为进一步优化铜仁市纪检监察机关服务管理处（市纪委监委直属副县级事业单位）干部队伍结构，切实加强纪检监察干部队伍建设，适应新时代新形势新要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，现面向全市机关、事业单位遴选工作人员到铜仁市纪检监察机关服务管理处工作。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次遴选工作在中共铜仁市纪委常委会领导下，由铜仁市纪委监委机关公开遴选工作小组具体组织实施。

二、遴选原则和程序

遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理相关手续的程序进行。

三、公开遴选人数

铜仁市纪检监察机关服务管理处九级职员14名。具体见《铜仁市纪委监委机关2018年公开遴选事业单位工作人员职位及条件一览表》。

四、报考人员范围

铜仁市（含区<县>）机关（含参照公务员法管理事业单位）和事业单位除工勤人员以外的在编在岗人员。

五、报考资格条件

（一）具备《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》所规定的基本条件。

（二）具备公务员身份或参照公务员法管理的工作人员身份或事业单位工作人员身份。

（三）身体健康，讲政治、顾大局，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具有扎实的文字功底和专业知识。

（四）具有普通高校全日制大学本科及以上学历，并同时获得学士及以上学位。

（五）年龄在35周岁以下（1983年7月1日及以后出生）。

（六）有下列情形之一者不得报考：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.近三年年度考核有基本称职及以下等次的；

5.从2014年起，新录用到乡镇（街道）、村（社区）工作的公务员（含选调生）；

6.尚在任职、新录（聘）用试用期的；

7.法律、法规规定不能报考的其他情形。

六、遴选程序和方式

（一）发布信息

本次公开遴选相关信息在铜仁网、铜仁市人民政府网、铜仁市纪委监委网、铜仁市人力资源社会保障网站发布。

（八）公示

1.人选确定。遴选工作小组根据考察情况按照1:1比例等额研究确定拟遴选人员，报市纪委常委会审定。

2.体检。拟遴选人员需进行体检，参照《2018年贵州省公务员录用体检标准》及规定程序进行，体检由遴选工作小组指定的县（区）级及以上综合性医院承担，费用自理。体检在规定的时间内进行并作出体检结论，其他结论和鉴定一律不予认可。

3．公示。拟遴选人员名单由遴选工作小组统一在铜仁网、铜仁市人民政府网、铜仁市纪委监委网、铜仁市人力资源社会保障网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响遴选的，按照有关程序办理试岗手续（试岗期为3个月）；对有问题反映并查实的，取消遴选资格；对有问题反映，一时难以查实的，暂缓遴选资格，待查实后再研究决定。因问题反映查实而出现空缺的，不予顺延遴选人员。

（九）办理相关手续

试岗期满经考核合格的，由市纪委监委组织部按照干部管理权限和有关规定办理调动手续；试岗期满考核不合格的，由遴选工作小组报市纪委常委会研究后，退回原单位工作。

七、工作纪律

遴选工作接受社会各界的监督。参加考试、考察、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当严格实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，一经查实，一律取消考生遴选资格，对违纪的相关人员依纪做出严肃处理。

八、其他

本《方案》由铜仁市纪委监委机关公开遴选工作小组负责解释。

未尽事宜由铜仁市纪委监委机关公开遴选工作小组研究确定。

报名咨询电话：0856-5221125（铜仁市纪委监委组织部）

监督电话：0856-5225850、5221517，18008566018，铜仁市纪委监委纪检监察干部监督室。

铜仁市纪委监委机关公开遴选工作小组

2018年6月27日