三农”工作者优先;

(三)下列人员不得报考

1、在公安部门有违法犯罪记录的人员;

2、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的人员;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;

4、直系亲属中有重大政治问题和违法犯罪行为的人员;

5、目前在岗在位的村“两委”班子成员。

三、考试聘用程序及时间

考试聘用程序主要有：报名、资格审查(含政审)、统一笔试、面试、体检、公示、聘用等。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2018年9月22日北京时间10：30-9月29日19：30;

2、报名地点：喀什市人社局人力资源管理中心(二楼);

3、报考人员需提交如下材料：

报考人员须持下载的《报名资格审查表》、《喀什市公开招聘人员政审表》本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件1份、学信网《教育部学籍在线验证报告》;近期彩色正面免冠1寸照片2张。

4、考生填写《喀什市公开招聘人员政审表》，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，不得报名。

(二)笔试

1、笔试时间：2018年10月4日(具体时间、地点详见准考证);

2、准考证领取时间：2018年10月2日-10月3日;

3、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试;

4、笔试科目：《综合基础知识能力测验》，满分100分。根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低控制分数线。笔试采取国家通用语言文字命题(不设其他语种试卷);

笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试;

5、笔试成绩公布时间：2018年10月6日。

(三)面试

1、面试时间：2018年10月10日开始;

2、面试地点：地点待定

3、面试入闱人员确定：根据笔试总体成绩划定分数线，由高分到低分确定面试入闱人员。

4、面试要求：

(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试采取结构化面试方式。

(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(4)面试一律使用汉语答题。

5、总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，进入下一环节。

(四)体检

根据笔试、面试综合成绩排名按招聘职位1：1比例进行体检。体检人员按照通知要求，由市组织部门统一组织在规定时间到指定市级综合性医院进行体检。体检不合格者，在收到体检结果一个工作日之内可申请复查，经批准，可在指定的地区级综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。

(五)公示、聘用

政审结束后，根据考试成绩、政审和体检结果，确定拟聘用人员名单，在喀什人民政府网公示栏进行公示http://www.xjks.gov.cn/，公示期限7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员以合同形式聘用，经批准聘用的人员与用人单位签订《聘用合同》。《聘用合同》一式三javascript:void(0);/*1537335810546*/份，市委组织部、市人社局和招聘大学生各持1份。

四、岗位及待遇

(一)经统一考试、面试、政审合格的，择优选聘到村任职，签订聘用合同，一个聘期1-2年，是党员的任村党支部书记助理，非党员的任村委会主任助理;聘用期内，如考录为公务员、事业编的，可随时解除聘用合同。

(二)初聘第一年月薪1500(不含各类保险)，第二年根据工作能力及岗位职责，适当提高工资待遇或补贴标准;工作实绩突出、表现特别优秀的，可转为村“两委”班子成员，享受村干部工资待遇;连续考核优秀的给予解决市聘事业编;担任村党支部书记表现优秀、能力突出的，将积极向自治区推荐，逐步解决公务员或事业编。

(三)招录优秀大学生到村工作，人员工资由市财政统筹保障。

五、监督、纪律及其它要求

市纪委对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

六、考试聘用信息发布

招聘信息均通过喀什人民政府网公示栏进行发布http://www.xjks.gov.cn/。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

七、政策解读