北京师范大学新余附属学校是北京师范大学与新余市仙女湖风景名胜区合作创办的包含小学、初中、高中的公立学校。学校毗邻新余市中心市区,环境优美,交通便利,乘高铁可直达北上广和其他省会城市。校园占地面积285亩,规划宏伟、设计科学,建有17栋高标准的教学楼、公寓和办公大楼等,是江西省办学条件最好、校园建设最美的学校之一。学校充分利用北师大雄厚的教育资源,具有办学理念先进,常规管理精细,师资队伍优质,课程体系多样等优势,始终为每位教师提供充分的职业发展空间。学校拥有图书馆、体艺馆、游泳馆、健身房、校园电视台、录播教室、教师公寓、食堂等供教师教学、研究和生活的场所,免费提供公寓住宿,生活设施齐全,工资待遇高于本地其它公办学校30%左右。

学校为12年一贯制、设计规模为102个教学班,可容纳学生4140人。现有教学班61个,在校生总数2784人。根据《新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案》及学校2018年的发展规划和需求,现面向社会公开选调在编在岗高中教师10名(事业编制)。

一、选调岗位和人数

面试、笔试工作由区人社、教育、纪检部门组织实施,笔试内容为教育理论和学科知识。

各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2,低于1:2的,相应调减岗位数或取消该岗位选调。

六、考察

根据考试总成绩由高到低,按选调岗位数1:2的比例确定考察人选,不足1:2的,全列入考察对象,并告知报考人及其工作单位。如遇末位同分情况,以面试成绩高者入围考察。

七、体检

考察工作结束后,按选调岗位数等额确定体检人员名单,并组织集中体检,体检标准参照教师录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员承担。

因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额,按考试总成绩从高到低递补。

八、公示和办理相关手续

1.公示。对体检合格的拟选调人员进行公示,公示期为7天。

2.办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、上编、签订聘用合同等相关手续。

3.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理调动手续的,由选调单位负责退回原报考单位;涉及应试人员和工作人员弄虚作假的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。

九、相关待遇

(一)工资待遇。工资由政府财政统一支付,高出本地其他公办学校30%左右。

(二)生活津贴。省级中小学特级教师,每月给予生活津贴1000元;省级中小学学科带头人,每月给予生活津贴800元;省级中小学骨干教师,每月给予生活津贴600元;市(地)级中小学学科带头人,每月给予生活津贴400元;市(地)级中小学骨干教师,每月给予生活津贴200元。

(三)其他待遇

1.享有更多的北京师范大学基础教育平台教师培训、学术交流等专业发展机会。

2.学校提供良好的食宿条件。

3.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。

十、公布事项及网站

现场资格审查和考试时间及地点、考试成绩、入围考察和体检人员、拟选调人员将通过以下网站公布:

仙女湖政府网

北师大新余附校网

联系人及电话:廖老师18107909199

万老师18079019388

邱老师13879026525