根据让胡路区各中小学工作需要，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招聘外聘教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘79人，具体详见附件1。

二、招聘范围和条件

（一）遵纪守法、五官端正。

（二）具有正常履行职责的身体条件。

（三）聘用教师年龄要求40周岁以下（1978年8月8日以后出生），具备国家承认的全日制专科及以上学历，持有与报考岗位相应的《教师资格证》。

（四）符合岗位需要的其他条件。

（五）聘用单位能正常为其缴纳五险一金。

三、报名

采取现场报名方式。现场审核报名材料，对报名者进行现场资格审查，确定考试人选。

报名时间：2018年8月14日—15日

上午8:30-11:00 下午1:30-4:30

地 点：让胡路区人力资源和社会保障局（远望大街118号广大集团办公楼）

现场资格审查：采取现场报名方式，报考人员必须进行现场确认。在规定的时间内，携带本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证原件及所有复印件各一份（a4纸）和2018年让胡路区公开招考外聘教师报名表，其中户口本需复印户口本首页及本人页；一寸近期免冠照片3张，到现场进行资格审查，审查合格人员需缴纳考务费45元。

四、招聘办法

本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，择优录用。

（一）笔试

笔试内容为公共基础知识及教育法律法规、教育学、教育心理学等相关知识，一张试卷，满分100分。

（二）面试

面试采取10分钟说课方式进行。面试成绩满分为100分，达不到60分者取消聘用资格。

（三）筛选原则

报考人数与聘用计划数的比例原则上不低于 3：1，达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数2：1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。面试结束后，将笔试成绩50%与面试成绩50%合成考试总成绩。若总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入考核人选。

五、公示

由让胡路区人力资源和社会保障局根据考试总成绩确定拟聘用人员，名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。

六、体检

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检1:1的比例统一时间进行体检，体检费用考生自负，体检不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按成绩从高到低递补一次。

七、管理和待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核。

教师基本工资1680元/月+绩效约510元/月（寒暑假无绩效），并缴纳五险一金（个人部分个人承担）。

本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。

具体发放准考证时间及考试一切相关通知均在让胡路区政府网站查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。

政策咨询电话：0459-6880223

让胡路区人力资源和社会保障局

二〇一八年八月八日