根据瑞金市人民政府办公室《关于印发2018年瑞金市城区中小学公开选调教师工作方案的通知》(瑞府办发[2018]110号)和瑞金市人民政府办公室《关于印发瑞金市2018年中小学 工作方案的通知》(瑞府办发[2018]25)号精神，为做好2018年我市城区中小学公开选调教师面试工作和瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核工作，特制定本方案。

一、2018年我市城区中小学公开选调教师面试工作和瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核形式

(一)选调教师考试形式

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科采用备课+试教(无生课堂)形式，音乐、体育(足球)、美术采用专业技能测试方式。

(二)瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核形式

采用笔试的方式，与选调教师考试同步进行，总成绩100分，成绩低于60分者不予录用。

二、2018年城区中小学公开选调教师面试工作

(一)面试安排

面试时间：2018年8月12日;面试地点：瑞金一中。

(二)面试分组

分组和面试人数等情况见《2018年瑞金市城区中小学公开选调教师面试分组和定向毕业生考核安排表》,具体分组安排以资格审查合格人数为准。

面试预设十六个评委组，初中语文、数学、英语学科各设一个评委组;初中物理、化学、生物学科合设一个评委组;初中政治、地理、历史学科合设一个评委组;小学语文、数学各预设三个评委组;小学英语设二个评委组;音乐学科设一个评委组;美术学科设一个评委组;体育和足球学科合设一个评委组。具体学科分组根据资格审查合格人数，再确定。

(三)面试成绩计算方法

面试总分100分，每个面试组设评委5人，考生面试成绩取所有评委计分的平均分。同一学科分多组面试的需对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算全部考生平均分和面试小组平均分时，应先去掉异常值(高于平均分20分及以上的畸高分数、低于平均分20分及以上的畸低分数)，再去掉1个最高分、1个最低分。

(四)面试内容和形式

1.备课+试教

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史学科教师面试采用备课+试教(无生课堂)的形式，考生根据所抽取的某一课时的教学任务，先备课，再进行无生模拟课堂教学。备课时间40分钟，试教时间10分钟。面试成绩总分100分，其中备课稿占总成绩的20%，试教成绩占总成绩的80%。试教内容为我市中小学现行教材，具体内容以抽签的方式确定。

2.音乐、美术、体育(含足球)学科教师面试采用专业技能测试的方式。

音乐教师：①自弹自唱(占面试成绩的50%)，弹唱曲目为我市中小学相应学段现行音乐教材内容，时间控制在3分钟以内。视谱准备时间5分钟。②声乐(占面试成绩的50%)，自备一首曲目，时间控制在5分钟以内。本人演奏的，现场可提供钢琴，其它乐器自带;需伴奏的，不得由其他人伴奏，考生可自带u盘伴奏。

美术教师岗位：①素描静物默写(占面试成绩的50%)，时间120分钟;②色彩静物默写(占面试成绩的50%)，时间120分钟。

体育教师：①立定三级跳远(占面试成绩的50%);②球类(占面试成绩的50%)：篮球(往返运球投篮)、足球(20米运球绕杆射门)自选一项。

足球教师：①20米运球绕杆射门(占面试成绩的35%);②颠球(占面试成绩的30%);③20米踢准(占面试成绩的35%)。

三、瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核工作

(一)瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生共有语文专业10人、数学专业4人、英语专业6人，共20人，采用笔试的方式进行考核。

(二)考试地点：瑞金一中;考试时间：2018年8月12日8:30-10:30。

四、城区中小学公开选调教师面试和瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核实施程序

城区中小学公开选调教师面试和定向毕业生考核由市教育局牵头实施，市人社局、编委办、财政局共同负责。

(一)城区中小学公开选调教师面试

(1)8月11日上午8：40所有报考人员到瑞金一中大礼堂参加面试工作培训布置会，同一学科分多组考试的抽签确定考试组别和午别，其他需分上下午完成考试的学科抽签确定面试午别。

(2)8月12日，考生于早上7:50到面试点(下午面试的中午12:50到面试点。考生早上8:00(下午面试的中午13:00)凭身份证和资格审查合格证进入相应候考室(迟到10分钟的考生视为放弃面试资格，不得再入场)，将除笔以外的其他所有物品放在候考室外物品存放处(美术教师岗位的考生在测试时可携带绘画工具，但不能带绘画纸进入测试室;音乐教师岗位的考生在声乐测试时可携带相关乐器或u盘伴奏，不得由其他人伴奏)，抽签确定面试顺序。根据实际报考人数和面试实际情况，适当调整面试开始时间。

(3)面试开始，考生在联络员引导下依次进入相应学科面试室或测试地点面试。面试结束后，考生领取本人物品后离开考场。具体面试实施程序见《2018年瑞金市城区中小学公开选调教师面试和定向毕业生考核实施程序》(附件2)。

(二)瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生笔试

(1)8月11日上午8：40所有定单班毕业生考核人员到瑞金一中大礼堂参加考核工作培训布置会。

(2)8月12日，考生于早上8:15前到达瑞金一中，凭《准考证》、身份证等有效证件进入考场，将除笔、《准考证》、身份证等有效证件以外的其他所有物品放在考场外物品存放处。具体考试实施程序见《2018年瑞金市城区中小学公开选调教师面试和定向毕业生考核实施程序》(附件2)。

五、有关事项

(一)考点管理。城区中小学公开选调教师面试和瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核实行封闭管理，室内考试的，全程视频监控。音乐、体育(足球)、美术考生全部面试项目未结束不得中途离开考场。

(二)考生应遵守考试纪律并服从考试工作人员管理，不得有影响面试和考试公平的行为，不得扰乱考场和其它面试、考试工作地点的秩序。

(三)城区中小学选调教师面试根据各学科选调名额，按面试成绩(初中同一学校同一学科选调人数不超过该校本学科总人数的30%<不足1人的按1人计算，超过1人的按四舍五入计算>)，从高到低确定入闱人员(如出现入闱最后一名分数相同，教龄长者优先;如教龄相同者，年龄大者优先)。

(四)瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核根据考试成绩确定合格人员(60分及以上)。

(五)瑞金市教育局不举办也不委托任何单位举办任何形式的面试和考试培训班

六、违规违纪处理办法

2018年瑞金市城区中小学公开选调教师面试和瑞金籍2018届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生考核工作将实行全程监督，所有工作人员和考试人员要严格按照实施方案及有关政策规定执行，如有玩忽职守、徇私舞弊或弄虚作假等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《江西省中等学校招生考试管理处罚规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

本方案在瑞金人民政府网和瑞金教育微信公众号公布。