根据我区教育系统工作需要，经区委常委会研究决定，面向社会公开招聘人事代理幼儿教师20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

招聘单位为桥西区教育局直属幼儿园及下属各学区幼儿园。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘人数和岗位条件

2018年桥西区教育局直属幼儿园及下属各学区幼儿园拟公开招聘人事代理教师共计20名。

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有邢台市户籍(2018年应届毕业生不受户籍限制);

2.年龄在18周岁以上，33周岁以下(1984年8月4日以后出生);

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件(详见招聘岗位具体条件要求);

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)应聘岗位的具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《邢台市桥西区2018年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、户籍迁入等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月4日。

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位人员;

3.在读的全日制普通类高校非应届毕业生;

4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告

2018年8月1日在邢台市桥西区就业信息平台网站及有关媒体面向社会公开发布《招聘公告》，公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。

(二)网上报名和资格初审

1.报名时间：2018年8月4日9:00—8月9日17:00

2.报名办法：采取网上报名、资格审查及缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台桥西就业信息平台，招聘考试栏目(网站右上角)。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则审核不通过。考生成功提交报名信息后将生成“考试号”，考试号是登录报名系统的唯一标识，务必牢记并保管好。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市桥西区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

(5)报名缴费只能通过“网上银行”和微信支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用中国银行、工商银行、建设银行、农业银行网银支付和微信支付，请考生及时开通网上支付功能。网上缴费时间：2018年8月4日9:00—8月10日17:00。

(6)准考证打印：2018年8月14日12:00—8月15日8:00。由缴费成功的考生登陆网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

4.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经区招聘工作领导小组研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

(三)笔试

笔试组织工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育专业能力、公共基础理论知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

3.应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及最低控制分数线可登陆邢台桥西就业信息平台网上报名系统(http://xtqx.eip.gov.cn/)招聘考试栏目查询。各岗位笔试成绩最低分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。

5.设笔试成绩最低控制分数线。最低控制分数线在笔试成绩公布后，根据总体情况确定。招聘领导小组对达到分数线以上人员，按招聘人员1:2的比例，公布参加面试人员名单或相应减少招聘人数计划。

(四)资格复审

面试前，邢台市桥西区人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证、笔试准考证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件;学信网上打印学历认证报告(带二维码验证);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件;应届毕业生提供《2018年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

面试组织工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试方式。面试形式为试讲、技能测试，内容为所报学科，时间12分钟。

3.进入面试的考生需登录邢台桥西就业信息平台报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(六)考察、体检

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照公务员录用体检标准执行，体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。

(七)公示

由邢台市桥西区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台市桥西区教育局(团结西路269号)公示栏、邢台桥西就业信息平台网站(http://xtqx.eip.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)聘用

1.选岗。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育局合理设置岗位，组织应聘人员按照考试成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。

2.定岗后，经邢台市桥西区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：2160824(区人社局)

2281899(区教育局)

邢台市桥西区人力资源和社会保障局

二〇一八年八月一日