一、招聘岗位及应聘要求

(一)公司业务客户经理(5人)

工作职责：

1. 开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2. 管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3. 参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1. 年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2. 具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;

3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

(二)零售业务客户经理(5人)

工作职责：

1. 开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2. 管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3. 参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1. 年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2. 具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力;

3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

(三)理财经理(2人)

工作职责：

1. 熟练运用理财专业技能，为客户提供金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

2. 负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展;

3. 维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

应聘要求：

1. 年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;

2. 具有3年及以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流及关系建立能力;

3. 了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先;

4. 具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

(四)运营柜员(5人)

工作职责：

负责办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

应聘要求：

1. 年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;;

2. 具有相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流能力;

3. 认同民生银行企业文化，有志于在银行业长期发展。

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年10月31日24点整。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。